公務員考試信息網提醒您關注：麗水市2010年到村任職高校畢業生選聘公告
現場報名。符合條件者于2010年7月12日—7月13日(上午8∶30-12∶00，下午3∶00-6∶00)到所選聘縣（市、區）指定報名點辦理報名手續。
根據中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳《關于下達2010年到村任職高校畢業生選聘名額的通知
一、選聘計劃
本次全市公開選聘到村任職高校畢業生80名。其中,蓮都區10名、龍泉市14名、青田縣10名、松陽縣14名、縉云縣13名、遂昌縣6名、景寧縣3名、云和縣5名、慶元縣5名。各縣（市、區）具體選聘計劃、條件請登錄以下網站查詢：
麗水市政府門戶網站（http://www.lishui.gov.cn/）
麗水人才信息網（http://lsrc.lishui.gov.cn/）
麗水市人事勞動社會保障局網（http://rsj.lishui.gov.cn/）
二、招考范圍、對象和條件
（一）選聘范圍、對象
選聘對象為具有所報考縣（市、區）常住戶籍或本縣（市、區）生源的全日制普通高校大學本科以上學歷的畢業生（中共黨員的放寬到全日制普通高校大專學歷）；市級和縣級分別在縣（市、區）及以上相關媒體、政府網站予以公告。
（二）選聘條件
1.思想政治素質較好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策，具有全心全意為人民服務的精神和較強的組織紀律觀念；
2.有志于農村工作，事業心責任感較強，具有吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創新的精神和一定的組織協調能力；
3.遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄；
4.年齡為30周歲以下（即1980年7月1日以后出生）；
5.委培生報考須征得所在單位同意。
三、選聘辦法和程序
按照公開、公平、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，嚴格按照規定的選聘辦法和程序，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優錄用的方法進行。
（一）報名及資格審查
1.現場報名。符合條件者于2010年7月12日—7月13日(上午8∶30-12∶00，下午3∶00-6∶00)到所選聘縣（市、區）指定報名點辦理報名手續。
2.報名時所需帶的材料。本人身份證、戶口簿（集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明）、學歷證書的原件和復印件以及一寸免冠近照2張。其中2010年應屆畢業生報名時不能提供畢業證書等原件的，可先提供學校核發的就業推薦表和教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書
確有特殊原因，可委托他人報名，受委托者除攜帶上述相關證件材料外，還須隨帶本人身份證原件及復印件。
3.資格審查。報考者需當場填寫《麗水市2010年到村任職高校畢業生選聘報名表
4.考務費40元，貧困家庭報考人員憑縣（市、區）級民政部門出具的特困證明或低保證件可免除考試考務費。
5.對報名人員在報名、資格審查中提供虛假材料的，一經發現，取消資格。
6.報名人數不足選聘計劃數3倍時，將酌情核減或取消選聘計劃。
報考者憑考務費發票，于7月21日—22日到所報考縣（市、區）指定地點領取準考證。
（二）筆試
7月24日上午（9：00-12:00），全市統一組織筆試，考場設在各縣（市、區）。報考人員須同時攜帶準考證和身份證按照準考證上規定的時間地點參加考試。
筆試內容為綜合基礎知識和申論（一張試卷），滿分為100分。筆試結束后，由各縣（市、區）組織人事部門根據實際情況，研究確定錄取分數控制線，按招考職位計劃1∶3的比例，在筆試上線人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對象，發放面試通知書。
（三）面試
面試采取結構化面試方式，滿分為100分，8月7日上午8:30開始，分別由各縣（市、區）組織人事部門組織實施。
考生憑本人身份證和面試通知書參加面試，逾期不參加面試視為自動棄權。面試成績滿分為100分，合格為60分，面試不及格人員自動淘汰。面試3天前，若取得面試資格的報考人員向報考縣（市、區）組織、人事部門書面確認不參加面試的，將在未進入面試的該職位筆試合格人員中從高分到低分予以替補。
面試結束后，由各縣（市、區）組織人事部門按選聘計劃1∶1.2的比例（小數點后四舍五入），根據選聘總成績（總成績＝筆試總成績÷2＋面試成績÷2）從高分到低分確定體檢、考察人員。若成績相等，以筆試成績高的排位在前。筆試成績可于8月2日起登錄麗水市政府門戶網站（http://www.lishui.gov.cn/）、麗水人才信息網（http://lsrc.lishui.gov.cn/）和麗水市人事勞動社會保障局網（http://rsj.lishui.gov.cn/）查詢。
（四）體檢、考察
體檢、考察由縣（市、區）組織人事部門分別組織實施。
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知
體檢、考察有不合格的，在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次替補。
（五）公示、聘用
體檢、考察結束后，根據體檢、考察結果，按總成績從高分到低分擇優確定擬聘用對象進行公示，公示期為5天。公示期滿無異議的，由各縣（市、區）人事勞動社會保障局發出聘用通知書。畢業生收到通知書后按規定的時間和地點，到各縣（市、區）人事勞動社會保障局報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。普通高校應屆畢業生憑畢業證書辦理聘用手續，不能按時畢業并取得報考職位規定的學歷證書的，取消聘用資格。
四、選聘后管理
選聘到農村工作的高校畢業生，由所在鄉鎮實行勞動合同管理，與高校畢業生簽訂勞動合同。合同一般3年一簽，并實行3個月試用期。在聘用期內，其人事關系、檔案統一由縣（市、區）人才交流中心免費代理。
到農村任職的高校畢業生，在聘用期間的薪酬待遇和管理，按省、市有關文件規定執行。具體薪酬標準由各縣（市、區）根據實際情況確定，大專生的年總體收入一般應不低于當地上一年的職工平均工資（含規模以上私營單位）水平，本科生的年總體收入應略高于這一水平。試用期的薪酬，另行確定。
報考咨詢電話：市本級：2098697、2091235
蓮都區：2271789、2278057
龍泉市：7262071、7262228
青田縣：6821128、6822270
縉云縣：3312459、3312205
遂昌縣：8122787、8122317
松陽縣：8063687、8063903
景寧縣：5081537、5082957
云和縣：5129733、5121631
慶元縣：6121947、6122610
舉報投訴電話：2098626
筆試
7月24日上午（9：00-12:00），全市統一組織筆試，考場設在各縣（市、區）。報考人員須同時攜帶準考證和身份證按照準考證上規定的時間地點參加考試。
更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!
