公務員考試信息網提醒您關注：山西省朔州市招聘電子政務專業技術人員實施方案
報名和資格審查
凡符合招聘條件人員在規定的報名時間內由本人到朔州人才大樓報名,現場數碼照像。報名時須攜帶戶口簿、身份證、畢業證、學位證、報到證、單位介紹信（在職人員）原件和復印件。應屆畢業生尚未取得畢業證、學位證、報到證者，需提供所在學校出具的有效證明材料。市招聘領導組辦公室負責對報名人員進行資格審查。報名時間:2010年7月19日--28日
報名地點：朔州人才大樓一樓大廳
考試
考試分筆試和面試兩種形式。碩士以上研究生和本科畢業生考試分別進行。①碩士以上研究生
碩士以上研究生不參加筆試，只進行面試。面試按報考崗位分別進行，內容包括基本素質測試和專業知識測評兩部分。面試按百分制計分，其中基本素質測試得分占30%，專業知識測評得分占70%，面試成績在60分以上為合格。
面試時間：2010年8月5日
面試地點：朔州人才大樓
為適應朔州市人民政府關于加快市政府信息化建設步伐的需要，實現政府信息公開，提高政府的整體工作效率和執政服務水平，經市政府2010年7月5日第17次常務會議研究同意，決定面向社會公開招聘一批電子政務專業技術人員。現制定如下實施方案。
一、招聘對象
應往屆全日制普通高等院校計算機科學與技術類專業大學本科以上畢業生（含在職國家干部）。
二、招聘名額
招聘名額40名。其中：
計算機軟件技術（工程）崗位10名；
計算機網絡技術（工程）崗位10名；
計算機通信（通訊）崗位5名；
（信息）網絡安全（監察）或信息安全崗位5名；
計算機系統維護崗位5名；
網頁設計與制作崗位5名。
三、招聘條件
1、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品德優良，自愿從事本職工作；
2、本人及直系親屬和主要社會關系無重大政治歷史問題；
3、具有朔州戶口，年齡在28周歲（1982年1月1日以后出生）以下，不限性別；
4、身體健康。
四、招聘辦法和程序
招聘市電子政務專業技術人員工作由市招聘領導組統一組織，采取考試與考核相結合的辦法進行。具體程序如下：
1、發布公告
市招聘領導組在市級新聞媒體和人事人才網、人事考試網發布招考公告，明確招考名額、對象條件、招考程序、考試時間、地點等內容。公務員考試信息網：http://www.sdsgwy.com
2、報名和資格審查
凡符合招聘條件人員在規定的報名時間內由本人到朔州人才大樓報名,現場數碼照像。報名時須攜帶戶口簿、身份證、畢業證、學位證、報到證、單位介紹信（在職人員）原件和復印件。應屆畢業生尚未取得畢業證、學位證、報到證者，需提供所在學校出具的有效證明材料。市招聘領導組辦公室負責對報名人員進行資格審查。
報名時間:2010年7月19日--28日
報名地點：朔州人才大樓一樓大廳
3、考試
考試分筆試和面試兩種形式。碩士以上研究生和本科畢業生考試分別進行。
①碩士以上研究生
碩士以上研究生不參加筆試，只進行面試。面試按報考崗位分別進行，內容包括基本素質測試和專業知識測評兩部分。面試按百分制計分，其中基本素質測試得分占30%，專業知識測評得分占70%，面試成績在60分以上為合格。
面試時間：2010年8月5日
面試地點：朔州人才大樓
面試合格人員按所報崗位分別排名，參加體檢和考核。體檢在縣級以上人民醫院進行，體檢項目和標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）
體檢和考核合格人員按面試成績從高到低的順序和招聘名額1：1的比例直接確定招聘名單，體檢或考核出現不合格人員按合格人員面試成績依次遞補。
體檢時間：2010年8月6日
本崗位碩士以上研究生聘滿后，不再組織本科畢業生考試。原報考該崗位的本科畢業生可調整報考崗位，重新報名；本崗位碩士以上研究生招聘后崗位仍有空缺，按筆試和面試的程序組織本科畢業生考試。
各崗位實際聘用研究生數量和剩余招聘本科畢業生名額由市招聘領導組通過媒體及時公布。
②本科畢業生
筆試：筆試科目設計算機基礎知識和專業知識兩科，專業知識筆試內容根據所報崗位要求確定。筆試每科成績均采取百分制，其中計算機基礎知識得分占筆試成績的40%，專業知識得分占筆試成績的60%。筆試成績占考試總成績的70%。
筆試試題命制和閱卷由市招聘領導組委托外地專業考試機構承擔。
凡符合國家規定的加分條件人員，報名時須提交相關材料。所加分值計入按比例折合前的筆試成績。
筆試時間:2010年8月10日上午
8：00--09：30計算機基礎知識
10：00--12：00專業知識
筆試地點由市招聘領導組確定，筆試在視頻監控考場進行。
面試：根據所報崗位，按筆試成績分別排名，并按各崗位聘用研究生后剩余名額1∶3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。
面試人員確定后，采取網絡查詢等方式進行資格復審。復審不合格人員取消面試資格，按筆試成績依次遞補。面試采取百分制計分，面試成績占考試總成績的30%。
面試時間：2010年8月24日
面試地點：朔州人才大樓
本科畢業生考試總成績計分辦法為：（計算機基礎知識得分×40%＋專業知識得分×60%）×70%＋面試得分×30%
碩士以上研究生和本科畢業生面試方案由市招聘領導組分別制定，組織實施。公務員考試信息網：http://www.sdsgwy.com
4、體檢
在筆試、面試的基礎上，依據考試總成績，按照本科畢業生招聘名額1∶1.2的比例確定參加體檢人員。體檢在縣級以上人民醫院進行，體檢項目和標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）
5、考核
考核由市招聘領導組組織進行。內容包括政治思想表現、道德品質、工作能力（工作實績）、主要優缺點等。考核出現不合格者，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
6、公示
筆試、面試、體檢、考核等每項工作結束后，市招聘領導組在規定時間內及時將相關結果在人事考試網公布，接受考生查詢和社會監督。對群眾反映的問題，組織專人及時查證落實，確有問題的取消相應資格。
7、審批
公示結束后，按照招聘名額，由市招聘領導組集體研究確定擬招聘人員名單后，報請市政府分管人事工作的副市長審批。
8、簽訂聘用合同，辦理聘用手續
人員審批后，由市政府辦公廳與招聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續。市人才開發交流服務中心負責招聘人員的合同簽證。聘用合同書統一采用國家人社部制定的合同范本，聘用時間從簽訂聘用合同之日算起。
9、管理及待遇
①、招聘人員實行合同管理,首次合同期定為1年。
②、招聘人員在1年合同期間由市政府辦公廳統一管理。合同期滿經考核合格者，根據工作需要，分配到市直各部門工作，同時續簽合同。不合格者取消聘用資格。
③、工資待遇。招聘人員按事業單位同類人員確定工資標準，人員經費由市財政負擔。
④、檔案管理。招聘人員人事檔案統一由市人才開發交流服務中心負責管理。
⑤、保險待遇。招聘人員的養老、失業、醫療、住房等保險按照國家有關規定執行。
五、紀律要求
招聘電子政務專業技術人員是整合政府信息資源、實現政府資源共享、推進政府信息化建設、更好地服務政府部門和全社會的一項重要工作，必須加強領導，周密部署，精心組織。在招聘工作中要嚴格遵守人事紀律，統一標準，認真把關，任何人不得隨意放寬條件，降低標準，對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，要追究有關人員的責任并嚴肅處理。要邀請人大、紀檢（監察）部門全程參與監督，確保工作順利進行。
六、組織領導
為搞好這項工作，成立朔州市招聘電子政務專業技術人員工作領導組。公務員考試信息網：http://www.sdsgwy.com
領導組下設辦公室，負責招聘有關工作。辦公室設在市人社局。
咨詢電話:0349--2288388
朔州市招聘電子政務專業技術人員工作領導組
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