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浙江美術館2013年招聘5名工作人員

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浙江美術館2013年招聘5名工作人員

招聘崗位及條件

本次公開招聘4個崗位共5人。

(一)招聘條件

符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法

(二)招聘條件有關說明

1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業生和留學歸國人員,可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明

2、具備2014年8月底前正式到崗工作的條件。

3、專業。招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。

4、工作經歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定,時間按足年足月計算到報名截止時。

招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2014年1月15日期間,通過電子郵件方式將報名材料以電子格式、掃描件打包形式發送至指定專用郵箱zjmsgbgs@126.com,www.sdsgwy.com 逾期者視為無效報名。

2、報名材料:(1)報名表(附件2);(2)個人簡歷;(3)能反映個人能力和水平的相關電子材料(如論文報告等);(4)各相關獲獎榮譽證書掃描件。

3、報名注意事項:(1)報名電子郵件主題和報名材料壓縮文件名稱必須明確改寫成“應聘XX崗位+姓名”,每人限報一個崗位;(2)報名材料必須打包成一個壓縮文件以附件形式發送到上述指定郵箱。

4、資格初審。報名結束后5個工作日內,我館根據應聘者提交的報名材料及招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。

各崗位通過資格初審的報名人數應不低于招聘人數的3倍,否則酌情核減招聘人數直至取消相應崗位招聘計劃。

5、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,我單位確定考試有關安排,向通過資格初審者發放準考證后,報名人員取得應聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并分別按60%和40%計入總成績。

1、筆試。初定于2014年3月在杭州市內舉行。具體安排以準考證為準。

筆試內容:筆試主要考測應聘者專業理論素質和相關業務能力。

筆試后,根據筆試成績從高到低,按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2、面試。資格復審和面試有關安排另行在網上通知。

應聘人員應攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書(含就業推薦表)、勞動(聘用)合同和社保繳納記錄證明等材料原件及復印件1份,按指定時間、地點參加資格復審。

面試方式:結構化面試。測評要素按崗位分別確定,一般包括崗位認知、適應能力、專業水平和語言表達、溝通協調、應急應變等綜合素質。

面試最低合格分數線為60分,低于該成績者不能進入下一環節。

咨詢

有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

通訊地址:浙江省杭州市南山路138號(郵編:310002)

咨詢電話:0571-87138603(張娜霞)

浙江美術館2013年招聘工作人員崗位表

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