招聘崗位及條件

本次公開招聘咨詢評估崗位2人，為專業技術崗位。

應聘人員應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法

1、本科及以上學歷，水利相關專業畢業;

2、具有高級工程師及以上職稱，并有5年及以上水利設計、咨詢等相關工作經歷;

3、年齡在45周歲及以下(1968年9月15日以后出生)。

上述條件中，工作經歷按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間截至2014年8月。

招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2014年9月15日下午16：00前，發送電子郵件(郵件主題設為“應聘崗位+姓名”)到專用郵箱gcjhr@zjwater.gov.cn。

報名材料包括報名表(見附件)、身份證、學歷和學位證書、職稱證書、工作業績等掃描件。

2、資格初審。報名結束后，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并在2014年9月22日17：00前通過電子郵件或電話向報名人員反饋初審結果。

通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則核減招聘人數直至取消崗位招聘計劃。

3、應聘資格的取得。招聘單位確定考試有關安排，并通過電話方式通知相關人員，向通過資格初審者發放準考證后，報名人員取得應聘資格。

(二)考試

考試采用面試的方式進行。面試滿分為100分。

1、資格復審

面試前，招聘單位對初審符合應聘條件的人員進行現場資格復審。資格復審時間、地點另行通知。

資格復審需提供報名表(貼照片)、身份證、學歷證書(留學回國人員提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書或駐外使領館出具的留學回國人員證明)、職稱資格證書等相關證件(證明)的原件及復印件一套。

應聘人員提供的證件(證明)不全或與報考資格條件不相符，或未按時參加資格復審的，取消應聘資格。

2、面試

面試采用答辯形式。要求應聘者就水利設計、咨詢等相關工作經歷、業績成果以及對招聘崗位認知、水利工程技術咨詢評估等方面進行陳述并答辯有關問題，主要考查應聘人員工作能力、實績以及與招聘崗位的匹配度。

面試最低合格分數為60分。低于該成績者的人員不進入下一環節。

紀律與監督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

1、浙江省水利水電工程局(浙江省水利水電技術咨詢中心)網(http://www.zjsgj.com/，“人力資源/人才招聘”);

2、浙江水利網(http://www.zjwater.com，“人事人才/公開招聘”);

3、浙江省人力資源和社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”)。

其中，招聘過程中的相關信息(包括進入面試人員名單、資格復審和面試通知、考試結果等)在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時糾正：

1、省水利廳：0571-87826546(駐廳監察室)，0571-87826528(人事教育處);

2、省人力資源和社會保障廳：0571-87056703(事業單位人事管理處)。

(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定

咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

聯系電話：0571-86799105張先生

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