濰坊市公安局公開招聘事業編制工作人員簡章根據《濰坊市事業單位公開招聘人員暫行辦法
一、招聘計劃
本次共招聘事業編制專業技術崗位工作人員40名。其中，會計、審計專業（含會計學、財務管理、審計學）5名，計算機科學與技術專業6名，計算機軟件工程專業（含計算機軟件）6名，計算機網絡工程專業（含信息工程、網絡工程、信息管理與信息系統、信息安全、信息科學技術）9名，交通工程專業（含交通設備信息工程、交通管理工程、智能交通、道路交通管理、交通信息工程及控制）8名，英語專業（含英語語言文學）2名、朝鮮（韓）語專業2名、日語專業（含日語語言文學）2名。各專業女性不超過1名。專業名稱以畢業證書上記載的為準，除上述專業外，其它專業不得報考。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
（二）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行。
（三）遵紀守法，品行端正。
（四）具有全日制普通高等院校本科以上學歷（含國家承認學歷的海外高校），濰坊市常住戶口（含濰坊市生源全日制普通高等院校2009年應屆本科畢業生）。
（五）身體健康，體形端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足；裸眼視力均在4.8以上，或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上；男性身高不低于1.70米、體重不低于50公斤，女性身高不低于1.60米、體重不低于45公斤。其它身體方面的要求應符合人事部、公安部（人發〔2001〕74號文件附件3）《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準
（六）年齡在28周歲以下（1981年1月1日以后出生）；碩士研究生以上學歷，年齡可放寬至30周歲(1979年1月1日以后出生)。出生日期以身份證為準。
（七）符合招聘崗位的專業要求。
下列人員不得報考：①在讀全日制普通高等院校學生；②國家不承認學歷的海外高校畢業生；③現役軍人；④曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；⑤現為濰坊市各縣市區（含市屬各開發區）公安（分）局事業編制的工作人員；⑥法律規定不得聘用的其他情形的人員。
定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。
三、報名和資格審查
采取網上報名方式，資格審查分網上初審和筆試結束后現場審查兩次進行。
（一）報名
報名時間：2009年11月12日—16日。
查詢時間：2009年11月13日—17日。
網上報名的具體方法是：
1、報考人員登陸“濰坊市人事考試中心”網站（www.wfrsks.com，下同），如實填寫、提交個人相關報考信息資料，并上傳本人近期正面彩色免冠數碼照片，照片要求分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，不超過20KB，文件類型為JPG格式，務必清晰。每人限報一個專業，報考人員在資格初審確認前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經網上初審通過，不能更改。
2、根據提交的信息資料，對報考人員進行網上初審，并在網上公布初審結果。
3、通過網上初審的人員，于2009年11月13日—17日登陸“濰坊市人事考試中心”網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《濰坊市公安局公開招聘事業編制工作人員報名登記表
對最終確定的報考人數達不到計劃聘用人數3倍的專業，相應核減聘用計劃。
4、其他
由我省統一招募的“三支一扶”大學生、大學生志愿服務西部計劃及選派到農村服務的畢業生，服務期滿2年（含2007年），經考核合格，3年內報考事業單位招聘崗位的，筆試成績加5分。這類人員報名時，須出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證。屬“三支一扶”大學生的，同時須出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書
服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”大學生參加公務員和事業單位考試被錄用的，不論考試時是否享受過加分政策，以后如再參加其他公務員和事業單位錄用考試，均不再享受加分政策。
擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，報名時須攜帶有關證明材料辦理減免手續。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人事廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡
上述人員先進行網上報名，網上初審通過后于11月13日－17日到濰坊市公安局公開招聘事業編制工作人員領導小組辦公室確認手續。確認時需提供有關材料的原件和復印件。
（二）現場資格審查和身體初檢
進入面試范圍的報考人員，按照網上通知的時間地點，攜帶本人相關證明材料、《濰坊市公安局公開招聘事業編制工作人員報名登記表
濰坊市公安局公開招聘事業編制工作人員領導小組辦公室組織對有關材料進行審查，并對報考人員進行身體初檢。身體初檢標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準
對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。
四、考試
考試包括筆試、面試和體能素質測評。
（一）筆試
筆試由綜合知識能力測試和專業考試兩部分組成。
1、綜合知識能力測試
內容主要為申論、行政職業能力測驗、公安專業基礎知識等。公安專業基礎知識考試用書為公安部編寫的《公安基礎知識
時間：2009年11月22日上午8:30—11:30。
2、專業考試
主要測試所報考專業的相關知識。
時間：2009年11月22日下午2:00—4:00。
筆試結束后，按照綜合知識能力測試成績占40%，專業考試成績占60%，采用百分制計算報考人員的筆試成績。筆試成績在網上公布。各專業筆試成績合格分數線，由濰坊市公安局公開招聘事業編制工作人員領導小組辦公室確定。達到筆試成績合格分數線的報考人員，根據招聘計劃和報考專業，按筆試成績由高到低，依次按1:3的比例，確定參加面試和體能素質測評人員。筆試成績合格人數出現空缺的專業，取消招聘計劃；達不到計劃招聘比例的專業，按實有合格人數確定進入面試人員。
考務費收取標準為：每人每科40元,共80元。
（二）面試
面試采用結構化面試方法，主要測評報考人員從事工作必需的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、言語表達能力和舉止儀表等。面試采用百分制計分。每人面試時間一般不超過30分鐘。外語專業使用該語種的口語進行面試答辯。
面試地點及其它事宜在網上公布。
面試成績合格分數線為60分，低于60分的中止招聘程序。面試結束后，按照筆試成績占70%、面試成績占30%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。報考人員考試總成績在網上公布。
面試考務費為每人70元。
（三）體能素質測評
根據考試總成績，分專業由高分到低分按計劃招聘人數1.5倍的比例，確定進入體能素質測評范圍的人員。體能素質測評為達標性測評，主要測查報考人員的身體素質是否符合工作需要。測評成績不計入報考人員考試總成績。
測評的項目為男、女10米×4往返跑，男、女立定跳遠，男1000米、女800米長跑，男引體向上、女仰臥起坐。
按4個項目各占25%的比例，采取百分制方法，計算報考人員體能素質測評成績。體能素質測評達標分數線為40分，40分以下的，取消聘用資格。如招聘專業進入面試人員體能素質測評均未達標，該專業招聘計劃取消。
體能素質測評的要求和計分標準，按人事部、公安部《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準
五、體檢和考核政審
依照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準
體檢費用由報考人員承擔。用人單位和報考人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格的，進行考核、政審，重點審查資格條件。
對體檢、考核、政審不合格人員造成的空缺，根據考試總成績由高到低依次確定遞補對象。對無符合條件遞補對象的專業，相應核減招聘計劃。
六、聘用
考核、政審工作結束后，將擬聘用人員在市級主要媒體和濰坊人事考試中心網站進行公示，時間為7天。如發現有影響聘用的問題，一經核實即取消聘用資格。經公示無問題的，辦理聘用手續。
聘用人員試用期6個月，聘用人員為應屆畢業生（含擇業期限內）的，試用期1年。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。聘用合同期為五年，試用期包括在聘用合同期限內。聘用合同期滿考核合格的，繼續聘用；不合格的，不再聘用。
聘用人員按規定進行不少于4個月的崗前培訓。培訓期滿統一組織考試，成績不合格者，自費參加下期培訓。經補考仍不合格者，取消聘用資格。
七、其他
整個招聘工作在市紀檢（監察）機關的監督下進行。
本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
濰坊市公安局公開招聘事業編制工作人員領導小組辦公室地址：濰坊市奎文區東風東街246號，濰坊市軍隊轉業干部培訓中心教學樓一樓。
電話：0536-8279191 8279225
中共濰坊市委組織部
濰 坊 市 人 事 局
濰 坊 市 公 安 局
二○○九年十一月七日
更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!
