浙江省平陽縣企事業單位2011年引進123名人才

引進對象

本次計劃引進事業單位高層次和緊缺專業人才70個崗位，企業中高級人才123個崗位。具體職位分別見《2011年平陽縣事業單位高層次和緊缺專業人才職位需求一覽表

引進程序

（一）事業單位引進程序

1、報名。集中報名時間從2011年12月10日至12月20日。如在報名期限內報名人數不足，將延長報名時間至額滿為止。報名者如想了解各崗位的報名人數可電話咨詢引進單位。報名者在報名時需填寫《平陽縣引進高層次和緊缺專業人才報名表

2、引進辦法。引進單位對報名者進行資格初審，如個別崗位報名人數過多，將進行初選并按一定比例確定擬參加面試人員（面試具體時間另行網上通知）。面試后擇優確定擬引進人員，經體檢、考察后按規定程序辦理手續。高學歷、高職稱、“211工程”高等院校畢業生、有科研成果和主持過重大工程的人才優先錄用。引進的人員納入事業單位編制，屬引進單位的正式工作人員，最低服務期年限為3年。

（二）企業單位引進程序

報名時間從2011年12月10日開始至額滿為止。應聘者將個人簡歷用電子郵件方式發送至引進單位，或直接電話聯系引進單位。

NewsContent" 優惠政策

（一）事業單位引進人才優惠政策

正式引進的人員，根據《平陽縣事業單位引進高層次和緊缺急需人才若干規定（試行）

1、縣政府將每年提供一定數量的人才公寓，人才公寓以“先租后售”的形式供應，在平陽服務滿8年后按當時購置成本價供其購買，未享受人才公寓租住的，政府給予異地安置補貼，高層次和緊缺急需人才每年分別補貼10000元、6000元；

2、高層次和緊缺急需人才及其配偶、子女戶籍可隨調隨遷，其配偶原屬公務員或事業單位在編在崗人員并符合接收單位相關條件的可調入平陽工作；

3、隨遷子女入學享受本縣常住人口同等待遇，原在重點學校就讀的，可安排到相應的重點學校就讀；

4、高層次和緊缺專業人才每月分別享有500元、300元生活津貼，并且政府每年安排部分人員到國內外高校、科研機構進修學習，有科研項目的給予一定的經費補助。

（二）企業引進的人才如符合平陽縣高層次和緊缺急需人才標準的，可享受平陽縣企業高層次和緊缺急需人才的優惠政策，具體優惠內容詳見《平陽縣企業引進高層次和緊缺急需人才若干規定（試行）

本公告未盡事宜，由平陽縣人事局負責解釋。如想進一步了解平陽，請登錄http://www.wzpy.cn/

咨詢電話：0577-23660813（事業單位人才引進）

63725134(企業人才引進）

· 下載附件：

2011年溫州市平陽縣事業單位高層次及緊缺專業人員職位表

2011年溫州市平陽縣重點企業中高級人才需求情況一覽表

··· 平陽縣引進高層次和緊缺專業人才報名表

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