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浙江紹興紹興縣衛生系統事業單位2012年上半年招考553名工作人員

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浙江紹興紹興縣衛生系統事業單位2012年上半年招考553名工作人員

浙江紹興紹興縣衛生系統事業單位2012年上半年招考553名工作人員

招考的范圍、對象和條件

報考人員除應具備人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定

招考的范圍、對象和條件詳見中國輕紡人才網(http://www.ctcrc.com.cn)和紹興縣衛生網(http://www.sxxws.gov.cn)。

招考的方法和程序

招考工作由用人單位和縣衛生局具體實施,縣人力資源和社會保障局負責對招考工作指導監督。

1.現場報名和資格審查

現場報名和資格審查工作由各用人單位和縣衛生局、縣人力資源和社會保障局負責。

報名時間:縣級醫療衛生單位衛技類職位和各醫療衛生單位非衛技類職位為2012年2月15日(周三)8:30—15:00(逾期不再報名);

鎮(街)社區衛生服務中心衛技類職位為2012年3月30日(周五)8:30—15:00(逾期不再報名)。

報名地點:柯橋華聯國際商貿城B幢四樓浙江省輕紡人才市場。

報名和資格審查時需攜帶本人近期免冠一寸照片2張。2012年 全日制普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書

社 會人員應提供報考職位所需要的本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業證書、學位證書、外語等級證書、專業技術資格證書、執(職)業資格證書、工作經歷證明或勞動合同(聘用合同)、社保手冊等相關證件(證明)原件及復印件(一式二份)。有相關工作經歷要求的,需出具單位證明和勞動合同 (聘用合同)或單位證明和社保手冊(社保交費記錄)。

留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須征得委托培養單位同意。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報名條件不相符者,不得報考。

對資格復審通過人數不足招考計劃數3倍的職位,將酌情核減或取消招考計劃。對一些專業特殊,確實難以形成競爭的崗位,經縣人力資源和社會保障局同意,可根據實際情況確定。

核減或取消招考計劃將在紹興縣衛生網和中國輕紡人才網上公布。

2.考試

招考的事業單位工作人員將分類進行考試。

非衛技類考生:需參加筆試和面試,筆試內容為公共基礎知識。具體由縣衛生局負責組織實施,縣人力社保局指導,縣紀委監督。

筆試時間:2012年2月26日上午9:00—11:00,地點另行通知。

面試時間、地點另行通知。

各職位根據考試人員的總成績,從高分到低分按招考計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象。

衛技類考生:招考職位要求為碩士及以上學歷采取專業測試或面試的方式;招考職位要求為碩士以下學歷只參加筆試考試,不再進行面試。

縣級醫療衛生單位衛技類筆試內容為醫學基礎知識。筆試時間:2012年3月4日上午9:00—11:00;專業測試或面試時間、地點另行通知。

各職位在專業測試或面試、筆試合格人員中根據成績高低,按招考計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象。

鎮(街)社區衛生服務中心衛技類筆試內容為醫學基礎知識。筆試時間:2012年4月8日上午9:00—11:00;地點另行通知。

各職位在筆試合格人員中根據成績高低,按招考計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象。

如因考生筆試成績并列,擬體檢人員數量超過該職位本次公告招考計劃數的,則對成績并列考生進行面試,根據面試成績確定體檢、考察對象。

公共基礎知識筆試成績滿分為100分,合格分為50分。筆試不合格者,不能列入面試對象。

醫學基礎知識筆試成績滿分為100分,合格分為50分。不合格者,不能列入體檢、考察對象。

專業測試或面試成績滿分為100分,合格分為60分。不合格者,不能列入體檢、考察對象。

3.體檢、考察

非衛技類考生面試結束后,將筆試成績、面試成績合成計算總成績,總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。根據考試人員的總成績,從高分到低分按招考計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象。

衛技類考生專業測試或面試、筆試結束后,分別根據考試人員的專業測試或面試、筆試成績,從高分到低分按招考計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象。

若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知

考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)

報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜錄用為事業單位工作人員、在辦理錄用手續前放棄錄用資格的,縣衛生主管部門可酌情按高分到低分在相應職位考試合格人員中依次遞補。

政策咨詢電話:84121117,84126031。

2012年上半年紹興縣衛生系統事業單位工作人員招考計劃2012年上半年紹興縣衛生系統事業單位招考工作人員部分職位專業資格審查辦法

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