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遼寧省鞍山高新區管理委員會2013年招聘33名教師

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遼寧省鞍山高新區管理委員會2013年招聘33名教師

遼寧省鞍山高新區管理委員會2013年招聘33名教師

招聘教師33人,其中:初中教師7人,小學教師26人。基本條件

1、年齡35周歲以下,(1977年2月17日(含)后出生),具有全國普通高等學校(全日制)本科及以上學歷,學士及以上學位(含2013年7月31日前應屆畢業生)。

2、遵守國家法律、法規,具有良好的教師職業道德;

3、身體健康,五官端正;

4、具有履行教師崗位職責的能力、取得教師資格證書;

5、下列情形之一者不得應聘:曾因犯罪受過刑事處罰的;受黨紀、政紀處分尚未解除的;曾被開除公職或學籍的;因違法違紀正被調查處理的;其他不符合崗位聘用條件的。

招聘程序

(一)報名

1、報名時間:2013年2月17日-2013年2月21日

2、報名地點:鞍山市人力資源和社會保障局一樓大廳(鞍山市鐵東區莘英路899號,萬泰錦繡華城對面)。

3、報名費:50元、

4、報名材料:報名登記表、誠信報名承諾書,在鞍山市人力資源和社會保障局網站www.asrc.gov.cn、高新區網站www.asht-zone.gov.cnhttp://www.sdsgwy.com/下載并按要求填寫。

4、聯 系 人:倪太琦 楊 瑞

聯系電話:0412-5220359 5213390

5、注意事項:

(1)原則上需考生本人到現場報名,報考人員只能選擇一個崗位報考。特殊情況確實無法現場報名的,可由他人提供報名人、代報人有效證件(身份證、戶口本、駕駛證)復印件報名。

(2)對招聘崗位未達到開考比例1:2,調整或取消該崗位招考計劃,調整或取消的崗位將在鞍山市人力資源和社會保障局網站上公布,報考已取消崗位的考生,可以在規定的時間內報考其他符合招考條件未被取消的崗位。未按規定時間改報的,視為放棄報考。

(3)報名人員從報名至聘用期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招考單位、考試機構聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

(二)筆試

筆試準考證領取:2013年2月26日,報名考生到報名地點領取筆試準考證,本人攜帶免冠1寸照片3張。

筆試時間:2013年3月1日,上午9:00-11:30。

筆試地點:具體地點詳見準考證。

筆試內容:教育教學基礎知識,具體為:教育學、教育心理學、教育法律法規、教師職業道德以及教師應具備的相關知識等。

筆試以閉卷方式進行。本次招聘筆試開考比例為1:2。根據筆試成績綜合確定合格分數線,應聘者未按要求參加筆試的,視為自動棄權。

(三)資格審查

1、進入資格審查人員的確定

筆試最低合格分數線劃定后,每個崗位按招聘人數1:2比例,依照筆試成績從高分到低分的排序,在筆試合格的考生中確定各崗位面試前資格審查人選,最后一名成績并列者同時入選。如果某個崗位筆試合格考生數量達不到招聘人數1:2比例要求,則筆試合格考生全部列入資格審查人選。

2、現場資格審查

面試前資格審查時間、地點另行通知,對進入資格審查人員進行現場資格審查。考生須攜帶本人身份證原件,學歷、學位證原件,原單位同意報考證明,筆試準考證,報名登記表以及招聘崗位要求的其他證明材料,到指定地點進行現場資格審查。凡不符合報名條件或弄虛作假的考生,一律取消面試資格,并在筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補,資格審查合格人員參加面試。

報考小學音樂、美術教師的考生資格審查合格后,按一定比例參加專業復試,具體內容見專業復試公告。專業復試的公告將在筆試后發布。專業技能復試作為進入面試階段的否決條件,達不到合格分數線人員,取消面試資格,空缺名額在專業復試合格人員中,按筆試成績依次遞補。

(四)面試

面試時間、地點、方式另行通知。面試采用模擬上課和現場答辯的方式,進入面試人員統一到指定地點,模擬上課和現場答辯(每人15分鐘)。模擬上課的內容為:鞍山市初中、小學相應學科內容。

考生權重計分的公式為:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。面試后按筆試和面試的綜合成績從高分到低分排序,按1:1比例確定體檢和考察人員。

面試、專業技能測試滿分均為100分,合格分數線為60分,成績未達到合格分數線的考生不予聘用。面試后,按照總成績從高分到低分1:1比例,確定考察人員。總成績相同,以面試成績高者為體檢和考察人選。

其它說明

(一)關于工作經歷年限計算

工作經歷年限計算的截止時間為2013年2月17日。應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷,不能視為工作經歷。

(二)關于專業認定問題

輔修的第二學位只有學位證書、沒有畢業證的,不視為本專業畢業;具有普通高等學校頒發學歷及學位的雙專業畢業證、雙學位學位證,其中一個專業符合即可http://www.sdsgwy.com/。

遼寧省鞍山高新區管理委員會2013年招聘33名教師需求表

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