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4．全省各級機關考錄公務員時，服務期滿考核合格的選聘生報考公共科目筆試成績加5分，筆試、面試加權后總成績并列條件下優先錄用。

5．選聘到村任職優秀高校畢業生服務期滿報考研究生的，享受增加分數等優惠政策，在同等條件下優先錄取。已被錄取為研究生的應屆高校畢業生到村任職，有關研究生培養單位要為其保留學籍2年。

6．被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時間可計算工齡。

7．省委組織部每年定向從具備條件的到村任職高校畢業生中選拔一定數量的選調生。根據縣鄉公務員缺額情況，從每年全省公務員招錄計劃中，拿出一定名額定向招錄服務期滿的到村任職優秀高校畢業生。

8．服務期滿后，由縣（市、區）組織、人力資源社會保障部門根據工作需要和服務期間表現，有計劃地把到村任職高校畢業生招聘到編制空缺的縣鄉事業單位工作。

9．對服務期滿后選擇自主創業的到村任職高校畢業生，要給予鼓勵和支持，并在稅費減免、小額貸款、資金扶持、創業培訓、技術支持等方面按有關規定享受優惠政策。

10．享受省委辦公廳、省政府辦公廳《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見

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