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2014年遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位計劃招錄6971名公務員(工作人員)

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2014年遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位計劃招錄6971名公務員(工作人員)

一、招考計劃基本情況

今年全省各級機關和參照公務員法管理單位共計劃招錄公務員(工作人員)6971名,其中公務員5909名,參照公務員法管理單位工作人員1062名。在全部招錄計劃中,要求具有研究生以上學歷374名,占5.37%;要求本科以上學歷5699名,占81.75%;要求大專以上學歷898名,占12.88%。

1、省直部門及省垂管系統(含公安系統)計劃招考情況:計劃招錄3212名,其中,要求具有兩年以上基層工作經歷人員227名,占7.07%;其余為招錄應屆畢業生或不受工作經歷時間限制。省直機關及參公單位224名,地稅系統237名;監獄戒毒系統539名;公安系統2176名;森林公安系統36名。

2、市級機關計劃招考情況:計劃招錄1313名,其中要求具有兩年以上基層工作經歷人員776名,占59.1 %,其余為招錄應屆畢業生或不受工作經歷時間限制。

3、縣(市、區)以下機關計劃招考情況:計劃招錄2446名。其中要求具有兩年以上基層工作經歷人員502名,占20.52 %,其余為招錄應屆畢業生或不受工作經歷時間限制。

4、全省定向招錄納入我省高校畢業生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務遼西北計劃,“一村一名大學生”計劃以及我省生源的大學生志愿服務西部計劃(以下簡稱“四個計劃”)服務期滿考核合格人員67名;定向招錄全日制普通高校畢業生參軍退伍人員67名。

二、招考工作總體安排

1、報名時間及報名網站。2014年3月12日8:00開始至2014年3月18日24:00結束。本次招考報名全部在遼寧人事考試網(http://www.lnrsks.com)網上進行,不設現場報名。為便于考生及時掌握報名的情況,3月13日—18日,每天上午和下午分別將繳費人數與招錄計劃比例低于50:1的招考職位報名繳費人數在遼寧人事考試網上公布。望考生及時報名并繳費,防止后期報名人數過多造成網絡擁堵,給報名和繳費帶來困難。凡惡意注冊報名的,一經查實,給予5年內不得報考公務員處理,并納入違紀違規考生信息庫。

2、信息發布網站。《招考公告

3、報名繳費時間。通過照片審核的報考者需要繳納報名費用。繳費時間為2014年3月12日—3月20日16時。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭考生,憑家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭考生,憑家庭所在地的縣(市、區)扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡復印件,按屬地原則,到所在地人事考試部門進行審核確認,辦理減免考務費手續。未繳納報名費用的報考者,視為自動放棄考試資格。

4、考區選擇。本次考試在全省各地級市政府所在地設置考場,考生可自主選擇考區。

5、打印準考證時間。2014年4月4日8時至4月12日8時繳納報名費用的報考者可登錄遼寧人事考試網站自行下載并打印準考證。

6、公共科目及專業科目筆試時間。筆試時間為2014年4月12日(星期六),具體安排為:上午9:00-11:00 《行政職業能力測驗,下午14:00-16:30 《申論

7、公布筆試成績及面試人員名單時間。5月上旬,報考者可以登錄遼寧人事考試網查詢公共科目筆試成績。省直機關及參照公務員法管理單位,省以下垂直管理的地稅以及監獄戒毒、森林公安系統面試人員名單將在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)統一發布,各市面試人員名單在本市相關網站公布。

8、面試及體檢、考察時間。面試工作將于6月中旬進行,體檢和考察工作于7月底前結束,對擬錄用人員進行公示并辦理錄用手續。

三、有關政策規定

1、深入落實中央關于錄用有基層工作經歷人員的精神,除特殊職位外,省級機關全部錄用具有兩年以上基層工作經歷人員。鼓勵和引導應屆高校畢業生到基層機關工作,市以下機關特別是縣鄉機關重點招錄應屆高校畢業生,通過加強宣傳、落實最低服務年限等措施吸引、留住應屆高校畢業生在基層工作。做好從大學生志愿服務基層項目“四個計劃”服務期滿考核合格人員中定向考試錄用公務員工作,錄用人數達到當年服務期滿志愿者數量的10%以上。進一步豐富公務員隊伍來源結構和經歷結構。

2、報考人員年齡規定。18周歲以上、35周歲以下(1978年3月12日(含)至1996年3月12日(含)期間出生)可以報考;按國家有關規定,應屆畢業碩士研究生和博士研究生(非在職)報考我省各級機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員,年齡可放寬到40周歲以下(1973年3月12日(含)至1996年3月12日(含)期間出生)。經省公務員主管部門批準,個別職位對報考年齡有特殊要求的,從其年齡規定。

3、對基層工作經歷的界定。在縣(市、區)鄉(鎮、街)黨政機關,在企事業單位和其他經濟組織、社團組織等基層和生產一線及農村工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過,也可視為具有基層工作經歷。納入2012年以前(含2012年)我省“四個計劃”等服務基層項目人員,均視為具有基層工作經歷。應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷,不能視為基層工作經歷。

4、對開考比例的規定。每名考生只能報考一個招考職位。對招考職位未達到開考比例的,調整或取消該職位招考計劃(面向公安院校公安類專業畢業生的招考職位不受開考比例限制),由省、市人事考試機構及時通知報考取消職位的考生現場改報其他未被取消的招考職位。具體開考比例為:省級機關及參照公務員法管理單位為1:3;市以下機關及參照公務員法管理單位為1:2;全省公安、森林公安、監獄戒毒系統招錄計劃1人的為1:2,招考計劃2人以上的為1:1.5。

5、對新錄用到基層機關公務員服務年限的規定。凡經考試錄用到縣(市、區)以下機關(參照公務員法管理單位)及監獄戒毒系統的公務員(工作人員),需在新錄用機關公務員(工作人員)崗位工作達到三年以上,方可向各級機關流動。根據中共中央辦公廳《關于加強鄉鎮干部隊伍建設的若干意見

四、嚴肅考風考紀的要求及措施

公務員錄用考試,是公務員主管部門組織的為各級機關選拔高素質人才而組織的考試。公平公正地組織實施公務員錄用考試工作,是確保各級機關選拔高素質人才的需要,是確保國家政權建設和社會長治久安的一項重要措施。為此,希望廣大考生認真閱讀公告,按照考試各項要求參加考試,并歡迎媒體及社會各界監督招考工作。

1、誠信報考,營造公平公正的考試環境。公務員是黨的路線方針政策和國家法律法規的執行者,承擔著國家事務和社會公共事務的管理職能,并代表著黨和政府的形象。公務員考試錄用制度的建立和推行,為廣大考生提供了一個通過公平競爭進入黨政機關的重要途徑。公務員錄用考試注重測查考生的基本能力和基本素質,這種能力和素質主要靠平時工作和學習的積累。近年來,出現了一些影響公務員錄用考試公平公正的苗頭和傾向。有的考生提供報考信息不實,有的考生不注重日常積累,輕信、寄希望于考前一些所謂的“精品”、“沖刺”等高價培訓班,有的考生攜帶違規物品進入考場,更有甚者借助非法集團、高科技作弊獲得所謂的“真題”和“答案”,擾亂了考試秩序,損害了公務員錄用考試的聲譽。希望有志于成為公務員的廣大考生從自身做起,誠信報名、誠信準備、誠信考試。

2、嚴肅考風考紀的各項措施。筆試期間,由公安部門維護考點及周邊治安、交通秩序;由無線電管理部門派出無線電信號監測車,對可疑的無線電信號實施屏蔽。為嚴肅筆試考風考紀,所有考生進入考場前全部實施安全檢查,考試全程實行封閉管理,為打擊替考行為,考點將配備身份證鑒別儀、作弊克等防作弊工具,考場實現電子屏蔽全覆蓋。

3、對筆試異常試卷進行甄別。筆試結束后,省公務員主管部門將委托國家相關機構,利用國際先進技術,對筆試異常試卷進行核查甄別,凡被認定為抄襲、協助抄襲的考生,予以取消本次考試資格并5年不得報考公務員的處理;凡被認定為串通作弊或者有組織作弊的,予以取消本次考試資格并終身不得報考公務員的處理。

4、公平公正、科學有序地組織實施面試工作。今年將繼續全面實行全省14個市考官地域回避,面試考官隨機異地執考、封閉管理制度,實施考官抽簽確定面試考場,考生隱名抽簽確定面試序號“雙抽簽”制度。

5、加強監督,嚴肅工作紀律。本次考試,邀請紀檢監察部門對試題命制、筆試、閱卷、面試、體檢等環節進行全程監督;同時,將面試人員名單、體檢及考察人員名單、擬錄用人員名單等上網公示,接受社會監督。

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考試范圍按《2014年遼寧省各級機關考試錄用公務員(工作人員)公共科目考試大綱

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