招聘計劃（共60名）1.中學教師21名。（1）直接聘用6名：經面試合格的中等教育方向本科應屆師范類畢業生中文專業4名，思政、會計專業各1名予以直接聘用（若出現報名人數多于計劃數的,則該學科實行差額考錄，按聘用計劃數擇優聘用）；（2）差額考錄15名：面向中等教育方向本科師范類畢業生考錄數學、英語、科學專業各3名，美術專業2名，物理、化學、生物、音樂專業各1名。2.小學教師10名：面向本科師范類畢業生實行差額考錄語文、英語各4名;面向專科師范類畢業生實行差額考錄語文、英語各1名。3.學前教師28名：面向學前教育方向師范類畢業生實行差額考錄。4.特殊教育教師1名：經面試合格的特殊教育方向師范類畢業生1名予以直接聘用（若出現報名人數多于計劃數的,則實行差額考錄，按聘用計劃數擇優聘用）。（二）招聘對象泰順常住戶籍（戶籍截止日期為2013年7月18日）或者泰順籍貫且父母至少一方具有泰順常住戶籍的全日制普通院校大專及以上學歷的師范類畢業生，年齡在18至30周歲（1995年7月18日至1982年7月18日期間出生)。（三）招聘辦法1.報名程序（1）時間：2013年7月18日至19日止（上午8:00—11:30，下午2:30—5:30）。（2）地點：縣教育局人事科（二)，聯系人：劉老師，聯系電話：67594635。（3）辦法：報名時提交由本人填寫的《2013年泰順縣公開招聘教師報名表

（1）筆試（100分制）：A.中學教師崗位：學科專業知識約占50分，其他基礎知識約占50分（其中政治理論、教育政策法規、個人文化素養知識等約占20％，教育學約占30％，心理學約占30％，教學法約占20％）。B.小學教師崗位：學科專業知識約占50分，其他基礎知識約占50分（其中政治理論、教育政策法規、個人文化素養知識等約占20％，教育學約占30％，心理學約占30％，教學法約占20％）。C.學前教師崗位：綜合基礎知識約占20％（含政治理論、教育政策法規、個人文化素養知識等）、教育學約占30％、心理學約占30％、教學法約占20％。（2）業務測試（100分制）：采用試講的形式，中學方向試講內容為高中相應學科教材，小學方向試講內容為小學相應學科教材。（3）筆試與業務測試時間另行通知。招聘計劃（共2名）中小學財會教師2名：面向大專及以上學歷的非師范類畢業生。專業范圍為會計學、金融學、財務管理。（二）招聘對象泰順常住戶籍（戶籍截止日期為2013年7月18日）或者泰順籍貫且父母至少一方具有泰順常住戶籍的全日制普通院校大專及以上學歷的非師范類畢業生，年齡在18至30周歲（1995年7月18日至1982年7月18日期間出生)。（三）招聘辦法1.報名程序（1）時間：2013年7月18日至19日止（上午8:00—11:30，下午2:30—5:30）。（2）地點：縣教育局人事科（二)，聯系人：劉老師，聯系電話：67594635。（3）辦法：報名時提交由本人填寫的《2013年泰順縣公開招聘教師報名表

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