內蒙古大學2012年招聘162名工作人員
應聘條件
（一）應聘人員必須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.自覺遵守國家法律法規，模范遵守校紀校規，具有較強的事業心和責任感、良好的職業道德和現代教育理念，愛崗敬業，為人師表；
3.適合崗位要求的身體條件。具體要求按照自治區有關規定執行；
4.具有與所聘用崗位職責相應的教學科研能力、教學輔助或教育管理能力，具備工作所需要的理論知識和業務知識。
5.學歷要求：具有博士研究生學歷和博士學位（藝術類等緊缺專業可依據專業要求招聘碩士研究生和碩士學位）；詳見《2012年內蒙古大學公開招聘工作人員崗位需求表
6.年齡要求：男不超過45周歲，女不超過40周歲；
本方案和崗位需求表所涉及年齡、工作經歷的計算時間截止到2012年6月29日。如：40周歲以下的計算時間為1971年6月29日后出生(其他年齡要求以此類推)。
7.招聘專業要求詳見《2012年內蒙古大學公開招聘工作人員崗位需求表
（二）下列人員不得應聘：
1．現役軍人；
2．試用期內的公務員和試用期內的事業單位公開招聘聘用（正式占編）人員；
3．2013屆及以后全日制教育在讀大學生、研究生；
4．應聘到崗位后構成回避關系的人員；
5．法律、法規規定不得應聘的人員。
報名和資格審查
（一）報名
報名工作由內蒙古大學人事處和用人單位負責，采取投遞簡歷并提交學歷材料的形式，每人只能報考一個崗位（詳見：2012年內蒙古大學擬公開招聘工作人員崗位需求表）。報名材料由用人單位負責接收。
報名時間：2012年7月4日至2012年7月8日
聯系電話：http://www.sdsgwy.com/0471-4992483，13948198061
E-mail:nmgdxrsc@126.com
（二）資格初審
應聘人員需提交近期二寸免冠彩照2張，身份證、畢業證、學位證（應屆畢業生持在校證明）、個人簡歷及崗位報名所需的其他佐證材料的原件和復印件。留學回國人員需提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書
應聘人員所提供的相關資料不真實、不完整或招聘考核工作結束時應聘人員未能提供學歷學位證明的，取消聘用資格，已與我校簽訂聘用合同的，解除聘用合同。
招聘辦法
（一）專業測試
1.每個招聘崗位的招聘計劃數與報名人數的比例原則上應達到1:4方可開考。本年度我校招聘的崗位均要求全日制碩士研究生及以上學歷，根據實際情況，對高層次人才和緊缺專業經自治區公開招聘工作辦公室研究同意，可適當降低比例。本次招聘崗位中有158個博士研究生崗位，只有4個碩士研究生崗位且均為我校緊缺專業，故本次公開招聘考試方式只進行專業測試，主要測試應聘者專業素質、教育能力和學術潛力，采取面試或試講的方式，由各教學科研單位組織，設考官組，由招聘單位相關人員和有關專家擔任，一般由7或9人組成，外聘考官不少于二分之一。總分100分。
2.專業測試時間、地點由各教學科研單位通知應聘人員，并具體組織實施。
3.對招聘計劃數與進入專業測試人數比例為1：1及以下的崗位，設置最低分數線，最低分數線為所有參加專業測試應聘人員的平均成績。
4.考試總成績的計算方法為：考試總成績＝專業測試總成績。
5.考試工作結束后，由我校按照考試總成績分崗位從高分到低分排序，按照該崗位招聘計劃數與進入體檢和考察范圍人數1∶1的比例，確定進入體檢和考察的人選。報自治區公開招聘辦公室核準備案后，將專業測試總成績、考試總成績及進入體檢和考察人員名單在內蒙古大學網上公布。
6.同一崗位計劃聘用的最后一名應聘人員考試總成績出現并列，且都進入體檢與考核將超出招聘計劃數的，由我校組織進行加試。
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NewsContent"（二）體檢與考察
按照招聘崗位將總成績分別由高分到低分排序，按照1:1比例，依次確定進入體檢和考察的人選，報自治區公開招聘辦公室核準備案后，人員名單在內蒙古大學網上公布。
1.體檢
學校參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）
2.考察
考察工作由各單位招聘工作領導小組負責，成立2人以上的考察組進行。按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，采取多種形式進行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作經歷、工作表現以及需要回避等情況，提出具體評價意見，并對資格條件進行復查。考察不合格的，按照總成績由高到低順序依次等額遞補一次。
咨詢電話：0471-4992483
內蒙古大學2012年招聘人員崗位表
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