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浙江文化館2014年招聘工作人員

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浙江文化館2014年招聘工作人員

招聘崗位及條件

本次公開招聘3個崗位共3人。

(一)招聘條件

符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法

(二)招聘條件有關說明

1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業生和留學人員,可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明

2、專業。由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。

3、工作經歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定,時間按足年足月計算到報名截止時。

招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、報名。本次報名采取郵寄的方式。報名材料以寄信地郵戳時間為準,自招聘信息發布之日起至2014年8月10日止,逾期者視為無效報名。來信請寄:杭州市武林路71號浙江省文化館辦公室(郵編:310006),請在信封上注明“應聘”,每位報考者限報一個崗位,本館不接受其他形式報名。

2、報名材料:

(1)報名表(樣式見附件2);

(2)身份證、學歷和學位證書、從業資格證書、專業技術職務資格證書、獲獎證書、工作經歷等招聘崗位要求的證明材料復印件。

(3)近期正面免冠一寸彩照二張。

以上材料各提交一份(套),復印件一律不退還。

3、資格初審。我館將于報名結束后根據應聘人員郵寄提交的報名材料及招聘崗位所需要條件對報名人員進行資格初審,初審結果將在網上統一公布。

各崗位通過資格初審合格的報考人數應不低于招聘人數的3倍,否則將取消相應崗位招聘計劃。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并各按50%計入總成績。

1、筆試。初定于2014年8月底在杭州市內舉行。具體安排另行公告。

筆試主要考測應聘者專業理論素質和相關業務能力。

筆試后,根據筆試成績從高到低,按1:5的比例確定入圍面試人員名單。

2、面試。資格復審和面試有關安排另行在網上通知,并電話通知有關人員。

應聘人員攜帶身份證、學歷和學位證書、從業資格證書、專業技術職務資格證書、獲獎證書、工作經歷等招聘崗位要求的證明材料原件。按指定時間、地點參加資格復審。

面試方式:結構化面試。測評要素按崗位分別確定,一般包括崗位認知、適應能力、專業水平和語言表達、溝通協調等綜合素質。

面試合格分數線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環節。

咨詢電話:0571-87914415(張老師)

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