按照《中華人民共和國公務員法

一、考錄范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;

(四)大學本科畢業以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學專科畢業生（含山東生源全日制普通高等院校2010年應屆專科畢業生）;

(五)年齡在18周歲至35周歲之間（1974年3月27日至1992年3月27日期間出生）；

(六)錄用主管機關規定的報考職位所需其它資格條件。

在我省縣以下機關工作五年（含試用期）以上或在公務員崗位上獲得年度考核優秀等次并累計工作兩年以上的縣以下機關公務員，符合上述條件，可以報考上級機關公務員職位，其他已具備公務員身份的人員不能報考。

有下列情形之一者，不得報考：

1、與本人有應回避親屬關系公務員所在的部門或單位；

2、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

3、在各級公務員招考中被公務員主管部門認定具有考試作*弊行為且不得報考公務員的人員；

4、公務員被辭退未滿五年的；

5、現役軍人；

6、在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業生；

7、法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

從選調生中考選補充工作人員的選調生職位報考條件為：思想政治素質好，自覺貫徹執行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創新意識強，干事創業，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業以上文化程度、年齡在32周歲以下（1977年3月27日以后出生），2007年（含）以前選調到基層，現在區縣以下機關單位工作，經區縣委組織部推薦、市委組織部審定，身體健康。參與公開選拔領導干部、職務得到提拔、在試用期內的，不得報考。

公安、法院、檢察院、市勞教所等系統招考的資格條件，按照有關規定執行。

二、報名與資格審查

報名與資格審查工作，按以下程序進行:

（一）報名

今年我市各級機關招考公務員的報名工作（含市級機關從在基層工作選調生中考選工作人員），采取與省統一時間、網上報名、網上收費的方式進行。

報名時間：2010年3月27日-31日。

查詢時間：2010年3月28日-4月1日。

報名網址：淄博人力資源和社會保障網（www.zbrs.gov.cn）

具體辦法是：

1、個人報名：報考人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并上傳本人一寸免冠正面照片（分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰）。每人限報一個部門和職位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經用人部門初審通過，即不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，由省公務員主管部門給予取消本次報考資格且5年內不得報考公務員的處理。

市級機關從在基層工作的選調生中考選工作人員的報名，按部門錄用選調生計劃進行報名，報名時要填報到部門選調生職位，選調生報考條件所列專業為部門專業需求意向，其它要求與面向社會公開招考要求一致。

報考市勞教所各職位的人員在網上填交報名信息前，需由本人持身份證到淄博市人才市場（張店區華光路272號）進行身體初檢，時間為2010年3月28日-30日，上午8：30-12：00，下午1：30-5：00。

2、單位初審：用人部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節假日不休息)查看本單位的網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件而未通過初審的人員，要說明理由；對報考材料不全的，應注明缺失內容，并退回報考者補充。如果用人部門在2個工作日內（不含報名當天）未對報考人員信息進行初審的，視為自動通過。網上報名期間，用人部門公布咨詢電話（見附件八），并安排專人值班，回答報考人員的咨詢。對通過資格初審的人員，用人部門應留存報考者的報名信息，以供資格審查時參考。

3、網上繳費：報考人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要于2010年3月28日－4月2日登錄淄博人力資源和社會保障網（www.zbrs.gov.cn），進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄其資格。繳費成功后，下載打印《錄用公務員報名登記表

對最終確定的報考人數達不到計劃錄用人數3倍的招考部門或職位，計劃錄用1人的，原則上取消；計劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應核減。報考取消錄用計劃職位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報同一考區其他職位。

考務費收取標準：每人每科40元。

擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，報考人員于2010年3月28日-30日到淄博市人才市場（張店區華光路272號）辦理現場確認手續。確認時應攜帶有關證明材料辦理減免手續。證明材料見《淄博市2010年考試錄用公務員報考指南

（二）資格審查

對報考人員的資格審查工作，應貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關證明材料、《報考公務員誠信承諾書

相關證明材料包括：1、非全日制普通高校應屆畢業生報考的，提交國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交由用人權限部門或單位出具的介紹信。對開具所在單位同意報考的介紹信確有困難的在職人員，經用人部門同意，可在體檢和考察時提供。2、全日制普通高校應屆畢業生報考的，提交身份證、學校核發的就業推薦表和就業協議書（山東省內院校實行網上簽約的，可不提交就業協議書）。

取得面試資格的報考人員在面試前3天仍未向用人部門提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經市公務員主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

由我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”三類專門項目畢業生，服務期滿2年（2008年以前招募和選派的畢業生，含2008年），考核合格，3年內報考公務員的，筆試總成績加4分，其中報考鄉鎮機關公務員的，筆試總成績加8分。上述人員報名時不實行網上繳費，報考人員于2010年3月28日-30日到淄博市人才市場（張店區華光路272號）辦理報名確認和繳費手續。在辦理確認手續時，除出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，1、選聘到村任職的高校畢業生還要出具區縣以上組織、人社（人事）部門考核認定的證明材料。2、“三支一扶”大學生還要出具山東省或淄博市“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員需提供相應的工作經歷證明。基層工作經歷是指在縣級以下黨政機關（含參照公務員法管理單位）、企事業單位和其它經濟組織、社會組織等基層和生產一線及農村工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。基層工作經歷年限按足年足月累計，以2010年7月31日為截止日期。

市級機關從在基層工作的選調生中考選工作人員的資格審查，由市委組織部統一進行。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試科目為《申論

筆試時間為4月25日。

上午 09：00－11：00 行政職業能力測驗

下午 14：00－16：30 申論

筆試結束后，按《申論

達到筆試成績合格分數線的報考人員，根據錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定進入面試人員名單。面試人數按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的，按1：3的比例確定；10人（含）以上的，按1：2的比例確定（其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統一確定為28人）。筆試合格人數出現空缺的部門和職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員名單。進入面試人員名單按照規定程序向社會公布。

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（二）面試

面試采用結構化面試方式。面試時間與省級機關同步。使用省公務員主管部門統一命制的面試試題。招考職位有特殊要求的，另行規定。面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后向報考人員宣布。

根據省物價部門核定的標準，進入面試人員應繳納面試考務費70元。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進入體檢考察范圍的人員，其中計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。面試人數達不到規定比例的面向社會招考的職位，進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。報考人員考試總成績和進入體檢考察范圍人員名單，按規定程序向社會公布。

四、體檢和考察

進入體檢考察范圍人員確定后，由市公務員主管部門會同用人部門、區縣，根據公務員錄用的有關規定，按計劃錄用人數由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考察。如用人部門同一個錄用職位出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按《行政職業能力測驗

(一)體檢

體檢按照轉發人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知

除特殊情況經市以上公務員主管部門同意外，報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

(二)考察

市公務員主管部門和用人單位按照德才兼備的標準，根據擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。

五、錄用審批

經體檢、考察合格，擬錄用為公務員的人員，由市公務員主管部門進行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機關的擬錄用人員，由市公務員主管部門會同用人部門進行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理審批手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。經批準錄用的人員，填寫《錄用公務員審批表

新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿經考核合格的，按有關規定予以任職，進行公務員登記；不合格的，取消錄用資格。新錄用人員須按規定接受培訓。

市直部門從選調生中考選的擬錄取人員，由市委組織部會同用人部門根據體檢、考察情況，確定錄取人選，辦理工作調動手續。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿經考核合格的，正式任職；不合格的，仍回原單位工作。

被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關系的，在試用期滿經考核合格后，按照有關規定辦理戶籍遷移或變更手續。

六、錄用計劃及招考職位具體計劃及招考職位見附件。

七、其它

本次考試，各級公務員主管部門不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規定，從事命題、閱卷等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導；任何單位和個人不得以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等。否則，將按照有關規定給予處理或追究責任。本簡章有關問題解釋由市公務員主管部門負責。

政策咨詢電話：0533-2791829

報名咨詢電話：0533-3160170、3189234

監督電話：0533-3182064

附件：

1、市直機關2010年考試錄用公務員職位表

2、區縣、鄉鎮機關2010年考試錄用公務員職位表

3、市、區縣參照公務員法管理單位2010年考試錄用工作人員職位表

4、省垂直管理部門市以下機關2010年考試錄用公務員職位表

5、參照公務員法管理的省垂直管理部門市以下單位2010年考試錄用工作人員職位表

6、淄博市2010年考試錄用公務員（參照公務員法管理單位錄用工作人員）各職位允許報考專業類別目錄（本、專科）

7、淄博市2010年考試錄用公務員（參照公務員法管理單位錄用工作人員）各職位允許報考專業類別目錄（研究生）

8、淄博市2010年考試錄用公務員各用人單位咨詢電話及網址

附件1：淄博市2010年考試錄用公務員簡章附件（附件一二三四五八）20100324051938.xls

附件2：淄博市2010年考試錄用公務員簡章附件六20100324051948.doc

附件3：淄博市2010年考試錄用公務員簡章附件七20100324051957.doc

二〇一〇年三月二十三日

中共淄博市委組織部 淄博市人力資源和社會保障局

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