公務員考試信息網提醒你關注：山西省侯馬市2010年招聘中學教師公告
報名時間及地點
報名時間：2010年8月13日至8月19日報名地點：侯馬市紫金山北街政務大廳管理中心人力資源和社會保障局窗口。
聯系電話：0357—4215303
筆試滿分為100分
考試內容：考試內容為應聘學科高中階段課程。答卷時間：語文150分鐘，其他學科120分鐘。
成績公示：考試成績當日在考點公布。
面試和講課的對象按照剩余招聘名額與筆試人員1：2的比例，根據筆試成績按從高到低的順序依次確定。
為進一步加強教師隊伍建設，提高教師隊伍整體素質和教學質量，加快我市科教興市的步伐，辦好人民滿意的教育。經市委、市政府研究，決定公開招聘相關學科中學教師。
一、指導思想
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定
二、招聘范圍
全國普通高等師范院校、其他高等院校師范類專業的畢業生。
三、招聘條件
1、擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，忠誠于黨的教育事業，愛崗敬業，模范遵守教師職業道德；
2、口齒清楚，五官端正，身體健康，無殘疾；
3、年齡在30周歲以下（即1980年6月30日以后出生）；
4、具有相應的教師資格證和普通話水平測試等級證書（應聘語文教師者普通話水平須達到國家語委規定的二級甲等，應聘其它學科者普通話水平應達到二級乙等）；
5、學歷要求：
（1）應聘侯馬一中教師崗位，須全日制碩士研究生及以上學歷；
（2）應聘侯馬其它中學教師崗位，第一學歷須全日制大學本科及以上學歷。
6、專業要求：所報專業須與所學專業相同（以畢業證、學位證或教師資格證為準）；
7、在同等條件下優先錄用在侯馬市以外中學任教且有經驗的人員（年齡可適當放寬）。
四、招聘學科及名額
本次招聘名額共40名，具體招聘學科及名額如下：
侯馬一中高中教師20名：
語文1人、數學4人、英語1人、物理1人、地理2人、政治1人、化學1人、通用技術2人、研究性學習2人、物理實驗1人、化學實驗1人、生物實驗1人、歷史1人、計算機1人。
其它中學20名：
其中，高中教師5名：物理1人、生物1人、地理1人、通用技術1人、歷史1人。
初中教師15名：語文3人、數學3人、英語2人、物理2人、政治2人、計算機科學與技術1人、化學1人、歷史1人。
五、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過網絡、電視臺、報社及張貼廣告等形式發布招聘信息。
（二）報名
1、凡報名者，需提供以下證件、資料：
（1）身份證、畢業證、學位證、報到證、教師資格證、普通話水平測試等級證書原件及復印件；
（2）近期同底免冠一寸彩照四張；
（3）本人“自薦書”一份（形式不拘）；
（4）提供聯系電話、詳細住址；
（5）根據物價部門的收費規定，每人交報名費、考務費共計100元。
2、報名時間及地點
報名時間：2010年8月13日至8月19日
報名地點：侯馬市紫金山北街政務大廳管理中心人力資源和社會保障局窗口。
聯系電話：0357—4215303
（三）資格審查
報名工作結束后，由資格審查組根據招聘條件對應聘者進行資格審查，對符合報名條件者發給考試通知。
應聘人員要對自己提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消其資格。
凡有下列情形之一的不得報考：
（1）受過勞動教養和刑事、治安處罰的；
（2）正在受黨紀、政紀處分期間的。
（四）方法步驟
第一步：從碩士研究生及以上學歷的應聘者中為侯馬一中招聘教師20名。采取面試和講課的方式進行。
1、面試滿分為100分
面試主要是測試應聘者的形象氣質、語言表達能力、板書書寫能力和思維反應能力等，通過現場朗讀、回答提問、書寫黑板字等方式進行。
2、講課滿分為100分（評委打分占70%，學生打分占30%）
應聘者面對評委和學生講課。講課課題和順序由應聘者當場抽簽決定，備課時間30分鐘，講課時間15分鐘。
總成績=面試成績×30%+講課成績×70%。
根據招聘名額，按總成績由高到低的順序依次確定擬錄用人員。
第二步：未被侯馬一中錄取的碩士研究生及以上學歷的應聘人員，根據本人意愿，可依據總成績順序依次錄用到其他中學。
第三步：剩余名額再為其它中學招聘。采取筆試、面試和講課的方式進行。
1、筆試滿分為100分
考試內容：考試內容為應聘學科高中階段課程。
答卷時間：語文150分鐘，其他學科120分鐘。
成績公示：考試成績當日在考點公布。
面試和講課的對象按照剩余招聘名額與筆試人員1：2的比例，根據筆試成績按從高到低的順序依次確定。
2、面試滿分為100分
面試主要是測試應聘者的形象氣質、語言表達能力、板書書寫能力和思維反應能力等，通過現場朗讀、回答提問、書寫黑板字等方式進行。
3、講課滿分為100分（評委打分占70%，學生打分占30%）
應聘者面對評委和學生講課。講課課題和順序由應聘者當場抽簽決定，備課時間30分鐘，講課時間15分鐘
總成績=筆試成績×40%+面試成績×20%+講課成績×40%。根據招聘名額，按總成績由高到低的順序依次確定擬錄用人員。
（五）公示
對市公開招聘教師領導組研究確定的擬錄用人員進行公示。
（六）體檢
對擬錄用的應聘者進行體檢。體檢標準參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）
六、待遇
1、被錄用人員的工資福利經費列入侯馬市財政預算。
2、新錄用的人員試用期為一年。試用期滿后經考核合格者辦理正式聘任手續，不合格者不予聘用。試用期內工資待遇按國家有關規定執行。
3、已在其他單位參加工作的應聘者被錄用后工資待遇按招聘單位同等條件人員標準執行。
本招聘方案由侯馬市公開招聘教師領導組負責解釋。
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