浙江省臺州恩澤醫療中心(集團)2012年招聘人員
招聘計劃或條件
1、本次共計劃招聘150名工作人員,性質為事業單位編制,具體如下:2、應聘人員還須具備下列條件:①良好的品行,適應崗位要求的身體條件;②崗位所需國家承認的相應學歷、學位,留學回國人員需取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書③崗位所需的專業學識、技能或執業資格條件;④應聘者戶籍不限。招聘程序和辦法(一)信息發布平臺1、臺州市人力資源和社會保障網(www.tzhrss.gov.cn,“專題專欄/事業單位招考或事業單位陽光招聘專欄”);2、臺州人才網(www.tzrc.com,“最新資詢中心”欄目);3、臺州恩澤醫療中心(集團)網站(http://www.enzemed.com/http://www.sdsgwy.com/),“人才招聘”欄目)。其中,臺州恩澤醫療中心(集團)網站為發布其他相關信息的唯一平臺。
(二)報名和資格審查1、報名時間與方式:自公告之日起至2013年12月20日,應聘者登錄臺州恩澤醫療中心(集團)網站(http://www.enzemed.com/2012xyzp/index.html),“人才招聘”欄目“簡歷投遞”填寫個人信息。2、資格審查:醫療中心將對報名人員進行資格審查,通過審查人員名單,以郵件及短信通知本人后續考試考核流程,資格審查以是否符合招考要求按優先次序排列。管理、財務等專業報名人數原則上需達到招聘人數的3倍可開考,其他醫學類或緊缺專業及博士不設最低開考比例,視實際報名情況決定是否開考。投遞簡歷人員在投遞后三個月內未收到招聘單位任何反饋信息的,視作未通過資格審查。(三)考試考核包括專業技能考核與面試,由專家單獨量化打分評估,其中專業技能考核根據不同專業可以理論筆試或臨床實踐技能操作、專業答辯等多種方式進行,各類考核要求如下:1、專業技能考核主要考查工作崗位要求的基本理論知識與專業實踐能力,重點了解應聘者的專業技術水平。其中理論筆試和專業答辯不指定具體參考書籍或資料,臨床實踐技能操作考核可以手術操作、病史采集、病歷書寫、三級查房、指定情境技能操作等形式進行。2、面試:重點考核應聘人員的溝通能力及綜合素質,并對專業技術水平作必要的補充了解,必要時增加人力資源素質測評。(四)確定入圍人員考試結束后,根據筆試或臨床實踐技能操作、專業答辯和面試成績各50%的權重比例確定初步入圍人員名單,我中心根據崗位需求數,按總成績高低擇優確定入圍對象。如應聘人員面試成績不合格或專業水平達不到崗位勝任能力要求的,一般不作為入圍對象。對于緊缺專業視專業熟練程度再定是否需進一步來院進行一定時間的實踐試用。聯系方式地址:浙江省臨海市西門街150號,臺州恩澤醫療中心(集團)人力資源部郵編:317000電話:0576-85311222;傳真:0576-85199628郵箱:tyhr@163.comhttp://www.sdsgwy.com/聯系人:徐冰、方靈玲
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