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山西省太原市迎澤區火車站2013年招聘60名執法協管工作人員

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山西省太原市迎澤區火車站2013年招聘60名執法協管工作人員

山西省太原市迎澤區火車站2013年招聘60名執法協管工作人員

招聘對象和要求

(一)招聘對象

1.各類大專、本科院校畢業生(警官類大專、本科畢業生優先)。

2.復轉軍人。

(二)崗位要求

1.年齡在18周歲(1995年5月1日以前出生)至30周歲(1983年5月1日以后出生)之間。

2.男性(由于工作性質特殊,只招男性)。

3.太原市城鎮戶口。

招聘條件

1.遵守國家憲法和法律,遵守社會公德,具有良好的政治思想素質和品行。

2.熱愛行政執法工作,責任心強,能服從工作安排。

3.身體健康。

4.受過黨紀、政紀處分、刑事處罰以及因涉嫌違法違紀正在接受調查尚未做出結論的人員,不屬于招聘范圍。

招聘程序

(一)發布公告

在區政府大樓一層大廳、區城管局及區政府網站上發布招聘公告。

(二)報名和資格審查

現場報名:

報名時間:5月3日—5月8日

報名地點:迎澤區政府賓館北樓2116房間(開化寺街2號)節假日不休息。

聯系電話:0351—4091875

查詢網址:迎澤政府網www.sdsgwy.com(www.yingze.gov.cn)

報名時需攜帶材料:

1.《太原市迎澤區2013年招聘火車站執法協管工作人員報名登記表

2.本人身份證、戶口本、畢業證的原件、復印件,復轉軍人提供相關手續。

3.近期同底版1寸彩色免冠照片3張。資格審查:

應聘人員要根據擬聘崗位要求,如實提供本人材料,如發現不實材料,取消應聘資格。

(三)考試

招聘人員的考試采取筆試和面試的形式進行,實行百分制。筆試、面試成績分別占總成績的60%和40%。按總成績(筆試+面試)由高到低排序,確定擬聘人員。如出現綜合成績相同的,筆試成績高的入圍。

報名人數與招聘崗位數不達4:1時,根據情況核減招聘名額。

1.筆試

筆試時間:另行通知。

筆試采用閉卷形式,時間120分鐘。筆試包含公共基礎知識、時事政治、職業道德等相關內容。

筆試結束后,根據成績由高到低排序,按擬聘人數1:3的比例確定入圍面試人員。

2.面試

面試采用答辯的方式進行,主要考查應聘者的綜合素質和綜合能力。

(四)體檢

擬聘人員由區城管局統一組織到指定醫院按照國家有關規定進行體檢。體檢不合格者,不予錄用。如出現缺額,由招聘領導組按綜合成績排序依次遞補。

(五)公示

對擬聘用人員的情況,將在區政府大樓一層大廳、區城管局及區政府網站上進行公示,接受群眾監督。

監督電話:0351-8285782、0351-4160190

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