招聘計劃

本次招聘職位共31個，招聘計劃數36個，分為兩個類別：一是事業單位高層次人才和緊缺專業人才招聘，推出職位16個，招聘計劃數19個;二是“高層次人才南潯區工作驛站”招聘，推出職位15個，招聘計劃數17個。具體招聘單位、職位、專業等要求詳見《2014年浙江省湖州市南潯區事業單位高層次人才和緊缺專業人才招聘需求表

招聘對象

(一) 事業單位招聘對象：

1.高層次人才招聘對象：全日制普通高校研究生學歷并取得碩士及以上學位的歷應屆畢業生，或本科及以上學歷并取得高級職稱的社會人員。

2.緊缺專業人才招聘對象：“211”工程大學全日制本科及以上學歷，所學專業為我區經濟社會發展急需的城建類歷應屆畢業生。

(二)“高層次人才南潯區工作驛站”招聘對象：

全日制普通高校研究生學歷并取得碩士及以上學位的歷應屆畢業生。

招聘條件

1.遵紀守法，品行端正;

2.具有與招聘職位要求相適應的學歷、專業、技能條件;

3.適應職位要求的身體條件;

4.年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生)，具有副高及以上專業技術職稱的社會人員年齡可放寬到45周歲以下(1969年1月1日以后出生);

5.2014年碩士研究生及以上學歷應屆畢業生須于2014年9月30日前取得畢業證書);

6.戶籍不限;

7.崗位所需要的其他條件。

招聘程序

(一)網絡報名

請有意向者認真填寫《2014年浙江省湖州市南潯區事業單位高層次人才和緊缺專業人才招聘報名意向表

(二)現場面談、面試

報名結束后由招聘單位主管部門根據報名情況(資格條件、學習工作經歷等情況)進行篩選、并確定面談人選，原則上按1：5的比例確定(對于某些專業特別緊缺、特殊的職位，可根據實際情況由招聘單位主管部門、用人單位與區組織人事部門共同研究決定面談比例)。面談的具體時間、地點另行通知，相關人員按通知要求準時參加面談。

面談前需提供以下證件原件及復印件一份：身份證、戶口本(戶籍證明)、最高學歷學位證書(如果是博士畢業，須提供博士學歷學位證書和碩士學歷學位證書)、職稱證書、資格證書及相關證明。2014年應屆生請提供學校統一核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書

面談結束后，根據面談的情況確定面試人選，原則上按1：3的比例確定(對于某些專業特別緊缺、特殊的職位，具體面試人選比例由招聘單位主管部門、用人單位與區組織人事部門根據實際情況確定)。具體面試時間另行通知。

面試成績采取百分制打分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

參加面談、面試人員來潯的往返路費(不含飛機票、高鐵一等座、軟臥等)予以報銷，在潯期間的食宿由招考單位統一負責安排。

南潯區人力資源和社會保障局：沈先生

招聘工作咨詢電話：0572- 3079652

2014年湖州市南潯區事業單位高層次人才和緊缺專業人才招聘需求表

2014年“高層次人才湖州市南潯區工作驛站”招聘需求表

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