招聘程序與報名辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。本次招聘工作按照發布公告→網上報名→資格初查→筆試→資格復審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續的程序進行。
網上報名
本次湖州市市屬事業單位公開招聘采用網上報名方式。時間：2014年9月30日9：00-10月10日16：00。應聘人員登陸浙江人事考試網(http://www.zjks.comwww.sdsgwy.com)注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報一個職位。僅注冊不報崗位，視作報名無效，逾期不再受理注冊及報名。
資格初審
時間：2014年9月30日至10月11日，報考人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。通過初審的人員不能再改報其他崗位;未通過資格初審，且仍在網上報名期限內的，可再次報名并接受資格初審。
網上繳費
時間：2014年9月30日9：00-10月12日24：00。資格初審通過的報考人員可在同一網址辦理網上繳費。根據浙財綜字〔2007〕7號文件規定，繳納考務費40元(每人每科40元)。逾期不辦理繳費手續的，視作放棄報名資格。
同一崗位繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的職位，將酌情核減或取消招聘計劃。繳費確認人數未達到開考比例而取消的招聘崗位，應聘該崗位人員可在規定的時間內改報其他符合條件的招聘崗位，逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考務費。
下載并打印準考證
已完成繳費人員在2014年10月22日-10月24日期間登陸浙江人事考試網(http://www.zjks.com)自行下載、打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。逾期未進行者，視為放棄應聘資格，責任由報名者自負。
筆試科目及時間
筆試內容：根據崗位要求，進行專業知識測試，部分崗位測試公共基礎知識(詳見招聘計劃表)。筆試成績滿分為100分。
筆試時間：2014年10月25日上午 9：00—11：00。
應聘人員必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
筆試成績可在2014年11月中下旬通過湖州人事人才網(http://www.hzhr.comwww.sdsgwy.com)查詢。
資格復審
面試前，湖州市人力資源和社會保障局統一組織市屬招聘單位，在規定的時間、地點對面試對象進行現場資格條件復審(具體時間地點另行通知)。
應聘人員提供的信息和材料必須真實完整且與網上報名信息一致，資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。
2014年全日制普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書
資格復審開始2天前，相關人員確認不參加資格復審的，將在該職位從筆試成績高分到低分的順序進行遞補。本人未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，相關職位不再遞補。
面試
根據各招聘職位應聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計劃人數與應聘人數1：3的比例確定面試對象。不足1：3的，按實際人數確定面試對象。
面試時間、地點另行通知。
采用結構化面試，面試采用100分制，去掉一個最高分和最低分，計算平均得分;面試合格分數線為60分，不滿60分的為不合格，不再列入體檢、考核對象。
考試總成績計算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。面試結束后，依據總成績，再按各職位擬聘用人數1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的為先。
湖州市互聯網信息辦公室專技崗位、衛生局下屬事業單位衛技類專業崗位采取專項面試，面試由招聘單位及衛生局自行組織，面試時間、地點單獨通知。面試采用100分制，去掉一個最高分和最低分，計算平均得分;面試合格分數線為60分，不滿60分的為不合格，不再列入體檢、考核對象。
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體檢、考察、聘用
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知
應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢結束后，按崗位擬聘用人數1：1的比例確定考察對象。考察由各招聘單位主管部門統一組織實施，考察標準和程序參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)
放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜錄用、在辦理錄用手續前放棄錄用資格的，經征求招聘單位主管部門同意后，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
根據考生總成績、體檢、考察結果等，確定擬聘用人員名單，并通過湖州人才網(www.hzhr.com)向社會公示7天。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進行調查核實，并提出相應的處理意見，報市人力社保局核準。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
市人才資源開發管理辦公室：0572-2175933。
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