2006年2月26日黑龍江省公務員面試題
第一題 老魏是一位老同志，工作能力強，性格耿直，對現在年輕人的很多作法都看不習慣，如果你是新同事小王，你怎樣做能和老魏成為好朋友？ 第二題 編一個故事，以“一個春暖花開的日子”開頭，到“原來是一場誤會”結束。要求：情節曲折，內容合理，思想向上等。 第三題 你是一位人事處的工作人員，上班以后發現有3件事情等待你處理，事情如下，你怎樣安排？ 第四題 公務員考試筆試已結束，面試的名單已出來了，你要擬定一份面試計劃，在下班前交給領導審閱，供領導參考。 第五題 現在還有18名進入面試的考生沒有通知到，必須在今天將他們通知到，不然會耽誤他們參加面試。 第六題 有一批老干部要在今天上午體檢，這件事情是由你負責的，你必須到場。 （這道題較長，考試時提供題箋，可以思考2分鐘再做答） 第七題 現在社會上有這樣一件事引起爭論“一位出租車司機為了救治傷員，闖了紅燈”，有人說：“這位司機為了救人情有可原。”有人說：“這位司機闖了紅燈，應該受到處罰。“你對這件事怎么看待？
[2006年2月27日黑龍江省公務員面試題]
1.一個人和你積怨和深，現在要你和他一起做一件事，你怎么辦？ 2.用小王正在看新聞聯播，旅游，編一個故事。 3.市文化局要組織一次未成年人上網情況暗訪行動，由你組織，你如何組織？ 4.我國京劇團在美國演出受到歡迎，你怎么看民族的就是世界的。
[2006年2月28日黑龍江省公務員面試題]
1、你的朋友向你借了一臺相機，因為不熟悉操作弄壞了，你和他爭吵起來了，你該怎么處理。 2、一次有益的面試為題編一段話。 3、你的同事有一項任務，做了一半就病了住院了，你領導讓你完成，你發現后一半的計劃有漏洞，你怎么處理 4、一幅漫畫，讓你談一下反應的問題。（主要是醫療藥品管理混亂，醫德醫風，。。。上面畫的是一個大夫和病人之間的對話。）
[2006年3月1日黑龍江省公務員面試題]
1、你經過調查。寫了一份調查報告，但你的領導確有不同的意見，請問你怎么處理？ 2、現在考公務員是個熱門，領導讓你寫一篇有關此事的調查報告，你會針對哪些人調查，怎樣寫！ 3、一家百貨著火，燒死數人，該省省長公開道歉，對此事負責，你的看法？ 4、你在路邊幫助了一位生病的老人，送他到醫院，老人的家人趕到確說是你撞傷了老人，你怎么處理？
[2006年6月24日哈爾濱事業單位面試題]
1.結合節約型社會談談目前的一種看法－－“節約已經過時了”2.你剛到一個科室，發現有兩種人，一個只會做表面功夫，一個很有能力，但比較高傲，問你怎么和他們相處。3.讓你組織一次什么關于“榮辱觀”的活動或者會議。4.以“一天小張正在家看電視，突然傳來一陣敲門聲。。。”為開頭，以“于是小張拿起筆把剛才的事記錄了下來”為結尾，編故事
[2006年黑龍江公考鄉鎮公務員面試題]
1.一道聽力題，幾位鄉鎮領導的談話，要求歸納一下。 2.鎮里規劃建一農貿市場，請擬出建設農貿市場的方案。 3.如果有群眾來集體上訪，而此時分管領導正在開會，你作為秘書會怎么做？ 4.作為一名大學生會有許多就業崗位，為什么會選擇到農村工作呢？ 5.“三個代表”的主要內容是什么？ 6.作為一名鄉鎮領導干部，你會怎樣展開招商引資工作？ 7.某縣領導要治理荒山，題了四個字，光這四個字就耗費了農民大量的人力、物力、財力，你怎么看？ 8.某縣領導想把本縣經濟搞上去，提高農民收入水平，你在職能部門工作，你準備怎么做？ 9.有兩位同事工作能力很強，但是經常鬧矛盾，他們認為業務過硬就可以了，你是如何看待他們之間的競爭的？
[2006年12月2日黑龍江公務員面試題]
第一題 某市人事局錄用科現狀
現有人員：科長一人，副科長一人，科員一人。
科長：高中畢業，50歲，性格比較內向，文筆好，思維嚴謹，作風踏實穩健，但有些保守，平時喜歡書法繪畫。
副科長：40歲，本科畢業，性格開朗，善于交際，思維活躍而喜歡創新，但有時對細節注意不夠，平時喜歡體育運動。
科員，35歲，本科畢業，擅長計算機操作，性格較開朗，思維嚴密，作風踏實，但有時開拓精神不夠，對新事物接受較慢。平時喜歡讀書、下棋。 請問假如你被錄用到該科室，你如何才能盡快適應該科室工作？
第二題 假如你是某處的一名工作人員，副處長非常關心你，創造各種機會鍛煉你。你們處長退休后，通過公開競爭，你當上了處長，副處長心里十分沮喪。
假如你擔任處長之后要和副處長談一次話，你準備怎么談，我（主考官）現在就是那位副處長，請你現場示范一下。
第三題 有個人為人真誠實在，但他也上了不少當。他相信朋友卻買回了假貨；相信熟人卻換回了假幣；相信廣告卻用生發靈弄掉了僅有的幾根頭發。對這樣的人，你會說些什么呢？
第四題 日常生活中經常見到一些違反公共道德的行為，如隨地吐痰、亂扔垃圾、購物不排隊、隨地大小便等。這些現象在你身上也發生過嗎？
[2006年12月3日黑龍江面試題]
第一題，你進入一個新的單位，這個單位工作作風不好，工作要求專業性很強，而單位同事都是老同事，畢業很多年了，并且專業不對口，領導對工作要求嚴格，喜歡標新立異，并且性格急躁。問你應該如何工作？第二題，下面有一個故事，請你聽后說一下你的感想。小李去銀行取款，營業員付款時多付了200元錢，小李把200元錢退還營業員，營業員不收說是沒有多給。原來銀行有規定，出現差錯扣除當月獎金1000余元 。第三題，（較長有題簽）請說一段關于扶貧的話，內容要感人，積極向上其中包含下列詞語，順序可以打亂 鍵盤 趙本山 待遇 伊拉克 老虎第四題，你們單位有兩個同事，其中小孫工作能力強，但是不勤勞，小趙工作勤勤懇懇，但是能力不強，他們兩個人有矛盾（說了具體矛盾，我記得不很清楚，大概是互相瞧不起，互相不尊重）你應該怎么辦？追問：現在組織派你去和他們倆談話，調解矛盾，你應該怎么說？請給我們現場表演一下（追問沒問題，記得很清楚）
[2006年12月4日黑龍江地稅面試題]
1,讓你組織新上任的公務員培訓,你該怎么組織,為什么?2,現在不少官員的腐敗,都是從熟人開始的,如果你在要害部門,關鍵的崗位,你該如何處理你與朋友之間的關系?3,如果你是工商部門的工作人員,在執法的時候個體戶和你發生口角,情緒激動,你應如何應對?4,現在的就業壓力大，不少的高學畢業生為了找到好工作,在自己的簡歷上寫了不少與實際不符的事情,你是否有次行為?
[2007年2月5日黑龍江公務員招考面試題]
第一題 有些地區，對于領導干部得考核加入了對父母孝順，對妻子忠貞等道德素質得考察，在社會上引起得很大得反響，你怎么看?第二題 在機關忌諱越權辦事，你幫助單位一把手辦了一件你權責限制之外的事，你得上級知道了此事，你怎么辦?第三題 在大連國稅興起業務學習得風尚，現在你局也要組織你一次學習，領導交給你辦，你打算怎么辦?第四題 你得單位得下屬單位辦了一個信息化培訓班，你代表領導在開班儀式上講話~現在考官就是下屬單位得工作人員，請你現場表演一下。
另附[2004年5月22日黑龍江省公務員面試題]
1、對于現在的一些大學生認認真真的學習專業知識，但是沒有找到好的工作，而有些人不好好的學習，通過社會關系找到了好的工作，對于這種現象你怎么看？ 2、單位領導讓你組織單位人員去開發區參觀，你打算怎么組織？ 3、假如你在單位里提出了合理化建議，你的同事很支持你，但是你的領導卻反對，你打算怎么辦？ 4、你怎么樣盡快和陌生人拉近關系？
[2004年5月23日黑龍江地稅公務員面試題]
1、我國非法音像制品，非法出版物屢禁不止，就這種現象談談你的看法 ?有什么合理建議？ 2、組織我市的抗美援朝老兵聯宜會，你如何組織 3、你為單位做出了成就，可另外一個同事去領功，領導表揚了他，你怎么處理 4、你有一份很重要的文件要送到省里，你和同事在到開往省會的長途車上，發現兩名在逃通緝犯，你該怎么做
[2005年5月21日黑龍江公務員面試真題]
第一題: 有的學生晚上在寢室喝酒,打麻將,影響別人休息.你做為學生會干部,怎么處理? 第二題: 談談你的優缺點,并舉例說明. 追問:每個人都有好多的缺點,但你只說了一個,我認為你這個人很虛偽,我們不想錄用你,你怎么看? 第三題: 現在社會上有好多的豆腐渣工程.你對這種現象怎么看? 第四題: 有四件事要你去處理:1.你們單位的一個實習生要請假.2有一個緊急的公文要你去處理.3 有一個第二天的會議綱領要你去寫.3要替一個同事開家長會,大約要2個小時.你如何處理這幾件事?
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