浙江樹人大學2011年招聘8名工作人員

招聘計劃

本次公開招聘7個崗位8名人員。

具體招聘計劃見附件1。

應聘者戶籍不限。符合條件的2012年普通高校畢業碩士研究生（需于2012年7月31日前取得相應學歷、學位）可以報考部分崗位，在職學位教育人員應于報名時取得相應學位。

招聘程序和辦法

（一）信息發布平臺

1、浙江省人力資源和社會保障網（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”）；

2、浙江樹人大學網站（www.zjsru.edu.cn，“樹大公告欄”）。

其中，浙江樹人大學網站為發布其他相關信息的唯一平臺。

（二）報名和資格審查

1、報名。報名時間自公告之日起至2011年12月5日。應聘者可通過電子郵件或郵寄的方式向用人部門聯系人提交應聘材料。

2、應聘需提供的材料（復印件各1份）：報名表（樣式見附件2）；身份證、學歷、學位證書（應屆畢業生提供就業推薦表，留學人員提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書

3、資格審查。我校對應聘人員進行資格審查后，確定參加考試人選，并電話通知本人，不另行發送準考證。

符合條件報名人數應不低于計劃招聘人數的3倍，否則將核減相應崗位招聘人數或取消招考計劃。招聘計劃變動情況將在指定網站公布。

（三）考試

1、思政輔導員、宣傳管理、教學建設與評估崗位

考試采用筆試、面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，并各占總成績的50%。

筆試主要內容為：綜合知識和崗位相關專業基礎知識（不指定具體教材和相關參考書籍）。

根據筆試成績，從高分到低分按1﹕3比例確定參加面試的人選。

面試具體安排另行通知。

2、實驗技術、網絡系統管理崗位

考試采用面試方式，內容包括應聘人員對崗位認知自述和評委開放式提問，主要測試應聘者的專業能力、綜合分析能力和崗位的適應能力等。

全部崗位考試結束后，按相應崗位招聘人數1：1比例確定入圍人選。

相關事項說明

1、應聘人員對招聘公告本身或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向省人力社保廳事業單位人事管理處或浙江樹人大學人事組織處反映，以便及時糾正。

2、考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定

聯系方式

地址：浙江省杭州市樹人街8號（郵編：310015 ）

監督電話：0571-88297017（浙江樹人大學人事組織處）

附件：

2、浙江省屬事業單位公開招聘報名表（一）

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