蘇州市金閶區事業單位2012年招聘6名工作人員

招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，未受過任何刑事、黨紀、政紀處分；

（二）身體健康，年滿18周歲，一般為35周歲以下（1976年1月1日后出生），具體崗位的具體年齡條件見附表；

（三）2012年全日制普通高校應屆畢業生須為蘇州市區生源，其他人員須為蘇州市區戶籍且檔案關系在蘇州市區，在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市區戶籍（部分職位對戶籍放寬條件，詳見具體職位要求）；

（四）具體招聘崗位的具體資格條件，詳見附表《金閶區事業單位2012年春季公開招聘工作人員招聘崗位、人數及條件

（五）招聘條件中有工作經歷要求的，是指截止2012年1月1日前，在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。自謀職業、個體經營人員，也可視為具有工作經歷。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

報名和注意事項

（一）報名時間和地點

報名時間：2012年2月4日（星期六）9：00—15：00；

報名地點：蘇州市金閶區人力資源市場（西環路2115號金閶區市民活動中心一樓大廳）

（二）報名程序

1．選擇崗位。報名者根據本《簡章

2．資格審查。經招聘單位工作人員初審，符合規定條件的報名者領取《金閶區事業單位2012年春季公開招聘工作人員報名登記表

3．報名收費。報名者經資格驗證合格后，向招聘單位提交應聘材料的復印件和本人近期免冠1寸證件照3張。本次招聘筆試費100元/人統一在報名時繳納，對享受國家最低生活保障金和貧困家庭人員，憑區以上政府民政部門的證明可減免考試費。

（三）報名注意事項

1．報名者須出示本人身份證、戶籍證明、學歷（學位）證書和應聘崗位所需的其它相關資格證書（件），2012年應屆生還應當提供《畢業生雙向選擇就業推薦表

2．本人不能到現場報名的，可委托家人或親友代為報名。相關材料和證書（件）須符合本《簡章

3．因本次招聘將統一組織考試，因此每個報名者限報一個崗位。本次招聘設A類崗位和B類崗位，開考比例均為3：1，報名結束后達不到開考比例的崗位，由人社部門核減招考計劃，直至取消該崗位，并由人社考試部門通知考生辦理退費手續。

4．報名者與招聘單位領導人員構成回避關系的，不得報名。報名者須對照本《簡章

考試

（一）筆試

1．A類崗位和B類崗位筆試時間統一為2012年2月11日（星期六），具體時間和地點詳見《準考證

考生于2012年2月10日（星期五）上午9：00-11：30；下午13：00-16：30到蘇州市金閶區人力資源市場（地址：西環路2115號一樓），憑本人身份證和《報名登記表

2．筆試采取閉卷考試。A類崗位筆試內容為公共基礎知識和行政職業能力傾向測試（一張試卷）；B類崗位的筆試內容一般為公共知識、專業知識等。筆試不指定復習教材。

3．本次招聘筆試成績以百分制計算，根據筆試成績從高分到低分，按照3：1的比例確定進入面試人選。

4．筆試成績于2012年2月28日9：30起，在蘇州市金閶區人民政府網站（http://www.jinchang.gov.cn/）上公示。

（二）面試

1．面試時間和地點詳見《面試通知

所有進入面試的考生于2012年3月6日（星期五）上午9：00—11：30；下午13：00—16：30到蘇州市金閶區人力資源市場（地址：西環路2115號一樓）憑《準考證

2．面試采取結構化面試的形式進行，主要測試應聘人員的政策理論水平、綜合分析能力、計劃協調能力、人際關系與合作能力、崗位匹配能力、責任感和進取心等。

3．面試成績計算。面試成績以百分制計算，保留1位小數，如有2位小數則按“四舍五入”處理。設合格分數線為60分，面試成績不合格者不計算總成績。

4．面試成績當場公布。

（三）總成績計算

A類崗位和B類崗位考試總成績均以筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，按百分制計算。

考試總成績于面試后的第一個工作日9：30起，在蘇州市金閶區人民政府網站（http://www.jinchang.gov.cn/）上公示。

咨詢電話：65830870。

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