公務員考試信息網提醒你關注：
報名和資格審查
1.報名和資格審查時間：2010年5月21日至25日。2.應聘人員先登陸呼倫貝爾人才網(www.hlbrrc.com.cn)錄入個人信息，下載打印報名表一式兩份，于5月21日至25日到市人才流動人事考試中心進行報名資格審查和交納考務費。
（一）筆試考試地點設在海拉爾區（詳見準考證）。
（二）筆試時間：2010年5月29日上午9：00—11：00。
（三）筆試考試加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族、俄羅斯族考生在筆試成績上加5分；服務期滿考核合格的“大學生村官”、“西部志愿者”、“三支一扶”高校畢業生以及列入呼倫貝爾市政府人事部門儲備計劃的儲備人才，未被正式錄用到機關或聘用到事業單位的，在筆試成績上加5分；應聘人員在報考單位臨時工作每滿一年在筆試成績上加1分，加分最多不超過8分。
同時具備兩個以上加分條件的，累計加8分。
面試安排在2010年6月7日至16日期間進行，具體時間由領導小組辦公室確定，并通知進入面試人員。
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定
一、公開招聘計劃
呼倫貝爾市直政府序列事業單位（不含參照公務員法管理的事業單位）面向社會公開招聘98名工作人員（含使用機關工勤編制的專技人員和管理人員）。具體崗位詳見《呼倫貝爾市直政府序列事業單位、機關工勤崗位公開招聘職位表
二、應聘條件
（一）應聘人員必須具備以下條件：
1.遵守國家法律、法規。
2.具有良好的道德品質，有較強的事業心和責任感。
3.具備與招聘崗位相適應的學歷、專業知識、職業資格、專業技能等條件。
4.具有呼倫貝爾市戶籍（公布招聘公告前戶籍在呼倫貝爾市，含旗市區在職人員）或呼倫貝爾市生源地的普通高等院校應往屆畢業生；不具有呼倫貝爾市戶籍，但具有全日制碩士研究生以上學歷和學位的人員，緊缺專業人才以及在我市服務期滿的“大學生村官”、“三支一扶”高校畢業生、“西部志愿者”和列入呼倫貝爾市政府人事部門儲備計劃的儲備人才，符合崗位要求的也可以應聘。
5.身體健康。
6.崗位所需要的其他條件。
7.2010年應屆畢業的高校畢業生，持院校證明報考。
8.報考人員年齡在35周歲以下(1975年5月1日以后出生)。
（二）下列人員不得報考：
現役軍人；在錄用單位服務未滿五年（2005年5月1日以后錄用，含試用期）的新錄用公務員；市直事業單位在編工作人員；涉案在查人員；受處分期限未滿等人員。
三、公開招聘考試內容
公開招聘考試分為筆試和面試。筆試由市直機關事業單位增進人管理領導小組辦公室（以下簡稱“領導小組辦公室”）統一組織。筆試內容為《職業能力傾向測試
四、報名和資格審查
1.報名和資格審查時間：2010年5月21日至25日。
2.應聘人員先登陸呼倫貝爾人才網(www.hlbrrc.com.cn)錄入個人信息，下載打印報名表一式兩份，于5月21日至25日到市人才流動人事考試中心進行報名資格審查和交納考務費。
3.資格審查工作由領導小組辦公室組織實施。資格審查時，應聘人員需攜帶從網上下載打印的報名表（一式兩份），本人戶口簿、身份證、學歷證書、報到證原件及復印件，在報考單位工作經歷的證明（需提供所在單位證明、工資表并加蓋所在單位及主管部門公章）以及崗位所需的相關證明等有效證件。報考費用參照公務員錄用考試的標準執行，收取報名費每人20元、筆試考務費每人50元，共計70元。
4.應聘人員只能報考一個崗位。未按照要求在指定報名期限內報名、上傳照片、交費的人員，視為自動放棄報名。
5.報考人數與招聘崗位達到4:1及以上比例方可開考。招聘急需緊缺專業人才計劃數與報名人數未達到開考比例的，根據實際情況，經研究后，可適當調整。
6.應聘人員于5月27日至28日從呼倫貝爾人才網上自行下載打印本人的準考證。
五、考試和成績公布
（一）筆試考試地點設在海拉爾區（詳見準考證）。
（二）筆試時間：2010年5月29日上午9：00—11：00。
（三）筆試考試加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族、俄羅斯族考生在筆試成績上加5分；服務期滿考核合格的“大學生村官”、“西部志愿者”、“三支一扶”高校畢業生以及列入呼倫貝爾市政府人事部門儲備計劃的儲備人才，未被正式錄用到機關或聘用到事業單位的，在筆試成績上加5分；應聘人員在報考單位臨時工作每滿一年在筆試成績上加1分，加分最多不超過8分。
同時具備兩個以上加分條件的，累計加8分。
（四）筆試成績將在呼倫貝爾人才網(www.hlbrrc.com.cn)上進行公布。
（五）確定進入面試人選：各招聘崗位根據筆試成績由高到低確定擬進入面試范圍人選。筆試人數5人以內的全部進入面試，5人以上的前5名進入面試，于6月3日在呼倫貝爾人才網上公布。
（六）進入面試的應聘人員在2010年6月3日至5日到市人才流動人事考試中心交納面試考務費50元。
（七）面試安排在2010年6月7日至16日期間進行，具體時間由領導小組辦公室確定，并通知進入面試人員。
（八）面試工作結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例加權計算考生的總成績。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
（九）考試總成績按照四舍五入保留小數點后兩位數。同一崗位總成績如出現并列，比較小數點后第3位數字。
（十）考試總成績經加權審定后，按照招聘崗位分別從高分到低分排序，并于6月18日起在呼倫貝爾人才網上公布。
六、體檢和考察
按照每個崗位應聘人員總成績由高到低的順序以及該崗位計劃聘用人數與進入體檢、考察范圍人數1：1的比例，確定進入體檢和考察的人選，并在呼倫貝爾人才網上公布。
1.體檢。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）
2.考察。考察工作由領導小組辦公室組織實施。按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的需求，全面了解被考察人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。考察不合格的，取消聘用資格，并從參加該崗位面試的應聘人員中按總成績由高到低的順序依次遞補。考察工作在6月21日至25日期間完成。
七、確定擬聘人員
領導小組辦公室根據考察結果，于6月28日前將擬聘人員情況報市直機關事業單位增進人管理領導小組。
八、公示和聘用
（一）擬聘人員相關信息將于2010年6月29日至7月5日期間在呼倫貝爾人才網及用人單位主管部門、用人單位進行公示，同時公布市人事局、市監察局舉報電話。公示期間接受社會監督舉報。
（二）公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理相關聘用手續；對有問題影響聘用的，取消聘用資格。2010年應屆畢業生，取得畢業證后辦理相關聘用手續。
（三）被聘用人員按規定實行試用期制度，包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
九、咨詢電話和舉報電話
咨詢電話：0470—8217913、8217839
舉報電話：0470—8216300（市監察局）
0470—8217720（市人事局）
未盡事宜及臨時通知，請應聘人員隨時關注呼倫貝爾人才網相關招聘信息。
本簡章由呼倫貝爾市市直機關事業單位增進人管理領導小組辦公室負責解釋。
呼倫貝爾市市直機關事業單位進人管理領導小組辦公室
二○一○年五月十八日
更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!
