上海浦銀金融租賃股份有限公司2013年1月招聘人員

招聘基本條件

（一）熱愛祖國，身體健康，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄。

（二）具備良好的協調和溝通能力，有進取心，專業能力強。

（三）具備良好的學習和創新能力，敬業、勤勉。

（四）熟悉商業銀行或金融租賃公司項目操作流程及相關政策，掌握經濟、金融、會計財務、法律等相關知識。

（五）具有良好的邏輯分析、市場判斷能力和較強的文字表達能力。

（六）國家全日制大學本科（含）以上學歷。報名須知

（一）登錄浦發網站：www.spdb.com.cn，點擊“人才招聘”欄，下載并填寫《應聘報名表

（二）為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；應聘報名表（word文檔）文件名請改為您的姓名。

（三）應聘人應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，公司有權取消其錄用資格。

（四）申請人最終如未被錄用，有關材料恕不退還。

（五）招聘時效

對于業務管理部、金融市場部相關崗位，報名截止日期2013年2月28日；對于業務部相關崗位招聘，長期有效。招聘崗位列表

招聘崗位詳細信息

（一）業務管理部部門負責人

崗位職責：牽頭組織完成公司租賃業務的協調、服務、組織、管理和創新工作；負責公司戰略客戶、集團客 戶、重要客戶的開發、服務、關系維護工作；負責公司營銷企劃，對宏觀經濟、市場、行業發展進行研究、分析工作；拓展業務渠道，設計、研發新的租賃產品，牽頭組織財務顧問、經濟咨詢服務；為營銷部門做好服務與支撐工作。

應聘條件：40歲以下，金融、經濟、管理等相關專業背景；8年以上銀行或租賃公司業務管理部相關工作經驗；熟悉國家有關金融政策、法律法規的規定；具有較強的分析判斷能力，較高的風險防范識別能力；具有良好的人際溝通能力和有協調控制能力；有租賃業務背景的優先。

（二）營銷推進與市場企劃崗

崗位職責：根據公司戰略要求，制定營銷計劃方案，并組織實施；推進公司各營銷團隊的營銷工作，并提供租賃方案支撐、營銷策劃；收集、分析行業及同業信息，進行產品設計，為營銷工作提供支持保障。

應聘條件：35歲以下，金融、經濟、管理等相關專業背景；5年以上銀行或租賃公司業務管理部相關工作經 驗；熟悉行業政策、產品、服務，了解相關業務的發展趨勢、客戶需求和同業情況；熟悉掌握國家宏觀經濟、金融政策，了解金融機構的基本業務和運作流程；具備一定的市場營銷企劃能力和較強的方案設計能力；有租賃業務背景的優先http://www.sdsgwy.com/。

（三）綜合管理崗

崗位職責：統計業務部門各項業務經營數據，分析、報告業務經營狀況；統計維護各類業務考核數據；報送業務部門各類管理報表；處理部門日常行政事務、綜合事務，協調、服務業務營銷的日常工作。

應聘條件： 27歲以下，統計或經管類相關專業背景；3年以上大型企業、金融機構相關工作經驗；具有較好的財務分析、統計分析能力；精通EXCEL、OUTLOOK等軟件；性格隨和、工作認真負責；有租賃業務背景的優先。

（四）金融市場部部門負責人

崗位職責：負責公司本外幣資金籌集，包括發行債券；負責公司租賃資產買賣、資產證券化、信托、理財等資產的管理；負責開展金融機構的合作。

應聘條件：40歲以下，金融、經濟、管理等相關專業背景；8年以上銀行或租賃公司金融市場部相關工作經驗，熟悉行業各類金融產品及相關業務；具有良好的金融機構市場開拓經驗，具備較強的市場開拓能力及團隊組織管理能力；有租賃業務背景的優先。

（五）資金渠道崗

崗位職責：落實公司年度資金籌措計劃，完成公司業務所需本外幣資金籌備及相關工作；維護公司與銀行及其他金融機構合作，拓展籌資渠道；加強金融租賃同業合作，做好籌資產品開發；研究宏觀經濟、聚焦金融市場，為公司資金決策提供分析支持；

應聘條件：35歲以下，經濟類相關專業背景；5年以上金融機構資金管理工作經驗；熟悉本外幣融資、套期保值及結算業務；具有銀行間交易資格證書、熟悉外匯管理政策者；有租賃業務背景的優先。

（六）項目審查崗

崗位職責：負責承租人信用評級管理并組織審查租賃項目方案；組織調研本公司客戶市場、對公司租賃項目業務結構提出調整意見；參與制訂租賃項目投放策略；落實相關風險管理政策和租賃管理辦法的執行。

應聘條件：35歲以下，經濟類相關專業背景；5年以上銀行、金融租賃公司的風險管理等相關工作經驗；具備對項目風險分析、審查、管理有豐富的知識儲備、實踐經驗和成功案例；堅持獨立、公正、客觀的工作原則，及時、獨立出具項目審查意見；熟悉掌握國家宏觀經 濟、金融政策，具有良好的創新意識和創新能力；有租賃業務背景的優先。

（七）資產管理崗

崗位職責：負責租后資產管理，提出租賃后資產的價值穩定性報告；參與制定公司業務風險管理政策，建立完善風險預警機制；制定非現場監控代理聯系人機制，并組織實施；負責重大、突發風險事件的應急處理。

應聘條件：35歲以下，經濟類相關專業背景；5年以上銀行、金融租賃公司的資產管理工作經驗；熟悉資產管理流程，有較強的數據處理及分析能力；勤奮敬業、細心負責、能承受較大工作壓力；有租賃業務背景的優先。

（八）航空項目經理

崗位職責：負責公司航空客戶營銷工作，包括拓展客戶，收集客戶需求，制定業務營銷策略和項目租賃方案 等；負責開展客戶服務與客戶關系維護管理，包括為客戶提供項目方案、產品設計、產品報價、財稅咨詢、市場分析等；負責租賃項目實施的各階段工作，包括盡職調查和租后管理等工作；參與研究和制定航空業務市場營銷、行業指引、客戶準入等政策計劃。

應聘條件：40歲以下，經濟、金融、財會或機械工程制造、民航管理等相關專業背景；5年以上金融相關行 業工作經歷或大型航空公司工作經歷，熟悉了解航空租賃業務運作和相關金融市場情況；具有較好的財務分析、風險預測能力；市場意識敏銳，善于溝通，具有較強的談判能力、創新能力；英語聽說讀寫流利，能用英語作為工作語言；在海外有相關教育及工作背景者優先。

（九）飛機引進經理

崗位職責：評估市場流行各種機型的技術和價值趨勢，規劃公司執管分機的機型、機齡組成，保證資產組合的 風險可控；管理公司的執管飛機，保證承租人對飛機的良好使用和維護維修；負責飛機購買、引進及處置等環節涉及的工程技術事宜；評估飛機當前及未來價值變化，設定公司不同飛機的余值曲線。

應聘條件：40歲以下，航空院校機電、電子、自動化、動力裝置或飛機設計、制造等專業背景；航空公司工程部門5年以上飛機引進、退租工作經驗，了解與飛機維修相關的所有資料、手冊和公司的各種程序規范；良好的客戶溝通能力及公關談判能力，具備較強的安全意識和敬業精神；英語聽說讀寫流利，能用英語作為工作語言；在海外有相關教育及工作背景者優先。

（十）客戶經理

崗位職責：負責拓展客戶，采集客戶需求，制定業務營銷策略和項目租賃方案；負責從項目立項、信息收集、項目評估論證到合同簽訂等全流程租賃交易；參與租后管理工作；參與研究和制定市場營銷、行業指引、客戶準入等政策；配合內外部監管部門對業務的檢查，協助整改措施的督辦。

應聘條件：35歲以下，經濟、管理類相關專業背景；5年以上銀行或金融租賃公司業務部門相關工作經驗；具有較好的財務分析、風險預測能力；市場意識敏銳，善于溝通，具有較強的談判能力、創新能力；有租賃業務背景的優先http://www.sdsgwy.com/。

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