2011年濟南市衡器監督檢定管理所公開招聘工作人員簡章
報名時間和地點
報名采取現場報名的方式進行，本次公開招聘不收取考試考務費。
報名時間：3月10日
上午8：30—11：00 下午13：30—16：00
報名地點：濟南市質量技術監督局19樓1904室（濟南英雄山路238號，4路、35路公交車到重汽公司下車向前200米路東，電話：82568864）
濟南市衡器監督檢定管理所是隸屬于濟南市質量技術監督局管理的正縣級差額撥款事業單位。按照《關于印發〈濟南市事業單位公開招聘人員實施意見〉的通知
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
（二）年齡在40周歲以下（1971年2月28日以后出生），具有大學本科以上學歷及學士以上學位；不限戶籍；
（三）身體健康,具有較高的專業素質，能夠勝任一線檢定工作；
（四）具備崗位要求的其他資格條件。
在職人員參加應聘，應征得所在單位同意，定向、委培應屆畢業生報考，需征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生（含碩士以上研究生）、現役軍人、曾受到刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，以及法律規定不得應聘的其他情形的人員，不能報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘崗位和要求
具體招聘崗位和要求見《2011年濟南市衡器監督檢定管理所公開招聘工作人員崗位需求表
三、報名和資格審查
（一）報名時間和地點
報名采取現場報名的方式進行，本次公開招聘不收取考試考務費。
報名時間：3月10日
上午8：30—11：00 下午13：30—16：00
報名地點：濟南市質量技術監督局19樓1904室（濟南英雄山路238號，4路、35路公交車到重汽公司下車向前200米路東，電話：82568864）
（二）資格審查
應聘人員報名前登錄濟南市人力資源和社會保障局網站和濟南市質量技術監督局網站下載打印《2011年濟南市衡器監督檢定管理所公開招聘工作人員報名表
報名期間同時進行資格審查工作，由濟南市質量技術監督局公開招聘工作領導小組負責。此次招聘不設最低開考比例限制，報名結束后，通過資格審查的應聘人員于3月15日上午8：30—11：00，下午13：30—16：00持本人身份證到報名地點領取《準考證
（三）筆試成績加分。由山東省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業生，服務期滿2年（2008年以前招募和選派的畢業生，含2008年），考核合格，此次應聘的，筆試成績加5分， 已經通過享受加分政策、定向招聘政策考入公務員或事業單位崗位并已經被錄用（聘用）的，或者連續兩年考核優秀而被事業單位直接聘用的，不再享受加分政策。上述人員在資格審查通過后，在報名時辦理筆試成績加分確認手續。在辦理確認手續時，除出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證和相關報名材料外，“三支一 扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書
四、考試內容和方法
本次公開招聘采取先筆試、后面試的辦法進行。考試人員持本人身份證、《準考證
（一）筆試主要考察應聘者的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、基本知識的掌握情況以及運用基本知識分析判斷的基本能力等。筆試成績采取百分制計算。
（二）面試。參加筆試人員全部進入面試。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員與崗位相適應的專業知識和工作技能。面試時間20分鐘。
考試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。考試成績均計算到小數點后兩位。根據考試總成績，由高分到低分按招聘崗位計劃招聘人數2倍 的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。如出現應考人員總成績相同，則按筆試成績從高分到低分確定考核體檢人選（若出現筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按成績由高分到低分確定考核體檢人選）。筆試成績、面試成績、考試總成績、進入考核體檢范圍人選名單在濟南市人力資源和 社會保障局網站和濟南市質量技術監督局網站公布。
面試時由市人力資源和社會保障局安排1名社會監督員在考試現場對考試過程進行監督。
五、考核體檢
考核體檢工作由市質監局招聘工作領導小組負責。考核內容主要包括擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對其資格進行復審。體檢由市質監局安排在指定的市級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準，國家另有規定的從其規定。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，經市人力資源和社會保障局審核同意后，從考核體檢范圍人選依次等額遞補。
六、公示和聘用
根據考試、考核、體檢結果，確定擬聘用人員名單，在濟南市人力資源和社會保障局網站和濟南市質量技術監督局網站上公示7個工作日無異議后，由用人單位提出聘用意見，經市局同意并報市人力資源和社會保障局審核備案后，由用人單位與受聘人員雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系，并按有關規定辦理相關手續。在職人員應聘的，試用期為6個月；受聘人員為應屆畢業生（含擇業期限內）的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
七、聯系方式
聯系人：王川
地 點：濟南市質量技術監督局組織人事處
電 話: 0531-82568864
監督電話：0531-82568885
附件：1.2011年濟南市衡器監督檢定管理所公開招聘工作人員崗位需求表.xls
2.2011年 濟南市衡器監督檢定管理所公開招聘工作人員報名表.doc
濟南市質量技術監督局
二○一一年二月二十四日
2011年濟南市衡器監督檢定管理所公開招聘工作人員崗位需求表.xls
2011年濟南市衡器監督檢定管理所公開招聘工作人員報名表.doc
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