江蘇如東融興村鎮銀行2013年誠聘人員

應聘人員基本要求

（一）具有國民教育序列大學本科（含）以上學歷，金融、經濟、財會、法律、統計、計算機等相關專業畢業。

（二）身體健康，年齡：總部副行長45周歲以下，部門經理35周歲以下，柜員28周歲以下。具有碩士（含）以上學位和注冊會計師、注冊資產評估師、注冊審計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等執業資格的，年齡條件可適當放寬；市場拓展能力較強，具有廣泛客戶資源者條件可適當放寬。

（三）具有良好的職業素養和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄。

（四）熟悉銀行業務相關法律法規，具有良好的風險控制意識。

（五）不屬于我行規定的親屬回避對象。

招聘崗位及崗位條件

（一）綜合保障部經理（1名）

具有3年以上相關工作經驗，在當地及周邊區域有廣泛的人脈；具有較強組織管理能力、協調溝通能力、文字綜合能力和應急處置能力;熟悉行政管理、固定資產管理、機構管理、人力資源管理、安全保衛、監察工作流程與基本制度規定。

（二）風險控制部經理（1名）

具有5年以上銀行從業經驗，3年以上信貸審查、出賬、合規、稽查、綜合管理等相關管理崗位工作經歷，熟悉信貸政策和商業銀行風險管理政策、制度和流程，具有較強的分析判斷能力和風險管控能力。

（三）運營管理部經理（1名）

具有5年以上銀行從業經驗，3年以上相關崗位管理工作經驗，具有財會、審計、經濟類中級及以上專業技術職稱或相關執業資格，熟悉銀行各項業務運營管理，具備較強的組織管理協調能力，具有豐富的客戶資源，具有商業銀行相關職位的任職經歷者優先http://www.sdsgwy.com/。

（四）支行副行長（1名）

具有5年以上銀行從業經歷,2年(含)以上銀行管理經歷；了解當地金融市場，具有較強的市場營銷開拓能力、組織管理能力和經濟、金融形勢分析把握能力。

（五）支行營業部經理（1名）

具有5年以上銀行業工作經驗，熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業務操作，具備會計決算工作經驗，熟悉銀行各項規章制度和監管要求，具有良好的風險管控能力和豐富的管理經驗。

（六）綜合柜員（5名）

具有1年以上銀行業相關工作經驗，有經濟金融基礎知識和良好的服務意識，熟悉銀行基礎業務操作流程和管理規定，了解基本的金融產品和業務，掌握業務基本技能和商務服務禮儀。

（七）客戶經理（10名）

具有以下條件者優先考慮：1年以上銀行信貸業務崗位工作經歷；熟悉對公、對私業務制度及工作流程；有較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力；具備良好的行業客戶分析、市場拓展、營銷能力。其中信貸業務方向要熟悉當地及周邊行政地區市場環境；掌握中小企業結構及經濟知識；有較強的敬業精神與團隊合作意識，具有豐富的客戶資源、人脈資源和社會公共關系資源。

報名辦法

（一）應聘者請登錄哈爾濱銀行官方網站（http://www.hrbb.com.cn），在首頁“公告發布”欄內點擊“江蘇如東融興村鎮銀行誠聘”，下載填寫《江蘇如東融興村鎮銀行應聘報名表

（二）請將《江蘇如東融興村鎮銀行應聘報名表

（三）報名截止時間為2013年5月17日17：00，報名截止一周后，未收到約見通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來電來訪。

（四）特殊情況也可預約面談。

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