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按照《中華人民共和國公務員法

一、招考職位和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法；

（三）具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；

（四）年齡在18周歲至35周歲之間（1974年3月27日至1992年3月27日期間出生）；

（五）大學本科畢業以上文化程度；

（六）錄用主管機關規定的報考職位所需的其他資格條件。

報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系公務員所在的部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被公務員主管部門認定具有考試作*弊行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿五年的，現役軍人，在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業生，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。在我省縣以下機關工作五年（含試用期）以上或在公務員崗位上獲得年度考核優秀等次并累計工作兩年以上的縣以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位，其他已具備公務員身份的人員不能報考。

從選調生中考選補充工作人員的選調生職位報考條件為：思想政治素質好，自覺貫徹執行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創新意識強，干事創業，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業以上文化程度、年齡在32周歲以下（1977年3月27日以后出生），2007年（含）以前選調到基層，現在縣（市、區）以下機關單位工作，經縣（市、區）委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報考職位專業條件（其中，參與公開選拔領導干部，職務得到提拔，在試用期內的，不得報考）或具有職位所在部門工作經歷，身體健康。

二、報名與資格審查

（一）職位查詢

招考職位見附件。

（二）報名

報名采取統一時間、網上報名、網上收費的方式進行。

從選調生中考選工作人員的報名工作，堅持個人志愿與組織推薦相結合。符合報考條件的選調生由本人提出報名申請，縣（市、區）委組織部根據選調生在基層工作表現，擇優推薦人選，市委組織部負責審定匯總。人選確定后，市委組織部根據選調生所學專業和工作經歷，組織選調生參加網上報名，直接填報選調生錄用職位。

報名時間：2010年3月27日－31日。

查詢時間：2010年3月28日－4月1日。

網上報名的具體辦法：

（1）個人報名。報考人員登陸濟寧人事信息網（http://www.jnrsj-sd.gov.cn）或中國孔子人才網 (http://www.kzrcw.com)，點擊“2010年濟寧市公務員錄用考試報名入口”進入，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，上傳個人近期照片，并將上傳照片保存加洗1寸照片3張備用。

每人限報一個部門和職位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經用人部門初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，由省公務員主管部門給予取消本次報考資格且5年內不得報考公務員的處理。

（2）單位初審。用人部門要指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節假日不休息)查看本單位的網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件而未通過初審的人員，要說明理由；對報考材料不全的，應注明缺失內容，并退回報考者補充；上傳照片不清晰的，退回報考者重新上傳照片。如果用人部門在2日內（不含報名當天），未對報考人員信息進行處理，則視為初審自動通過。網上報名期間，用人部門應公布咨詢電話，并安排專人值班，回答報考人員的咨詢。對通過資格初審的人員，用人部門應留存報考者的報名信息，以供資格審查時參考。

（3）網上繳費。報考人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要于2010年3月28日－4月2日登陸濟寧人事信息網（http://www.jnrsj-sd.gov.cn）或中國孔子人才網 (http://www.kzrcw.com)，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄其資格。繳費成功后，下載打印《錄用公務員報名登記表

對最終確定的報考人數達不到計劃錄用人數3倍的招考部門或職位，計劃錄用1 人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1：3 的比例相應核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報我市其他職位。

根據省物價部門核定的標準，考務費收取為每人每科40元。

擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，報考人員到濟寧市人才大廈（火炬路23號）508房間辦理現場確認手續。辦理確認手續時間為3月28日-4月2日，上午：9：00—12：00，下午：13：30—17：00。確認時應攜帶有關證明材料辦理減免手續。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。

（三）資格審查

對報考人員的資格審查工作，應貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關證明材料、《錄用公務員報名登記表

報考檢察業務部門工作人員職位的人員，在資格審查時除攜帶報考公務員應提交的材料外，還應攜帶國家法律職業資格證書，尚未頒發證書的，應當提供有關司法局證明文件。

取得面試資格的報考人員在面試前3天仍未向用人部門提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，報公務員主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

（四）其他

由我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業生，服務期滿2年（2008年以前招募和選派的畢業生，含2008年），考核合格，3年內報考公務員的，筆試總成績加4分。上述人員報名時不實行網上繳費，報考人員到濟寧市人才大廈（火炬路23號）508房間辦理現場確認和繳費手續。辦理確認和繳費手續時間為3月28日-4月2日，上午：9：00—12：00，下午：13：30—17：00。。在辦理確認手續時，除出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員需提供相應的工作經歷證明。基層工作經歷是指具有在縣級以下黨政機關（含參照公務員法管理單位）、企事業單位和其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線及農村工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。基層工作經歷年限按足年足月累計，以2010年7月31日為截止日期。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試科目為申論和行政職業能力測驗。各級機關（含從選調生中考選工作人員）的筆試同步進行。全省統一考試、統一評分標準。所有報考者均須參加申論和行政職業能力測驗兩科考試，其成績方可有效。

筆試時間為4月25日。

上午9：00－11：00 行政職業能力測驗

下午14：00－16：30申論

筆試結束后，按申論、行政職業能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。

錄用公務員的筆試成績合格分數線，由市公務員主管部門確定，報省公務員主管部門備案后公布。從選調生中考選工作人員的筆試成績合格分數線單獨劃定。達到筆試合格分數線的報考人員，根據錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定進入面試人員名單。面試人數按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統一確定為28人）。筆試合格人數出現空缺的部門和職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規定程序向社會公布。

根據物價部門核定的標準，進入面試人員應繳納面試考務費70元。

（二）面試

面試采用結構化面試為主，也可以采用無領導小組討論、情景模擬、演講等方式。面試試題為通用性試題，由省公務員主管部門統一命制。招考職位有特殊要求的，另行規定。面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后向報考人員宣布。每個面試考評組設面試考官不少于7人，面試考官的組成，由市公務員主管部門確定，如需要設置用人單位考官的，每個面試考評組不能超過1人。面試考官須全部持有市級以上公務員主管部門頒發的面試考官資格證書或者面試考官培訓合格證書。

為了加強對面試工作的監督，除每個面試考場按規定配備1名由紀檢監察部門選派的考場監督人員外，市公務員主管部門還要邀請一定范圍的社會監督人員，對面試全過程進行監督。

市級以下機關的面試工作，由市公務員主管部門統一組織。面試考官全部進行跨縣（市、區）或跨市交流。

面試開始時間為6月4日，具體時間和地點另行通知。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進入體檢考察范圍的人員，其中計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達不到規定比例的面向社會招考部門和職位，進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。報考人員考試總成績和進入體檢考察范圍人員名單，按規定程序向社會公布。

市級以下機關的面試，與省直機關及直屬單位同步進行。面試工作應在2010年6月30日前完成。

四、體檢和考察

進入體檢考察范圍人員確定后，由市級公務員主管部門會同用人部門，根據公務員錄用的有關規定，按計劃錄用人數由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考察。如用人部門同一個錄用職位出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業能力測驗成績確定。如體檢、考察均合格，則不再對其他進入體檢考察范圍的人員體檢考察；對體檢考察不合格人員造成的空缺，經市以上公務員主管部門審核同意后，從該職位其他進入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補對象。

(一)體檢

全市公務員考錄的體檢工作，按照轉發人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知

除特殊情況經市以上公務員主管部門同意外，報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

㈡考察

各級公務員主管部門和用人部門要按照德才兼備的標準，根據擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。

五、錄用

檢察業務部門工作人員、檢察輔助人員的錄用及有關問題，執行省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2010年全省考試錄用公務員有關問題的通知

按有關招考程序確定的人民檢察院擬錄用人員，應當填寫《人民檢察院工作人員錄用表

其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2010年全省考試錄用公務員有關問題的通知

附件：濟寧市檢察系統2010年錄用公務員計劃和招考職位

中共濟寧市委組織部

濟寧市人力資源和社會保障局

二○一○年三月二十四日

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