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上海市疾病預防控制中心、上海市預防醫學研究院2013年1月人員招聘

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上海市疾病預防控制中心、上海市預防醫學研究院2013年1月人員招聘

上海市疾病預防控制中心、上海市預防醫學研究院2013年1月人員招聘

招聘崗位及職數

(一)公共衛生醫師初級崗位,擬招聘數18。

(二)公共衛生檢驗與檢測初級崗位,擬招聘數24。

(三)計算機及信息管理初級崗位,擬招聘數2。

(四)財政經費核算與管理崗位,擬招聘數1。

(五)業務管理崗位,擬招聘數1。

招聘對象條件

(一)公共衛生醫師初級崗位

1、崗位職責

1)突發公共衛生事件應急處置;

2)開展疾病與公共衛生監測;

3)指導實施疾病預防控制措施;

4)其他公共衛生醫師所需承擔的職責。

2、招聘對象:具有預防醫學、流行病與衛生統計、勞動衛生與環境衛生、營養與食品衛生等專業的本科及以上學歷。

3、基本條件

1)符合上述專業學歷條件、有志并忠誠于從事公共衛生領域工作;

2)身體健康、品貌端正;3)具有良好的溝通協調能力、團隊合作精神和優秀的學習能力;4)具有良好的外語聽、說、讀、寫能力;5)獲得獎學金、三好學生、優秀學生干部、優秀畢業生等榮譽者優先。

(二)公共衛生檢驗與檢測初級崗位

1、崗位職責

1)微生物檢驗;

2)理化檢驗;

3) 毒性檢測檢驗;

4)分子生物檢驗;

5)病媒防治檢驗;

6)放射診療技術質量控制檢測,承擔醫用直線加速器、核醫學設備、X射線診斷設備的質量控制檢測工作,參與醫療照射控制相關研究。

2、招聘對象:具有醫學檢驗、病原生物學、分析化學、化學、衛生毒理學、免疫學、生物化學與分子生物學、農業昆蟲與害蟲防治、放射醫學或核物理及其他能承擔相應崗位職責的相關專業本科及以上學歷。

3、基本條件

1)符合上述專業學歷條件、有志并忠誠于從事公共衛生領域檢驗工作;

2)身體健康、品貌端正;

3)具有較強的工作責任心、良好的溝通協調能力、團隊合作精神和優秀的學習能力;4)具有良好的外語聽、說、讀、寫能力;

5)獲得獎學金、三好學生、優秀學生干部、優秀畢業生等榮譽者優先;

6)對預防醫學有一定了解,或具有相關工作或實習經驗者優先。

(三)計算機及信息管理初級崗位

1、崗位職責

1)協助承擔中心網絡機房總體安全管理,包括機房消防及防盜安全、配電安全、機房環境監控、綜合布線管理,并協助制定和落實相關管理制度;http://www.sdsgwy.com/

2)承擔疾病預防控制相關數據的收集、整合和維護,協調和聯系與中心相關科室有關信息及信息管理工作,協助制(修)訂相關管理制度,對制度執行情況進行督導、檢查、考核和反饋;

3)承擔疾病預防控制相關圖書、期刊的訂閱購買和借閱登記管理;

4)協助做好電子文獻資源的建設、管理與維護,提供電子文獻檢索的技術支持和服務。

2、招聘對象:具有計算機工程/信息工程、衛生信息管理及其他能承擔相應崗位職責的相關專業本科及以上學歷。

3、基本條件

1)符合上述專業學歷條件、有志并忠誠于從事計算機工程、衛生信息管理等相關工作;

2)對信息化應用、信息服務等有一定的了解;

3)具有較強的工作責任心、團隊協作精神和溝通能力。

(四)財政經費核算與管理崗位

1、崗位職責

財政經費核算與管理。

2、招聘對象:會計學專業的本科及以上學歷應屆畢業生。

3、基本條件

1)符合上述專業條件的畢業生,有志并忠誠于從事會計管理等工作;

2)身體健康、品貌端正;3)具有良好的溝通協調能力、團隊合作精神和優秀的學習能力;4)具有良好的外語聽、說、讀、寫能力;5)獲得獎學金、三好學生、優秀學生干部、優秀畢業生等榮譽者優先。

(五)業務管理崗位

1、崗位職責

行政與公共衛生業務管理。

2、招聘對象:公共事業管理專業的碩士及以上學歷應屆畢業生。

3、基本條件

1) 符合上述專業條件的畢業生,有志并忠誠于從事公共衛生事業管理工作;

2)身體健康、品貌端正;3)具有良好的溝通協調能力、團隊合作精神和優秀的學習能力;4)具有良好的外語聽、說、讀、寫能力;5)獲得獎學金、三好學生、優秀學生干部、優秀畢業生等榮譽者優先。

招聘辦法

(一)報名

本次報名采取網上投遞簡歷的方式,請應聘者登錄上海市疾病預防控制中心、上海市預防醫學研究院招聘系統(http://116.236.221.9:8080/http://www.sdsgwy.com/)

進行網上注冊,根據相關要求如實填寫并上傳應聘表。報名時間:2013年1月16日至2月15日。

(二)資格審查

上海市疾病預防控制中心人力資源部根據收到的報名簡歷進行篩選與資格審查,通過審查的對象將會收到中心回復的面試通知。面試通知將以郵件或飛信短信的形式發出,請留意個人郵箱或手機飛信短信。

(三)筆試與面試

收到面試通知的應聘者參加中心組織的綜合測評及面試。綜合測評和面試的內容主要為與崗位有關的基本理論、專業知識、技能以及綜合素質等。根據筆試情況和面試表現綜合評分,選拔合適人才。

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