公務員考試信息網提醒您關注：2010年連云港市新浦區公開招聘教師公告
報名時間及地點
1．報名時間：2010年7月8日至14日（上午8：30-11：30，下午3：00-6：00）
2．報名地點：新浦區海寧小學南樓一樓，聯系電話：0518—85414810
為進一步深化教育系統人事制度改革，遵照公開、公正、競爭、擇優的原則，2010年新浦區部分中小學、培智學校、幼兒園、少年宮采取雙向選擇、凡進必考、擇優錄用的辦法，面向社會公開招聘教師。
一、應聘條件
報考特殊教育、學前教育、小學英語教師必須具備專科及以上學歷；報考小學其他學科教師、少年宮教師及中學教師必須具備本科及以上學歷。
此外，報考者還必須滿足下列基本條件之一：
1．取得教師資格的2010屆全日制普通高校畢業生。
2．取得教師資格且尚未就業的2008、2009屆全日制普通高校畢業生。
3．具有省特級教師、縣（區）級及以上學科帶頭人（須與教師資格證學科相符）、市級及以上優秀班主任、縣（區）級及以上政府表彰（教育教學類或綜合表彰）等榮譽稱號或獲市優質課評比一等獎、市基本功大賽二等獎及其以上獎項（須市級及以上教育主管部門主辦），且年齡30周歲以下（1980年1月1日以后出生）、身心健康、教學經驗豐富的公辦學校在職教師（具有中學一級或小學高級教師職稱的,年齡可放寬到35周歲<1975年1月1日以后出生>；具有中學高級教師職稱的,年齡可放寬到40周歲<1970年1月1日以后出生>）。公辦學校在職教師征得當地教育主管部門同意后方可報名（須提供證明材料）。
4.取得教師資格且尚未就業的2009、2010屆碩士、博士畢業生，年齡須35周歲以下（1975年1月1日以后出生）。
二、招聘崗位數
高中：2人（語文1人、數學1人，只招聘在職骨干教師及碩士、博士畢業生）
初中：12人（語文1人、數學1人、英語2人、物理1人、化學2人、歷史1人、生物2人、地理2人）
小學：23人（語文5人、數學4人、英語5人、音樂3人、美術3人、體育2人、信息1人）
培智學校：特殊教育1人
幼兒園：學前教育1人
少年宮：音樂1人
共計：40人。
三、報名時間及地點
1．報名時間：2010年7月8日至14日
（上午8：30-11：30，下午3：00-6：00）
2．報名地點：新浦區海寧小學南樓一樓，聯系電話：0518—85414810
四、報名辦法
1．符合條件者，只能報考與本人所學專業（或所學專業的發展方向）以及教師資格證類型、專業相一致的崗位。每人限報一個崗位。
招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至取消該崗位招考。對緊缺專業，招聘人數與實際報名人數的比例達不到1：3的，經區人社局、市教育局、市人社局同意后方可組織考試。
2．報名時須提供以下材料：
⑴2008、2009屆畢業生持身份證、畢業證、教師資格證、就業推薦表、就業協議書、報到證等材料；2010屆畢業生持身份證、畢業證明材料、教師資格證或當地教師資格認證部門提供的合格證明材料、就業推薦表、就業協議書等材料。
⑵在職教師持身份證、畢業證、教師資格證、職稱證書、榮譽證書、獲獎證書、教育主管部門同意報名證明等相關材料。
⑶2009、2010屆碩士、博士畢業生持身份證、學歷和學位證書或證明材料、教師資格證、就業推薦表、就業協議書、報到證等相關材料。
所有報名者須提供以上相應材料的原件、復印件，近期免冠1寸同版照片3張。
五、招聘程序及相關說明
（一）考試形式
采用筆試和面試相結合的辦法。
1．筆試
筆試內容：
⑴教育學、心理學。參考教材：《教育心理學考試大綱
⑵新課標。參考內容：《基礎教育課程改革綱要（試行）
⑶專業考試。報考中小學語文、數學、英語教師崗位的人員加試相應學科專業知識。
符合應聘條件第3條、第4條人員及國家“211工程”普通高校2010屆全日制畢業生(不含二級學院)，可不參加筆試，直接進入面試。
筆試時間：另行通知，以準考證為準。
2．面試
⑴將筆試成績從高到低，分學段、學科排序，按招聘學科崗位數1：3的比例確定面試人選。符合應聘條件第3條、第4條人員及國家“211工程”普通高校2010屆全日制畢業生(不含二級學院)，可直接進入面試，不受1：3面試比例限制。
⑵面試采取說課（或上課）、答辯形式，報考音樂、美術、體育教師崗位的人員加試相應學科專業技能（其中報考少年宮音樂教師崗位的人員加試音樂、舞蹈專業技能）。考查應試人員的專業知識與技能。
筆試、面試成績均采用百分制。
（二）成績公布與體檢
1．公布綜合成績。按筆試成績的40%、面試成績的60%合成個人綜合成績，并設合格線（符合應聘條件第3條、第4條人員及國家“211工程”普通高校2010屆全日制畢業生＜不含二級學院＞的面試成績作為綜合成績）。綜合成績公示2天。
2．將綜合成績由高到低，按學段、學科分組排序，按各招聘崗位數1：1的比例確定參加體檢人員名單并組織體檢。體檢前，對參加體檢人員進行資格復審，資格復審時按報考崗位要求提供報名材料原件。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消體檢資格，并在報考同崗位人員中按照綜合成績從高分到低分依次遞補（如遇綜合成績相同，則面試成績高者優先）。體檢標準按照《江蘇省教師資格認定體檢標準
（三）聘用辦法
1．如體檢不合格或自愿放棄造成崗位空缺的，則根據該崗位應聘人員綜合成績，按由高到低的順序依次遞補（如遇綜合成績相同，則面試成績高者優先）。
2．對擬錄用人員進行公示，公示期為7天。
3．公示無異議后，屬同一學段不同用人單位招聘相同學科教師情況的，遵照“高分優先”原則，被錄用人員按綜合成績從高到低的順序依次選擇用人單位（如遇綜合成績相同，則面試成績高者優先）。
4．用人單位與被錄用人員簽訂聘用協議，待檔案審核后，按照相關規定和程序辦理人事關系手續。在編在職教師人事關系轉遷手續在規定時間內自行解決。錄用人員先聘用一年，聘用期滿經考核合格者續聘；不合格者解除聘用協議。
六、本公告解釋權屬新浦區教育局。
新浦區人力資源和社會保障局
新浦區教育局
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