浙江省金華市金義都市新區2012年招聘國土資源合同制職工

一、招聘崗位及人數國土管理崗位3名，國土信息系統崗位1名。二、招聘條件1、具有金華市戶口；2、思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，富有責任心，能吃苦耐勞，年齡在35周歲及以下（1977年12月1日以后出生）；3、具有國家承認的全日制大學本科及以上學歷：①國土管理崗位要求土地資源管理、土地管理、土地規劃與利用、資源環境與城鄉規劃管理、地質工程、水文地質與工程地質、地質礦產勘查、資源勘查工程、采礦工程、石油工程、資源普查與勘探等專業；②國土信息系統崗位要求地理信息系統、地圖學與測繪等專業；4、能熟練使用office等辦公軟件、CAD等制圖軟件；三、招聘程序1、報名時間、地點。2012年12月24日至26日，在金義都市新區組織人事部www.sdsgwy.com3035辦公室報名。報名時請攜帶身份證、戶口薄、學歷證書、工作成果等相關證明材料原件及復印件，提供1寸證件照片2張。聯系電話：829119092、資格審查。由組織人事部會同國土環保部負責對報名人員進行資格審查。3、組織考試考核。考試考核分為筆試、面試、業務附加分考核、體檢、考察、錄用六個環節。（1）筆試。采取閉卷方式進行，滿分為100分，占總成績的50%。筆試內容為綜合基礎知識和國土資源工作專業知識兩部分。（2）面試。根據筆試成績按1：3的比例從高分到低分確定面試人員。面試滿分為100分，占總成績的50%。筆試、面試具體時間、地點另行通知。（3）業務附加分考核。有五年以上相關工作經歷、能獨立開展業務的，根據工作經驗和以往工作成果，在總成績的基礎上酌情另加附加分（10分以內）。由國土環保部會同組織人事部根據考生報送的村料，結合實地考察、取證等方式，給考生打附加分。以上考試考核結束后，計算并公布考試考核總成績。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+附加分。（4）體檢。按招聘崗位人數和考生總成績從高分到低分1：1.5的比例確定體檢人員。若總成績出現并列，則確定筆試成績高的為體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢標準實施，費用由考生自行承擔。若體檢有不合格的或自愿放棄體檢的，按該崗位考生總成績高低順序依次遞補。（5）考察。對體檢合格考生按1：1列入考察（有小數的四舍五入），考察參照國家公務員錄用考察有關規定執行。若有考察結論為不宜錄用的，按總成績從高分到低分依次遞補。（6）錄用。體檢、考察合格者，按總成績從高分到低分以招聘人數的1：1比例確定錄用人員。

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!