2010年金壇市事業單位招聘工作人員簡章

報名時間：2010年12月19日—21日（上午9:00—11:30；下午13:30—17:00）。報名期過后不再辦理報名手續。

報名地點：金壇市人才市場（華陽南路86號）。

報考者于2010年12月24日上午9:00—11:30憑報考證到市人才市場換取準考證。

為進一步落實事業單位公開招聘制度，建立規范有序用人機制，優化事業單位人員結構，確保事業單位新進工作人員的基本素質，經研究決定，今年我市部分事業單位將面向社會公開招聘工作人員70名，現制定簡章如下：

一．招聘條件和對象

1．擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

2．年齡在18周歲以上，35周歲以下（1975 年12月1日至1992年12月31日期間出生）。

3．應、往屆畢業生和在職人員。

4．考生限金壇市生源或戶籍（在職人員限金壇市內工作人員）。

5．具備正常履行職責的身體條件。

6．具備擬報考職位要求的其他資格條件。

二．報名辦法

1．報考者每人限報一個職位。本次公開招聘，統一設立1：2的開考比例，未達到開考比例的職位取消。

2．報名時，報名者應提供下列材料（原件和復印件各一份）：（1）2010年應屆畢業生提供 本人居民身份證、畢業證書、報到證或《畢業生雙向選擇就業推薦表

3．報名時間：2010年12月19日—21日（上午9:00—11:30；下午13:30—17:00）。報名期過后不再辦理報名手續。

4．報名地點：金壇市人才市場（華陽南路86號）。

5．報考者于2010年12月24日上午9:00—11:30憑報考證到市人才市場換取準考證。

6．筆試時間和地點詳見準考證。

來源：高校人才網

三．考試辦法

1．筆試：筆試為綜合基礎知識科目，考試內容參照江蘇省公務員考試公共基礎知識和申論。

2．面試：根據筆試成績，從高分到低分按計劃錄用人數3倍的比例確定參加面試的人選。參加面 試者為在職人員的，須在面試前將本單位同意報考的證明交到市人社局事業人員管理科（如有特殊原因，經市人社局同意，單位同意報考的證明也可在體檢前提供）。面試成績達不到60分者為不合格，不予錄用。面試時間、地點另行通知。

3．考分計算：筆試和面試成績均為100分。筆試和面試成績各占50%合成總分。如同一職位（招錄計劃數）出現并列總分，再按面試成績高低排出名次。

四．體檢、考核及錄用

1．體檢：根據招錄職位按擬招錄人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由市人社局參照國家人社部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準

2．考核：凡體檢合格的人員確定為考核對象，由用人單位參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則

3．錄用：經考核合格的人員，由用人單位填寫《金壇市事業單位錄用工作人員審批表來源：gaoxiaojob.com

五．紀律與監督

1．招考錄用工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持招錄簡章、招考職位、考試成績、體檢和錄用結果“五公開”，嚴肅招聘紀律，主動接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。

2．對弄虛作假、不符合招考錄用條件的人員，一經發現，取消錄用資格；對違反招考錄用紀律的單位或個人，一經查實，要追究責任、嚴肅處理。

監督電話：12388

咨詢電話：82823922

六．本簡章由市人社局負責解釋。

附件：2010年金壇市事業單位招錄工作人員職位簡介表.doc（可點擊下載）

金壇市人力資源和社會保障局

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