2010年內蒙古大學生村官招考計劃公布

2010年，內蒙古還將選聘3000名高校畢業生到嘎查村任職

據悉，2010年，內蒙古還將選聘3000名高校畢業生到嘎查村任職，考試錄用5000名公務員，公開招聘6000名事業單位工作人員。根據相關規定，盟市以上單位考錄、招聘人員時，要不斷提高有兩年基層鍛煉經歷高校畢業生的比例。

據介紹，內蒙古前年和去年報名參加大學生村官考試的人員和錄取人員的比例大致為10:1。從大學生村官考試的熱度來看，到基層書寫自己人生的日志，實現自己人生的價值，已經成為越來越多有志青年發自內心的選擇。

7年來共有7批3806名大學生村官

據自治區團委統計，2003年內蒙古實施大學生志愿服務西部計劃，7年來共有7批3806名大學生參與該計劃。目前，已有768名志愿者留在當地，扎根基層。

內蒙古部分盟市2004年開始探索自行選聘大學生村官

據自治區黨委組織部數據，內蒙古部分盟市2004年開始探索自行選聘大學生村官。2008年，選聘大學生村官工作在全區范圍全面展開。截至目前，內蒙古大學生村官在崗人數3675人，已經覆蓋全區約1/3的行政村。在本屆嘎查村黨支部和嘎查村委員會換屆選舉中，全區共有576名大學生村官進入“兩委”班子，其中21人當選為主要負責人。

7年時間共儲備各類人才6萬多人

據自治區人力資源和社會保障廳數據，2003年，內蒙古針對基層人才短缺、高層次人才匱乏的狀況，主要面向高校畢業生實施人才儲備制度，7年時間共儲備各類人才6萬多人。

從農村牧區到企業一線，數萬高校畢業生在基層發揮著他們知識引擎的作用。目前，高校畢業生三支一扶計劃、選聘高校畢業生到嘎查村任職計劃、高校畢業生社區民生志愿服務計劃、農村牧區義務教育階段學校特設崗位教師計劃等，已經成為內蒙古人才儲備制度的重要內容，在管理服務、優惠政策等方面做了一致的規定。

成功范例：

因工作成績突出，27歲的選調生邢海濤從赤峰市巴林左旗富河鎮被調到旗黨委辦公室工作。從在呼和浩特參加大學生志愿服務西部計劃，到被選聘為大學生村官，再到作為選調生到赤峰市工作，2007年從內蒙古大學法學院畢業的邢海濤已經參加了3項大學畢業生服務基層的項目。

運用自己的法律知識幫助村民解決土地糾紛問題，拿出部分工資獎勵當地學生，邢海濤不管到哪個村鎮工作，都會投入最真摯的情感。“每天接觸農牧民，我充分了解了什么叫為人民服務，感覺腳踩大地，工作和生活都非常充實。”邢海濤說。

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