招聘計劃

招聘臨平、東湖街道工會工作者1名、良渚街道工會工作者1名。

招聘條件

1、大專及以上文化程度，社會學、社會工作、人力資源管理、行政管理、勞動與社會保障、社會體育指導與管理專業，并具有滿三年以上工作經歷(有效證明：勞動合同或社保繳費證明)。

2、身體健康，年齡在35周歲以下(即1979年1月1日以后出生)的余杭區戶籍人員。

招聘辦法與程序

(一)報名

1.報名時間、地點：2014年5月7日— 9日8：30至17：00到區總工會601室(臨平沿山路45號)報名。

2.報名方式：報名人員須持填好的《2014年余杭區總工會招聘工會工作者報名表

3.資格審查：由招聘單位進行資格審查。對提供虛假材料的，一經發現，取消資格。職位開考比例為1∶3 ，不足規定比例的不開考。

4.準考證領取：5月 15 日-16 日憑身份證到區總工會601室領取準考證(報名資格審查通過的不再電話通知，逾期不領取的視作放棄)。若準考證上信息有誤，領取后三個工作日內與區總工會601室聯系要求更改，聯系電話：86221140(逾期未更改的，責任自負)。

(二)筆試、面試

1.筆試：5 月 23 日上午全區統一組織筆試。內容包括工會工作者應具備的基本知識、寫作能力、解決實際問題的能力和相關專業知識。筆試考場設在臨平，筆試的具體地點和時間以準考證為準，采取閉卷形式。報名人員須憑準考證和身份證參加筆試，筆試科目一門，滿分為100分。筆試成績可在5月31日后通過余杭工會網(www.yhgh.org) （www.sdsgwy.com ）查詢。

2.面試：根據筆試成績從高分到低分1：3的比例確定面試人選，面試滿分為100分，具體面試時間和地點另行通知。

(三)體檢、考察

根據參加面試人員的筆試和面試成績以5：5計算個人總成績，從高分到低分按報考職位1：2的比例確定體檢、考察人選，體檢或考察不合格的依次遞補。

(四)公示、聘用

經體檢、考察合格后，由招聘單位對擬錄用人選進行公示，公示期為5天。公示后無異議的，按有關規定辦理錄用手續并簽訂勞動合同。

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!