山東公務員考試面試真題：和領導意見相左怎么辦？【測評要素】協調人際關系【公務員考試信息網解析】（１）出現這種情況很正常，我會冷靜處理，正確面對。（２）尋求適當的機會，與領導進行溝通，大膽地陳述自己的工作想法和工作思路，虛心地聽取領導的指導。（３）在與領導進行溝通之后，如果領導還是堅持己見，不肯接受我的意見，我會以大局為重，做出適當的讓步，充分尊重領導的意見，盡量避免與領導發生直接的沖突。（４）和諧的工作氛圍是順利開展工作的前提，是凝聚力量的必要條件，所以，在不違反大原則的情況下，我們絕對不能破壞和諧人際關系，力求做到和諧、團結、奮進。

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