“今年省公務員考試的激烈程度大大超過去年了！”昨晚8點，一直守候在電腦屏幕前刷新頁面的李云告訴記者。這位南京理工大學的碩士研究生今年填報了省直機關的一個職位，這個職位引來了627人報名。由于昨日報名的火爆，省人事考試中心特意將網上報名系統的截止時間從下午4時推遲到了晚上8時。截止到昨天晚上8點，報名通道正式關閉：288647人報名，最熱職位1831人報名，雙雙打破了去年的紀錄。而已經繳費通過審核的人數為141045人，在18日繳費通道關閉之前，通過審核的參考人數依舊可能超過去年。

創造歷史288647人報名

“去年國家公務員考試超過百萬考生，今年江蘇省公務員考試創下歷史紀錄我一點都不吃驚。”同樣參加了國家公務員考試的李云告訴記者，現在大學生找份好工作不容易，“公務員工作穩定，待遇有保障，誰不想擠進來呢？”

李云的想法得到了數據的支持，2009年，江蘇省招收5473名公務員，一共吸引了265932人前來報考，最終審核通過的人數共有178122人。雖然今年招考人數微漲到了5958人，報考人數卻大幅度增長到288647人，創造了江蘇省公務員考試報名人數之最。“由此可見，今年省公務員考試的激烈程度要大大超過往年。”省人事考試中心的專家表示。

限制不多“最牛職位”1831人爭

從“最牛職位”的變遷，更能感覺到省公務員考試競爭的激烈程度。2008年，農工黨蘇州市委科員一崗有520人爭搶。2009年，蘇州市吳中區社保結算中心的“科員”吸引了1031名報考者。而今年的“最牛職位”最終花落南京市六合區民政局的“科辦員”，一個職位共引來1831人“爭搶”。

由于學歷要求是本科，其他要求不限，南京市六合區民政局的這個“科辦員”崗位從一問世就遙遙領先。其間雖然受到蘇州觀前街道“科員”職位的苦苦相追，但最終還是以1831比1283勝一籌。

門檻較高多個崗位無人過審

有熱得發燙的職位，自然就有冷得無人問津的職位。在昨日報名截止后，記者發現還有一批職位無人通過審核，或者審核通過的人數都不夠開考人數。

以南京市的職位為例，南京市公安局一個管理科辦員職位，雖然有6個人報名，但審核通過率為“0”；建鄴區檢察院一個科辦員職位也是相同狀況。這么好的職位，為何無人問津呢？一看招考要求，原來公安局的職位要求本科及以上、學國際公法并取得相應學位的男性。而建鄴區檢察院的職位也需要通過司法考試的男性研究生，這樣的“門檻”導致了一批人被攔在門外。

此外，因為“門檻”的原因，還有一些職位的報名人數沒有達到開考人數。比如省發改委投資綜合處綜合科員，開考比例為3人，但審核通過的只有1人。南京玄武區法院科辦員職位，開考比例為3人，但審核通過的只有1人。不過這些考生也不用擔心，報名結束后，達不到開考比例的職位，將由組織人事部門按規定的程序核減招考計劃，直至取消該職位。報考被取消職位的人員可在3月20日9：00—16：00重新補報其他職位。

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