招聘計劃

2014年全縣部分事業單位計劃招聘工作人員53名，招聘單位、職位、人數和報考條件詳見附表。招聘簡章于9月1以后登陸浦江縣人力資源和社會保障網(www.pjhrss.gov.cn )、浦江縣人才網(www.pjren.com)查詢。

報名

報名時間：2014年9月11日(上午8∶30-11∶30下午2∶30-5∶30)。

報名地點：縣人力資源和社會保障局(中山北路97號)一樓大廳。

報名辦法：凡符合條件者，請攜帶報名表一式二份(浦江縣人力資源和社會保障局網www.sdsgwy.com下載)，本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業證書、專業技術資格證書、執(職)業資格證書等相關證件(證明)原件及復印件、以及近期免冠二寸正面照二張，其中有工作經歷要求的需提交勞動合同、社保繳費證明等有關材料的原件及復印件，到指定地點現場報名并接受資格審查，合格者需繳納考務費40元。

準考證領取方式

報考人員須憑本人身份證于9月17日到縣人力資源和社會保障局一樓大廳領取準考證。逾期不領者視為自動放棄。

招聘的辦法和程序

招聘工作貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則，由縣人力資源和社會保障局會同用人單位或主管部門統一組織。公開招聘采取按單位按職位的辦法，經報名、筆試、面試、體檢、考察后，從高分到低分擇優聘用，對聘用者進行公示，接受社會監督。具體招聘辦法如下：

1、筆試。筆試時間：2014年9月20日。報考人員需攜帶準考證和第二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

筆試內容為《綜合基礎知識

2、面試。

筆試結束后，按照實際參加考試總人數淘汰10%的人數比例，劃定筆試合格分數線。

合格分數線及以上的考生根據筆試成績從高到低按招聘名額1∶3比例確定面試對象(招聘計劃3名及以上的，按1：2比例)。面試采取結構化面試，主要測試應試人員對基本知識的掌握及語言表達能力、綜合分析能力、思維反映能力和氣質風度儀表等。面試時間、地點另行通知。

面試滿分為100分，合格分為60分(各崗位參加面試人員與招聘名額出現1:1的比例時，面試成績合格分為70分)。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象www.sdsgwy.com。

按筆試、面試成績各占50%計算總成績(滿分100分，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)

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3、體檢、考察。

根據總成績從高分到低分按招聘職位計劃數的1：1.5比例確定體檢人員(有小數的四舍五入;其中招聘計劃2名及以下的，按1：2的比例確定體檢人員)。

體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知

體檢結束后，從高分到低分按招聘名額1：1的比例確定考察對象。

考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)

4、公示、聘用。

體檢、考察合格后，在體檢、考察入圍人員中根據總成績從高分到低分按招聘計劃1：1的比例確定擬聘用人員并予以公示7天。公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續(戶口為農業戶口的，聘用之前須轉為非農戶口)。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

聘用人員應在規定的時間內報到。

咨詢電話：0579—84183375。

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