浙江省舟山市定海區2013年第二批招聘教師

招聘計劃

招聘條件考生除應具備《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法

5、報名資格審查每位考生限報一個崗位。報考人數原則上應達到招聘崗位計劃數的3倍（招聘計劃10名及以上的則按招聘崗位計劃數的2倍），報考人數不足招聘崗位計劃數3倍或2倍的，經定海區人力資源和社會保障局、定海區教育局同意后，可根據實際情況確定。對報考人員在報名、資格審查中，提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。（二）考試考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試成績、面試成績滿分均為100分，并分別按30%、70%計入總成績。1、筆試。初定于2013年3月下旬。具體時間地點將在定海區教育局網站上另行通知。筆試內容：教育學、心理學、教育政策法規等教育基礎知識。筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：3的比例（招聘計劃6名及以上的則按1:2比例）確定各崗位入圍面試人員名單。2、面試。具體時間地點將在定海區教育局網站上另行通知。（1）報考“語文”、“數學”、“英語”、“社會”、“科學”崗位的，面試形式為上課測試，上課測試成績滿分為100分，并按70%比例計入總成績。上課測試合格分為60分，低于60分的考生不能列入體檢、考核對象。（2）報考“音樂”、“體育”、“美術”、“信息”崗位的，面試形式為上課測試和專業技能測試，并分別按50%、20%的比例計入總成績。上課測試成績和專業技能測試成績滿分均為100分，合格分均為60分，低于60分的考生不能列入體檢、考核對象。（三）考核考試完畢，報考“語文”、“數學”、“英語”、“社會”、“科學”崗位的，根據“筆試成績×30%＋上課測試成績×70%”的辦法計算總成績；報考“音樂”、“體育”、“美術”、“信息”崗位的，根據“筆試成績×30%＋上課測試成績×50%＋專業技能測試成績×20%”的辦法計算總成績。總成績滿分為100分。根據總成績從高分到低分按招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢、考核對象。若總成績相等，以上課測試成績高的排位在前。（四）公示、聘用1、經體檢、考核合格人員，按崗位確定擬聘用人員，并在定海區教育局網站、定海區人力資源和社會保障網上公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定發放《擬聘用通知書

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