浙江省文化館2012年8月招聘人員

招聘計劃

本次公開招聘2個崗位各1人，均為管理崗位（管理九級職員）。

招聘崗位、人數和招聘條件如下：

招聘程序及辦法

（一）信息發布平臺

1、浙江省人力資源和社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”）;

2、浙江省文化廳網站（http://www.zjwh.gov.cn，http://www.sdsgwy.com/“招聘信息”欄目）。

其中，浙江省文化廳網站為發布其他相關信息的唯一指定平臺。

（二）報名和資格審查

1、報名。本次報名采取郵寄的方式。報名材料以寄信地郵戳時間為準，自招聘信息發布之日起至8月31日止。來信請寄：浙江省文化館辦公室（詳細地址、郵編、聯系人見本公告聯系方式部分），請在信封上注明應聘，每位報考者限報一個崗位，本館不接受其他形式報名。

報名材料包括：

（1）報名表（見附件）、個人詳細簡歷；

（2）身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書、獲獎證書等相關證明材料復印件；

（2）近期正面免冠一寸彩照二張。

以上材料各提交一份（套），復印件一律不退還。

2、資格審查。本館將于報名結束后根據應聘人員郵寄提供的材料進行資格初審，并在指定網站公布資格審查結果。對資格審查合格者，通過電話通知筆試時間和地點。全部崗位最低開考比例為1：3，如合格報名人數不足該比例要求，則取消相應崗位招聘計劃。

3、準考證。對資格審查合格者，將在筆試開始前當場發放準考證。

（三）考試

考試采用筆試、面試的方式分別進行。筆試、面試滿分均為100分，并各占總成績的50%。

1、筆試

筆試內容為本單位招聘崗位相關的專業知識（不指定具體參考書籍或資料）。

筆試時間預定9月下旬在杭州市內舉行。

筆試結果將在閱卷結束后在指定網站公布。根據筆試成績從高到低，按照招聘崗位數的1：3的比例確定入圍面試人員名單，同時公布資格復審、面試時間、地點等相關安排，也會電話通知有關人員。

2、面試

面試采用結構化面試方式。主要測試應聘人員專業基礎知識、從業理念及綜合素質等。

面試最低合格分為60分，低于該成績者，不能入圍下一環節。

面試結束后，在指定網站公布參加面試人員的綜合成績，并根據綜合成績排名按招聘人數1：1比例確定體檢對象。

聯系方式：http://www.sdsgwy.com/

單位地址：杭州市武林路71號（郵編：310006）

聯系電話：0571-87914415（聯系人：張老師）

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