招聘54名工作人員。
報考條件、對象
㈠具有中華人民共和國國籍;
㈡年齡一般為18周歲以上，35周歲以下(1978年5月31日至1996年5月31日期間出生)，部分崗位對年齡有明確要求的，從其要求;年齡、工作經歷等計算的基準日期為2014年5月31日(畢業生在校期間的實習、勤工助學等不列入工作年限);
㈢遵守中華人民共和國憲法和法律;
㈣具備良好的品行;
㈤具備崗位所需的專業或技能要求;
㈥適應崗位要求的身體條件;
㈦招聘崗位、人數和所要求的學歷、專業等資格條件詳見《揚中市事業單位2014年集中公開招聘工作人員崗位表
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。
應聘報名
1.報名方式、時間和地點：本次招聘采取現場報名。2014年5月28-29日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00在揚中市人力資源市場招聘大廳(市區港西南路12號)集中報名。
2.報名所需提交材料：應聘人員須提供本人身份證、學歷學位證書(2014年應屆生須提供就業推薦表)、資格證書、工作經歷證明等應聘崗位所需證書、證明材料的原件和復印件各一份。取得國外學歷學位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學回國人員學歷認證、我國駐外使領館證明和所修課程目錄。填寫《揚中市事業單位公開招聘報名登記表
3.資格審查：每人限報一個崗位。應聘人員須對照崗位要求的資格條件，如實填寫登記表的各項信息，報名時由各招聘單位對應聘者報名資格進行審查。面試前，招聘單位主管部門對入圍下一輪考試考生進行資格復審。資格復審不通過的考生，取消入圍下一輪考試資格，并在報考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補。擬聘用公示前，市委組織部、市人社局組織聘用公示前資格審查，如發現不符合應聘崗位所應具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消該擬聘用人員聘用資格，并追究初審、復審單位和人員的責任。
4.核減或取消崗位：報名截止后，各崗位報名人數未達到開考比例的，將在市人社局網站發布公告，核減或取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應聘人員可在5月30日工作時間內改報其他符合條件的崗位。
考試
㈠考試方法、成績計算
1.A類崗位考試由公共科目筆試和面試兩部分組成。公共科目筆試內容為公共基礎知識(主要包括管理學、經濟學、哲學、法律、語文、公文基礎知識、時政等，下同)，筆試結束后，在筆試合格線內，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數3倍的比例確定進入面試人選(末位同分則一并進入面試);面試方式為結構化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試各占50%的比例合成計算。
2.B類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試內容為公共基礎知識和崗位所需專業知識(分別占50%)。筆試結束后，在筆試合格線內，按照筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數3倍的比例確定進入面試人選(末位同分則一并進入面試)。面試方式為結構化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績按照筆試、面試各占50%的比例合成計算。
3.C類崗位考試由筆試、技能測試兩部分組成。筆試內容為公共基礎知識，技能測試主要測試與招聘崗位相適應的工作技能和操作水平。筆試結束后，在筆試合格線內，按照筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數3倍的比例確定進入技能測試人選(末位同分則一并進入技能測試)。筆試、技能測試均采取百分制，總成績按照筆試成績占40%、技能測試成績占60%的比例合成計算。
筆試、面試和技能測試成績最低合格線均為50分，考試總成績最低合格線為60分，達不到最低合格線者不予聘用。面試或技能測試沒有形成競爭的崗位，面試成績或技能測試成績不得低于60分。
㈡考試安排及成績公布
通過報名資格初審并繳費的考生于2014年6月10日工作時間內持本人身份證到上述報名地點領取筆試準考證(代領必須一并提供考生和代領人身份證)。
筆試時間、地點見筆試準考證。
面試、技能測試時間和地點另行通知。
筆試成績在筆試后10個工作日內在市人社局網站(網址http://www.yzrs.gov.cn/)公布，面試成績當場公布，技能測試成績當日公布http://www.sdsgwy.com/。
其他
事業單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。市委組織部咨詢電話：88323505，市人社局咨詢電話：88332609(政策咨詢),市紀委監督電話：88392626。
揚中市事業單位2014年集中招聘工作人員考試及面試
江蘇省揚中市事業單位2014年集中招聘54名工作人員崗位表
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