招聘職位（一）緊缺高端人才招聘職位：30名1、浙江舟山群島新區管理委員會職位2名：浙江舟山群島新區管理委員會總規劃師1名；浙江舟山群島新區管理委員會總經濟師1名。2、浙江舟山群島新區工作機構職位10名：浙江舟山群島新區發展研究院(浙江海洋旅游研究院)院長1名；浙江舟山群島新區發展研究院(浙江海洋旅游研究院)副院長1名；舟山市金融工作辦公室（上市辦）主任1名；舟山市金融工作辦公室（上市辦）副主任1名；浙江舟山群島新區海洋產業集聚區管理委員會主任特別助理1名；舟山港綜合保稅區管理委員會主任特別助理1名；舟山市交通運輸局總工程師1名；浙江舟山群島新區新城管理委員會主任特別助理1名；中國（舟山）海洋科學城建設管理局局長特別助理1名；中國(舟山)大宗商品交易中心主任特別助理1名。3、浙江舟山群島新區國有企業高級管理職位18名：舟山港綜合保稅區投資開發有限責任公司總經理1名；舟山港綜合保稅區投資開發有限責任公司高級主管2名；浙江舟山大宗商品交易所總經理1名（可帶團隊）；浙江舟山大宗商品交易所高級主管2名；舟山市城市規劃設計研究院副院長1名；舟山市交通規劃研究院副院長1名；中國（舟山）海洋科學城開發總公司總經理1名；中國（舟山）海洋科學城開發總公司高級主管1名；浙江舟山群島新區通用航空開發有限公司（籌）總經理1名（可帶團隊）；浙江舟山群島新區通用航空開發有限公司（籌）高級主管1名；浙江舟山群島新區國際糧油集散中心開發有限公司總經理1名；浙江舟山群島新區國際糧油集散中心開發有限公司高級主管1名；舟山群島國際郵輪港有限公司總經理1名（可帶團隊）；舟山港國際貿易有限公司總經理1名；舟山市市屬國有企業高級主管1名；舟山海洋綜合開發投資有限公司投融資項目高級經理1名。本次公開招聘30名重點緊缺高端人才的具體職位、資格條件等，詳見公告附件1。（二）高校、醫院、民營企業招聘職位：25名1、浙江海洋學院領軍人才7名：海洋科學領域領軍人才1名；交通運輸工程領域領軍人才1名；船舶與海洋工程領域領軍人才1名；食品科學與工程領域領軍人才1名；石油與天然氣工程領域領軍人才1名；水產領域領軍人才1名；公共管理領域領軍人才1名。2、舟山醫院學科帶頭人5名：心血管內科學科帶頭人1名；泌尿外科學科帶頭人1名；內分泌科學科帶頭人1名；耳鼻喉科學科帶頭人1名；眼科學科帶頭人1名。3、浙江舟山群島新區民營企業高級管理職位13名：揚帆集團股份有限公司船舶總體設計師2名；弘生集團有限公司項目CEO1名；浙江歐華造船有限公司船舶設計工程師2名；金海重工股份有限公司高級船舶設計工程師（海工類）1名；浙江增洲造船有限公司船舶總體設計師1名；浙江增洲造船有限公司船體總設計師1名；浙江欣海船舶設計研究院有限公司高級技術總監2名；阿爾法船舶制造（舟山）有限公司生產副總經理1名；海力生集團有限公司職業經理人1名；浙江興業集團有限公司技術研發負責人1名。高校、醫院、民營企業需求人才的具體職位、資格條件等，詳見公告附件。政策待遇對這次引進的緊缺高端人才，我們將提供廣闊的職業發展空間和相應的薪酬待遇，采用“身份封檔、合同聘用、績效考核”的靈活用人機制，保障待遇實行“一人一議”。1、年薪。30-120萬元人民幣，具體面議。2、落戶政策。對特別優秀的緊缺高端人才，解決在杭州或舟山的事業身份。落戶在杭州的，其配偶就業、子女就學、就醫等可享受省本級相關待遇。3、住房保障。引進的緊缺高端人才可享受《舟山市人才住房保障辦法

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