招聘崗位及條件

本次公開招聘1個崗位共1人(詳見下表)。

(一)招聘條件

需符合《湖州市人民政府關于印發〈湖州市引進和培養高素質人才實施辦法〉和〈湖州市人才柔性流動管理暫行辦法〉的通知

1、遵紀守法，無違紀違法行為，工作責任心強，為人正派，有良好的職業素養和團隊協作精神。

2、具有普通高校全日制碩士研究生學歷學位的應屆畢業生和社會人員。

3、身體健康。凡報名者需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)

(二)招聘條件有關說明

1、學歷、學位： 普通高校全日制碩士研究生學歷學位，尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業生，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。

2、年齡。35周歲以下即1979年6月6號之后出生人員;

3、歷屆生在取得碩士研究生學歷后未在湖州就業及繳納社保(勞動用工關系不在湖州)。

4、應屆生須在2014年8月31日前取得相關的學歷、學位證書。

招聘程序與辦法

(一)報名和資格審查

1、報名時間：2014年6月6日至2014年6月12日。

2、報名方式：凡符合條件的應聘人員，請將應聘材料，包含個人簡歷，身份證，學歷學位證書，獲獎證書等復印件，或以電子文檔形式發送至郵箱(ishowo@qq.com，主題請注明：應聘湖州市纖維檢驗所檢驗員崗位+姓名

3、資格審查。報名結束后7天內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審查，通過電子郵件或電話通知方式向報名人員反饋審查結果。

(二)考試

考試采用百分制，分筆試(專業知識科目)和面試，其中專業知識科目50%、面試50%計入總成績。總成績低于60分不予聘用。專業知識考試范圍： 紡織工程

1、筆試：筆試采取閉卷方式，滿分為100分。筆試時憑本人身份證參加考試，時間及地點另行通知。

2、面試：根據筆試成績從高分到低分，按招考崗位人數1：3的比例確定面試人員，若不足1：3比例，則全部進入面試，具體時間、地點另行通知，面試時需提供應聘材料所有原件。

(三)體檢、考察

根據筆試、面試總成績從高分到低分(總成績不低于60分，若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前)，按招聘人數1：1的比例確定體檢人員并發體檢通知書，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)

(四)公示、聘用

根據體檢、考察均合格的人員確定擬聘用人選名單，并在湖州人才網(www.hzhr.com) 公示七個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的，按規定辦理進人和聘用手續。

聘用人員為事業編制，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。

紀律與監督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

湖州人事人才網(http://www.hzhr.com)，公務員事業單位招考)。招聘過程相關信息一般僅在湖州人才網公布，請應聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時處理：

1、市質量技術監督人事處：0572-2523021。

2、市人力社保局(人才開發辦)：0572-2175933。

(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定

咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。聯系方式：0572-2756005(馮先生)。

附件

湖州市高層次人才引進報名表

填表說明： 1、若取得專業技術職稱或執業資格證書，請注明證書名稱及等級。

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