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2010江蘇淮安市科學技術局事業單位招聘簡章

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2010江蘇淮安市科學技術局事業單位招聘簡章

公務員考試信息網提醒您關注:淮安市科學技術局公開招聘事業單位工作人員簡章

報名

報名者需持本人身份證、畢業證書、學位證書、計算機等級證書(工業設計崗位報考人員提供)原件及復印件,近期同底二寸免冠照片3張,于2010年9月29日上午8:30-11:30、下午2:00-5:30,30日上午8:30-11:30到市科技局(大治西路18號)108室報名,聯系人:湯翔,咨詢電話:83662858。如本人到現場報名確有特殊困難的,可委托他人代為報名。代報名者須同時提供本人身份證及報名者相關材料。市科技局根據報名條件對報考人員的資格進行初步審查,符合條件的每人繳納筆試費100元,于2010年10月8日上午8:30-11:30到報名地點領取筆試準考證。

若符合條件報名人數不足3人的,則取消該崗位招聘。

市科技情報研究所是我局下屬的社會公益類全額撥款事業單位,主要職能是面向全市開展科技信息服務,推動產學研合作,促進科技成果轉化等。為適應科技事業發展需要,經市科技局黨組研究并報市人力資源和社會保障局同意,決定面向社會公開招聘市科技情報研究所工作人員3名。現根據《淮安市市直事業單位公開招聘工作人員實施辦法

一、招聘崗位及人數

1、文秘崗位(負責文字及信息宣傳工作)1名;

2、產學研管理崗位1名;

3、工業設計崗位1名。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權利,擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正;

2、具有國家教育行政部門認可的全日制普通高等院校本科及以上學歷,且本科或本科以上學歷階段所學專業為招聘崗位要求的專業,并取得相應學位;

3、本科畢業須滿兩年;報考工業設計崗位人員還須取得全國計算機等級考試二級以上(含二級)合格證書;

4、年齡在28周歲以下(1982年1月1日以后出生),研究生學歷的放寬到30周歲(1980年1月1日以后出生),身體健康;

5、符合招聘崗位要求的其它條件(詳見崗位表http://www.sdsgwy.com)。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則,采取考試、考核相結合的辦法進行。

(一)報名

報名者需持本人身份證、畢業證書、學位證書、計算機等級證書(工業設計崗位報考人員提供)原件及復印件,近期同底二寸免冠照片3張,于2010年9月29日上午8:30-11:30、下午2:00-5:30,30日上午8:30-11:30到市科技局(大治西路18號)108室報名,聯系人:湯翔,咨詢電話:83662858。如本人到現場報名確有特殊困難的,可委托他人代為報名。代報名者須同時提供本人身份證及報名者相關材料。市科技局根據報名條件對報考人員的資格進行初步審查,符合條件的每人繳納筆試費100元,于2010年10月8日上午8:30-11:30到報名地點領取筆試準考證。

若符合條件報名人數不足3人的,則取消該崗位招聘。

(二)筆試

筆試科目為一門,卷面總分為100分。主要內容為寫作知識,考試范圍和用書不限。

應聘工業設計崗位人員具備autodesk認證工業設計軟件工程師資格的加5分,其卷面得分與加分之和為考生的筆試成績,http://www.sdsgwy.com其它崗位考生的卷面得分即為考生的筆試成績。

筆試時間:2010年10月10日(星期日)上午9:00-11:30。

筆試地點:見準考證。

(三)面試

(1)面試人選確定:根據參加同崗位筆試人員成績,按從高分到低分的順序,及崗位招聘人數3倍的比例確定參加面試人員。

(2)由市科技局對擬參加面試人員報考資格進行復審,對不符合報考條件人員取消面試資格,并從同崗位考生中按筆試成績從高分到低分依次替補。進入面試的在職人員須在領取面試通知前提供原單位同意報考證明。

(3)面試采用結構化面試方式。

(4)面試成績總分為100分,60分為合格。成績當場通知考生。

(5)面試時間和地點:見面試通知書。

(四)體檢和考核

在面試成績合格的考生中,以筆試和面試成績各占50%的比例合成總成績,按考生總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數1∶1的比例確定進入體檢和考核范圍的人員,由市科技局統一組織體檢和考核。因體檢或考核不合格出現空額的,在面試合格的考生中按總成績從高分到低分順序一次性遞補。

體檢標準參照國家人力資源和社會保障部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)

(五)公示

體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員,并在政府人事網站公示7天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關規定和程序辦理相關手續。

四、聘用與相關待遇

被聘用人員試用期為3個月,試用期滿考核合格的辦理相關手續,待遇按照我市事業單位的有關規定執行。對試用期間考核不合格者取消聘用資格,個人自主擇業。

五、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的受聘人員,查實后解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分。招聘聘用工作接受紀檢、監察、人社部門和社會各界的監督。

為方便群眾監督,杜絕不正之風,特設立監督電話:

市科技局:83665061;

市人力資源和社會保障局:83671213。

本簡章由淮安市科技局負責解釋。

附:淮安市科技局公開招聘事業單位工作人員崗位表

淮安市科學技術局

2010年9月14日

附:http://www.sdsgwy.com

淮安市科技局公開招聘事業單位工作人員崗位表

注:專業涉及類的,參照“2010年江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄(試行)”

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