崗位名額和要求
根據工作需要，面向社會公開招聘3名看管人員。
招聘對象及報名條件
(一)招聘對象。
1、烏海市戶籍;
2、年齡在22周歲至28周歲男性公民(截止2013年10月31日);
3、未安置的退伍士兵(不含民政部門已安置和已付給安置補嘗金的退役士兵)。
(二)基本條件。
1、報考者應同時具備的條件。(1)擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義祖國，熱愛人民軍隊。(2)中國共產黨員或中國共青團員。(3)遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。(4)具有正常履行職責的身體條件。(5)具備擬招聘崗位所需的其他資格條件。
2、有下列情況之一者，不得報考：(1)曾受過各類刑事處罰的。(2)在公安機關有拘留以上不良記錄的。(3)在服役期間或在校期間有處分記錄的。(4)曾被開除公職的。(5)有違法、違紀行為正在接受審查的。(6)尚未解除黨紀、政紀處分的。(7)存在影響工作的不良嗜好。
(三)身體條件。
1、左、右眼裸視不低于4.8;
2、心臟、肺無異常。血壓正常。
3、體重不超過標準體重20%，不低于標準體重的10%。標準體重=(身高-110)公斤。
4、身高162厘米以上。
招聘程序和辦法
(一)報名。
1、報名時間。2013年11月4日—10日，共7天，為方便報考者，休息日正常進行報名。
報考者須在規定的時間內提交填寫完整的報名表。報名截止時間為2013年11月10日18∶00時，在截止時間前未按要求提交填寫報名表，視為自動放棄。
2、報名地點。烏海市政務服務中心二樓人力資源和社會保障局窗口(濱河新區學府街奧體中心D區，可乘坐2路、6路、20路、25路公交車到烏海職業技術學校站即到) （www.sdsgwy.com ）。
3、報名須提交的材料。應聘人員需攜帶本人身份證、戶口簿、退役證等相關證件原件、復印件，按要求提交《烏海市民兵武器裝備倉庫公開招聘看管人員報名登記表
4、報名要求。應聘人員應提前打印《烏海市民兵武器裝備倉庫公開招聘看管人員報名登記表
常住戶口所在地公安派出所審查意見由公開招聘工作組統一負責審核，報考者不需要到派出所審查。
應聘人員在報名時提供的個人聯系方式要在整個招聘過程、特別是在資格復審和面試期間保持暢通，以便于重要事項的通知。
5、簽署考試誠信承諾書。為強化應聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，應聘人員在報名時，由本人簽署《烏海市人事考試誠信承諾書
6、資格初審。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對不符合報考資格條件而未通過審查的人員，應說明理由。資格初審合格人員名單將在烏海市人力資源和社會保障局網站上進行公布。
7、領取準考證。2013年11月16日18∶00時之前，在報名地點領取筆試準考證。
(二)開考比例。招聘名額與實際報考人數比例應達到1︰5以上方可開考。如未達到開考比例，根據實際情況，經領導小組研究后，可以降低比例、核減或取消招聘名額，并進行公告。
(三)考試。
1、考試方法。考試分技能(體能)測試、公共科目筆試試和面試三個部分。其中技能(體能)測試前置并計入總成績。
2、技能(體能)測試。技能(體能)測試分3000米跑、100米跑、沖鋒槍實彈射擊3項科目，技能(體能)測試總分為100分，占總成績的60%。評分標準按《烏海市公開招聘民兵武器裝備倉庫看管人員技能(體能)考核實施細則
3、公共科目筆試。技能(體能)測試合格者參加公共科目筆試考試。主要測試應聘人員應具備的公共基礎知識和基本能力。滿分100分，占總成績的20%。
4、面試。根據技能(體能)測試加權成績和筆試加權成績(含考試加分)，按每個崗位招聘人數1∶3的比例由高分到低分確定進入面試人員。主要測試與崗位相適應的綜合素質和能力等。面試成績滿分為100分，占總成績的20%。
5、考試時間。技能(體能)測試時間：2013年11月13日-15日，測試地點，2013年11月12日將在烏海市人力資源和社會保障網上公布(網址：http://wh.nm12333.cn/)。公共科目筆試時間為2013年11月17日，考試地點見準考證。面試時間、地點將在烏海市人力資源和社會保障網上公布(網址：http://wh.nm12333.cn/)。
6、考試加分。對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應聘人員，在公共科目筆試成績加權后加2.5分。
7、考試總成績：技能(體能)測試加權成績+公共科目筆試加權成績(含考試加分)+面試加權成績。
8、成績公布。考試結束后，招聘工作組將在烏海市人力資源和社會保障局網公布考試成績。根據考試總成績，按照招聘專業所需人數的1∶1比例確定考核、體檢人選。
招聘考試政策由烏海市人力資源社會保障局、烏海市民政局、烏海軍分區司令部參謀部負責解釋，咨詢電話：0473—6985712、0473-2021373、13948349200，報名處電話：0473-3998390。
烏海市2013年招聘民兵武器裝備倉庫看管人員體能（技能）考核實施細則
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