中國建筑材料工業地質勘查中心浙江總隊2011年招聘21名工作人員

招聘計劃

本次共6個崗位招聘21名人員。

招聘計劃表見附件1。其中地礦、地理信息類崗位允許2012年普通高校應屆畢業生報考，相關人員應于2012年7月31日前取得相應學歷。地礦類崗位為野外地質工作崗位，需長期在野外艱苦環境工作，因此原則上不接受女性報名。

招聘辦法及程序

（一）信息發布平臺

1、浙江省人力資源和社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”）；

2、中國建筑材料工業地質勘查中心浙江總隊網站（http://www.sinoma-zhjd.cn/，“招賢納士欄目”）。

其中，中國建筑材料工業地質勘查中心浙江總隊網站為發布其他相關信息的唯一平臺。

（二）報名

1、時間：公告之日起至2011年12月4日，以郵戳時間為準。

2、報名方式：應聘者應在規定時間內將報名材料郵寄至招聘單位，郵寄地址為：杭州市半山橋建工路1號（郵編310022）。

3、報名材料：報名表（樣式見附件2，貼近期二寸彩照）；身份證、學歷證書（符合條件的2012應屆畢業生提供院校核發的就業推薦表）、專業技術資格證書、職業資格證書及其他相關有效材料（均為復印件）。

（三）資格審查

資格審查后，招聘單位于12月10日前通過電話通知符合報名條件的人員。

各崗位原則上按照不低于招聘人數1：3的比例組織考試。部分崗位如合格報名人數不足最低開考比例，由招聘單位研究后決定是否核減招聘人數或取消招聘計劃，或報省人力社保廳申請按實際報名人數組織考試。

（四）考試

考試采用面試形式，分技術性面試和人力資源面試兩輪進行。每輪次考試均按百分制計分，但各輪次成績只用于確定排名和入圍下一環節人員名單，不另行計算總成績。個別崗位如報名人數較多，將根據合格報名人數情況，另行研究決定是否取消技術性面試，改用筆試方式。

考試有關安排另行通知，初步計劃在同一天內進行。

1、技術性面試

技術性面試主要考察應聘人員相關專業知識和技能。

本輪面試結束后，根據成績從高到低按各崗位招聘人數1：3比例確定入圍下一輪面試人員名單。

2、人力資源面試

人力資源面試主要考察應聘人員崗位認知水平、匹配性和對工作環境的適應性。

面試結束后，根據成績從高到低按各崗位招聘人數1：1比例確定體檢和考核對象。

聯系方式

地址：杭州市半山橋建工路1號（郵編310022）

聯系電話：0571- 88144581

監督電話：0571- 88131721

附件：

浙江省屬事業單位公開招聘報名表（一）

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