一、招聘單位

浙江省交通運輸物流信息服務中心(浙江國家交通物流公共信息平臺管理中心)為浙江省道路運輸管理局所屬從事公益服務的公益一類事業單位，預算形式為財政適當補助，機構規格相當于縣處級，辦公地點位于杭州市區。主要承擔交通運輸物流信息化建設、推廣應用與服務、國家交通物流公共信息平臺管理中心的建設和運維等工作。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘項目推廣應用崗位1人，為專業技術崗位。

應聘者應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、現場或郵寄方式報名。應聘人員可于2014年3月14日前，通過現場送達招聘單位或郵寄報名材料的方式進行報名。單位地址：杭州市湖墅南路186-1號1701室(郵政編碼：310005)。報名材料包括：報名表(樣式見附件2);本人身份證、學歷學位證書、英語考級證明材料以及證明實際工作經歷的材料(含勞動合同及社保繳納記錄)復印件各1份。通過郵寄報名的，請注明“應聘”字樣。

2、資格初審。報名結束后5個工作日以內，本單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電話、短信或電子郵件方式向報名人員反饋初審結果。

各崗位通過資格初審的人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則取消相應崗位招聘計劃。

3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，本單位將確定考試有關安排，向通過資格初審者發放準考證后，報名人員取得應聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并分別按40%和60%計入總成績。

1、筆試

時間、地點：2014年3月底或4月初，杭州市內。具體安排以準考證為準。

筆試內容：綜合基礎知識和崗位相關業務知識。

筆試成績可在考試結束的5個工作日內通過http://www.96520.com，www.sdsgwy.com (浙江省道路運輸公眾信息服務網)查詢。

筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：3的比例確定入圍面試人員。

2、面試。資格復審和面試有關安排另行在網上通知。

面試方式：結構化面試。主要考查溝通協調、分析和解決問題能力以及業務工作經驗。

(三)考核、體檢

考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，總成績最優者(總成績相同的，筆試成績高者優先)確定為考核、體檢對象。

考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)

(四)公示、聘用

經考核、體檢均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿沒有異議，按規定辦理錄用手續。

聘用人員列入事業編制管理，簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律與監督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

1、招聘單位網站(http://www.96520.com，通知公告);

2、主管部門網站(http://www.zjt.gov.cn，www.sdsgwy.com “綜合信息/通告欄”)

3、浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn

，專題專欄/事業單位公開招聘)。

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：

1、省交通運輸廳：0571-87816533(人事處), 87813859(監察室);

2、省道路運輸管理局：0571-85260232(人事處)，0571-85260128(監察室)

2、省人力社保廳：0571-87056703(事業單位人事管理處)。

(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定

咨詢電話：0571-85260230(童先生)、0571-85260115(周女士);

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