公務員考試信息網提醒您關注：2010年平度市衛生事業單位公開招聘工作人員簡章
報名
1、報名方式：本次招聘采取現場報名方式。報名時，由平度市人事局會同衛生行政主管部門對應聘人員進行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。2、報名時間：2010年6月17日－18日（8：30－11：30，14：00－17：00）。逾期不再受理。
3、報名地點：平度市人民會堂（平度市紅旗路125號）。
領取準考證時間和地點：請考生本人持身份證原件于2010年6月24日（9：00－11：30，14：00－17：00），到平度市人民會堂領取。
筆試時間：2010年6月26日9：00－11：30。筆試地點詳見準考證。根據《青島市事業單位公開招聘人員實施細則（暫行）
一、招聘范圍和條件
1、全日制普通高校本科及以上學歷畢業生（部分護理崗位可放寬到全日制普通高校專科學歷）；
2、年齡在30周歲以下（1979年6月16日以后出生）；
3、遵紀守法、品行端正，愛崗敬業；
4、身體健康，形象端正，具備擬任職位所必需的身體條件；
5、由山東省招募在平度參加“三支一扶”（含選聘高校畢業生到村任職）的，可不受生源地（戶口）條件限制；
6、符合招聘職位所要求的其他資格條件（詳見附件1）。
已在機關事業單位正式就業的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得應聘的其他情形人員，不能報考。在校期間受過紀律處分、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能報考。
二、招聘計劃
詳見附件1《平度市2010年衛生事業單位公開招聘工作人員計劃表
三、招聘辦法
公開招聘工作由平度市人事局會同有關部門，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則組織實施。
（一）報名
1、報名方式：本次招聘采取現場報名方式。報名時，由平度市人事局會同衛生行政主管部門對應聘人員進行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。
2、報名時間：2010年6月17日－18日（8：30－11：30，14：00－17：00）。逾期不再受理。
3、報名地點：平度市人民會堂（平度市紅旗路125號）。
4、所需材料：應聘人員需提交本人身份證、戶口遷移證或戶口簿、學歷證書、報到證（應屆畢業生提供學校簽章的《畢業生就業推薦表
5、考務費：筆試考務費40元。對家庭享受城市低保的畢業生和農村特困畢業生減免考務費（含筆試和面試考務費）。擬享受減免政策的畢業生，報名時需攜帶縣級以上民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復印件。
6、報考比例：招聘崗位數與最終確定報名人數達不到1：3比例的,相應核減或取消招聘計劃。急需專業崗位達不到報考比例的，可適當放寬。
7、每人限報一個職位。考生按職位報考，不報具體單位，錄取時各職位由考生按成績依次選擇招聘單位。碩士研究生若無對應職位，可根據本科所學專業進行報考。
8、領取準考證時間和地點：請考生本人持身份證原件于2010年6月24日（9：00－11：30，14：00－17：00），到平度市人民會堂領取。
（二）筆試
1、筆試。筆試采取封閉式統一命題、閉卷考試、集中閱卷的辦法進行。筆試內容為衛生崗位專業基礎知識。筆試不指定教材。
筆試時間：2010年6月26日9：00－11：30。筆試地點詳見準考證。
2、筆試加分辦法。由山東省招募參加“三支領取準考證時間和地點：請考生本人持身份證原件于2010年6月24日（9：00－11：30，14：00－17：00），到平度市人民會堂領取。一扶”（含選聘高校畢業生到村任職、大學生志愿服務西部計劃）的畢業生，服務期滿兩年考核合格，三年內應聘平度市所屬事業單位的，筆試成績加10分。經審核確認，符合加分條件的人員在網上進行公示，無異議后實施加分。
3、根據筆試成績（含加分），各招聘職位從高分到低分依次確定面試人員名單。面試人數按以下比例確定：相同職位招聘計劃在10人以下的，按1：3的比例；10－14人的，進入面試人員統一確定為28人；15人（含15人）以上的，按1：1.5的比例。達不到規定比例的，則按參加筆試實有人數確定。
筆試成績（含加分）及進入面試人員名單在“平度政務網”和“青島平度人事人才網”上公布。
（三）面試
面試采用結構化面試方式。主要測評考生從事工作必需的專業知識能力和組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力、舉止儀表等綜合素質和專業能力。每個考生面試時間不超過10分鐘。面試成績于當天面試結束后在網上公布。面試時間、地點另行通知。
面試結束后，按筆試成績（含加分）占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考生總成績從高分到低分，各職位按招聘計劃1：1的比例確定體檢和考核人員。如出現考生總成績并列，超出招聘計劃的，按筆試成績（含加分）從高分到低分確定體檢、考核人選；若筆試成績（含加分）相同，有執業醫師資格證書者優先確定。對構不成面試比例的職位，若考生面試成績低于60分，不進入體檢、考核范圍。
（四）體檢、考核
1、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知
2、對體檢合格人員，由衛生行政主管部門按照德才兼備的標準和職位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、現實表現情況等，對考核對象進行資格復審，并寫出書面考核意見。
（五）公示。經筆試、面試、體檢和考核合格擬聘用人員，在“平度政務網”和“青島平度人事人才網”上進行公示，公示期為7天。
（六）聘用。公示期滿無異議的，根據應聘人員所應聘的職位，按總成績的排列順序，從高分到低分，由應聘人員依次選擇聘用單位。如出現總成績并列者，按筆試成績（含加分）從高分到低分確定選擇順序；若筆試成績（含加分）相同，則采取抽簽的辦法決定選擇順序。
新聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，被聘用人員執行試用期制度。試用期滿并經考核合格的，辦理續聘手續；考核不合格的，進入人才市場另行擇業。
四、有關說明
1、在招聘過程中，若發現弄虛作假或隱瞞真實情況的取消錄取資格。
2、應聘人員在報考期間，應及時了解最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的，責任自負。
3、因自動放棄或體檢、考核不合格等原因造成的職位空缺，根據所報職位，按照規定依次遞補。
4、招聘信息查詢：
平度政務網（http://www.pingdu.gov.cn）;
青島平度人事人才網（http://www.qdpdrc.com）;
平度市人事局咨詢電話：0532-87363730；
平度市衛生局咨詢電話：0532-87362847；
平度市監察局監督電話：0532-88333850。
附件：1、平度市2010年衛生事業單位公開招聘工作人員計劃表;
2、平度市2010年衛生事業單位公開招聘工作人員報名登記表。
平度市人事局
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