江蘇蘇州昆山市事業單位2012年招聘工作人員
招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
（二）全日制普通高等院校本科及以上學歷。
（三）學歷條件為本科或專業技術職稱資格為中級及以下的應聘人員，年齡須在35周歲及以下（1976年8月26日后出生），且戶籍和人事檔案關系均須在昆山市（在昆高校學生集體戶口不能視作昆山戶籍）。具有與崗位專業匹配的副高及以上專業技術職稱資格的應聘人員，年齡放寬至40周歲及以下（1971年8月26日后出生），且戶籍和人事檔案關系均須在昆山市。具有博士研究生學歷和學位或正高級專業技術職稱資格的應聘人員不受戶籍地的限制，年齡須在45周歲及以下（1966年8月26日后出生）。
（四）附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。
（五）符合事業單位工作人員聘用回避的有關規定。
報名方式和注意事項
（一）報名時間和地點
1、報名時間:2012年8月26日（星期日）上午9:00—下午4:00
2、報名地點：昆山市人力資源市場（嶗山路9號）
（二）報名程序
1、應聘人員選擇崗位。報名者根據本《簡章
2、招聘單位資格初審。經招聘單位初審，符合規定條件的報名者領取《2012年昆山市事業單位公開招聘工作人員現場報名資格審查登記表
3、人社部門驗證登記。經初審合格的報名者持《登記表
4、登記繳費。驗證合格的報名者當場辦理登記和繳費手續。將《登記表
報名考試費100元（蘇價費函[2007]146號規定）。
（三）報名注意事項
１、2012年應屆畢業生須持本人身份證、畢業證書、學位證書。委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考的證明。
2、社會在職人員或未就業畢業生須持本人身份證、戶籍證明、畢業證書、學位證書及相關證件。
3、歸國留學人員，除出示本人身份證、戶籍證明、工作經歷證明或檔案關系托管證明和應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）外，另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書
4、退伍軍人需提供“退伍證書”。
5、報考崗位戶籍要求“昆山籍”:指昆山生源或昆山戶籍（2012年8月26日前遷入昆山）且人事檔案關系均在昆山市范圍。
6、報考崗位A類崗位為管理類崗位，B類崗位為專業技術類崗位。
7、招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的，是指截止2012年8月26日前，在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。如2年及以上工作經歷要求的，即起算時間為2010年8月26日前，以此類推。自謀職業、個體經營的人員，能提供養老金繳費證明的，也可視為具有工作經歷。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。
8、目前尚未辦理就業派遣手續的全日制普通高校往屆生按在職人員的資格條件報考。
9、因本次招聘將統一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位。現場報名，本人不能到現場報名的，可委托家人或親友代為報名。相關材料和證書（件）須符合本《簡章
10、本次招聘筆試崗位設定開考比例為3：1。本次招聘計劃數為1人的崗位，報名人數未達到3人的，該崗位不開考，并由人社考試部門通知報名者，辦理退費手續。對于招聘崗位數2人及以上的崗位，在報名人數超過3人，而與招聘崗位數相比不足3:1比例的，則相應減少招聘崗位數，由人社部門核減招聘崗位或取消招聘崗位。
11、報名者與招聘單位領導人員構成回避關系的，不得報名。
12、報名者須對照本《簡章
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筆試
（一）筆試的時間、地點和形式、內容
1、筆試時間：2012年9月15日（星期六），具體安排為：
上午9:00—11:00《公共基礎知識和行政職業能力（綜合卷）
下午2:00—4:30《申論
報考A類崗位人員需考《公共基礎知識和行政職業能力（綜合卷）
報考人員應攜帶準考證和身份證，按照準考證上的考試要求和規定的時間、地點參加考試。
2、筆試地點：以《準考證
3、筆試的形式和內容：筆試采取閉卷形式。筆試考試內容包括哲學、政治、經濟、法律、公文、事業單位改革與管理、公民道德建設、時政市情、科學技術、國情國力、數量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析和申論寫作等內容。筆試不指定復習教材。
（二）筆試成績要求
《公共基礎知識和行政職業能力（綜合卷）
（三）筆試成績公示
筆試成績通過昆山人力資源和社會保障網（/）和昆山人力資源網(http://www.kshr.com.cn/http://www.sdsgwy.com/)面向社會進行公示。
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面試
（一）面試通知發放。時間：2012年10月10日9:00—16:00。地點：昆山市人力資源和社會保障局事業單位管理科（地址：前進中路305號）。
（二）所有進入面試的考生憑《準考證
（三）面試的時間和地點：2012年10月13日（星期六）、10月14（星期日）。具體時間和地點詳見《面試通知
（四）面試人選確定。在筆試成績合格的考生中，同一崗位招聘1人的，根據筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定各職位面試人選；同一職位招聘2人及以上的按2:1的比例確定面試人選，面試人選不足比例的按筆試實際合格人數面試。
（五）面試形式和內容。面試采取結構化面試的形式進行。面試主要測試應聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織應變能力、計劃協調能力、人際關系與合作能力、崗位匹配能力、責任感和進取心、個性穩定性等。
（六）面試成績與考試總成績的計算。面試成績設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。
面試結束后，以筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計算總成績。采用百分制計算報考人員考試總成績。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前。
（七）面試成績和考試總成績在面試結束后當天在面試考點張榜公布，網上公示時間：2012年10月15日—10月17日。公示網址：昆山人力資源和社會保障網（/）和昆山人力資源網(http://www.kshr.com.cn/http://www.sdsgwy.com/)。
咨詢電話：57371237監督電話：57314529
江蘇蘇州昆山市事業單位2012年招聘工作人員職位表
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