山西農業大學2012年招聘46名教師

招聘崗位

根據學校整體安排，2012年擬招聘應屆畢業生46人，全部為教師崗位。具體崗位見附件1

資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，具有較高的思想政治素養和良好的道德修養，熱愛祖國，擁護黨的領導，認真貫徹執行黨的路線方針政策。

2、熱愛黨的教育事業，具有良好的職業道德和敬業精神，遵紀守法，工作態度積極認真，具有較強的團隊協作精神，符合高校教育工作者任職條件，有志長期從事教育工作。

3、身心健康，能夠勝任教學科研工作，具有博士學位的應聘者年齡必須在35歲及以下（1977年1月1日以后出生），具有碩士學位的應聘者年齡必須在30歲及以下（1982年1月1日以后出生）。

4、學歷要求：具有博士學位的應聘者其第一學歷必須為國家統招統分的全日制二本A類及以上本科院校；具有碩士學位的應聘者，其本科或碩士階段畢業院校必須有一階段是985院校畢業；若碩士階段為985院校畢業的應聘人員，其第一學歷也必須為國家統招統分的全日制二本A類及以上本科院校。

5、專業要求：所學專業與應聘崗位所需專業一致或相關，本科階段與研究生階段所學專業一致或相關（見附表1）。

6、其它要求：應聘者必須為2012年8月1日前畢業的，國家統招統分且在派遣期內的畢業生，同時獲得畢業證和學位證，報到時憑報到證報到。

招聘程序

（一）報名

應聘者根據我校公布的用人計劃，在規定的時間內選擇應聘崗位（具體招聘崗位見附件1），并填寫《山西農業大學應聘人員登記表

（二）資格審查

報名結束后，要進行資格審查。審查由人事處會同各有關用人單位組成資格審查組進行。資格審查結束后，通過校園網公布報名審查情況。應聘人員及所在學校應如實提交有關信息和材料，對在報名資格條件中弄虛作假的應聘者，無論在哪個環節發現，將立即中止其應聘資格，直至取消錄用資格。

（三）選拔辦法本次選拔工作堅持公開、公平、競爭、擇優的原則進行，根據省人力資源和社會保障廳、教育廳的有關精神，選拔分為初試和復試兩部分，結合崗位具體要求，以筆試、考察、考核、公開答辯、試講等多種方式進行，重點考察考生崗位適應能力、教學科研的基本素養、知識掌握及應用能力、實現教學目的能力、掌握教材內容能力、語言表達能力、邏輯思維能力等各方面。

（四）錄用辦法

考察考核以量化打分的方式進行，應聘同一崗位的畢業生按照成績從高到低依次錄用。

聯系方式

聯系電話：0354—6285291（人事處）

聯系人：田麗娟薛建君

監督電話：0354—6288213（監察室）

山西農業大學教師2011年招聘計劃表

附件2：應聘人員登記表

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