根據《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法

一、報考基本條件及招聘計劃

（一）報考基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律。

3、具有良好的品行，具備從事工作崗位所需要的專業素質和能力。

4、適應崗位要求的身體條件。

5、符合招聘崗位需要的其它條件。

（二）招聘計劃

本次公開招聘人員計劃共計17名，其中：公用事業管理處9名；政府動遷安置辦公室5名；財源管理中心1名；政府采購中心2名。具體內容詳見《2010年站前區公開招聘事業單位工作人員職位信息表

二、招聘程序

（一）發布公告

發布公告7天，2010年1月25日至1月31日。

通過《營口人事人才網

（二）組織報名及領取準考證時間

凡具備條件并有意應聘者于2010年1月30日至2月1日，到站前區人力資源和社會保障局報名，并填寫《事業單位招聘人員報名登記表

報名人數與職位人數的比例不低于2：1方可開考。報名人數達不到招聘職位2：1比例時，應調整招聘計劃，調整招聘計劃的公式為：調整后的招聘計劃=報名人數÷2，得數出現小數時四舍五入取整數。招聘職位只有1人報考時，取消該職位招聘計劃；考生可根據實際情況改報其它招聘職位。

（三）資格審查

招考工作領導小組負責對報名者進行資格審查，將根據報名者報名信息，對報名者的戶口本、身份證、畢業證、學位證、從業資格證書、專業技術職稱，報名登記表等材料進行核對，資格審查將貫穿于招聘工作的全過程。凡發現應聘人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消應聘資格。

（四）筆試

筆試時間為2010年2月3日上午9：00—11：00時，地點：另行通知。科目為《行政職業能力測試

（五）確定面試人選

根據筆試成績，按照擬招聘人數1：2的比例，在筆試合格人員中的同一職位由高到低確定參加面試的人選。

（六）面試

面試由招考工作領導小組組織實施。專業知識面試主要考察招聘職位所需要的專業基礎知識及技能和綜合分析問題、解決問題等方面的能力和素質。面試小組由7人組成。面試時，去掉一個最高分和一個最低分，其余評委的平均分即為考生面試成績。考生面試順序考前抽簽確定。

（七）總成績計算方法

筆試成績與面試成績按5：5計入總成績。考生總成績=筆試成績÷2×50％+面試成績×50％。根據總成績，按照招考計劃1：1的比例確定體檢和考核人選。總成績并列者，按筆試成績由高到低排序，確定體檢和考核人選。出現并列情況時，以面試的方式，通過加試確定。

（八）組織考核和體檢

對擬聘人員進行考核和體檢。考核工作由用人單位的主管部門組織，考核的主要內容為：政治思想表現、道德品質、業務能力等情況。體檢按照國家人事部、衛生部制定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）

（九）公示

根據筆試、面試成績和體檢考核結果確定擬聘人選，進行為期3天的公示，接受群眾監督。對公示期間群眾反映的問題進行及時調查處理，對不符合條件的不予聘用。

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三、管理及待遇

公示期滿符合招聘條件人員，填寫《事業單位公開招聘人員備案表

四、監督檢查及工作要求

本次招聘工作，將嚴格執行《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法

咨詢電話：0417—2668215

附表：《2010年營口市站前區公開招聘事業單位工作人員職位信息表

站前區公開招聘事業單位工作領導小組辦公室

二○一○年一月二十五日

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