公務員考試信息網提醒您關注：寧波市發展和改革委員會公開招考下屬事業單位工作人員公告
報名時間：2010年7月13日。
報名地點：市海曙區聯豐路91號207室聯系人:林女士；聯系電話87158762
根據我委下屬事業單位市價格認證中心的發展需要，以及省市有關事業單位工作人員錄用的文件精神，擬面向社會公開招聘1名事業單位工作人員。
一、招聘專業及資格條件等
（一）遵紀守法，品行端正，身體健康；
（二）具備招聘崗位所需的專業知識、文化程度和業務能力；
（三）全日制普通高校大專及以上學歷；
（四）年齡一般在35周歲以下；
（五）具備崗位所需要的其他條件。
詳見招聘計劃表（附后）。
二、招考錄用程序
（一）發布招聘公告。發布招聘公告，公布招考職位、人數、資格條件、報名方法等內容，面向社會公開招聘。
（二）組織報名與資格審查。采取現場報名與資格審查相結合的方式，由用人單位在規定的時間和地點組織報名，并對報名人員進行資格審查，主要審查報名者的戶籍、身份、學歷、專業及其它資格條件。
1、報名時間：2010年7月13日。
報名地點：市海曙區聯豐路91號207室
聯系人:林女士；聯系電話87158762
2、資格審查。資格審查在報名現場完成。
資格審查須帶的證件：近期免冠1寸照2張，身份證原件及復印件，畢業證書原件及復印件，其它相關證件原件及復印件。
（三）筆試（專業能力測試）與面試。本次公開招聘考試采取筆試（專業能力測試）和面試相結合的辦法進行，筆試與面試成績各占50%。筆試時間另行通知。
1、筆試（專業能力測試）。筆試題為專業類，主要測試應試者的專業能力等，滿分100分。設置統一最低控制分數線為60分，筆試成績低于60分的考生，不進入下一個程序。達到最低控制分數線人員從高分到低分，按與招考職位指標計劃3：1比例確定進入面試人員名單并公布。
2、面試。面試主要測試報考者的口頭表達能力、知識面和反應能力，以及分析、解決問題的能力，面試采用百分制，不足60分者淘汰，60分及以上者進入考核。
（四）考核、體檢并決定錄用。筆試和面試綜合排名第一的人員進入考核，考核合格進入體檢程序，體檢標準參照浙江省公務員體檢標準，體檢費用由考生自理。如考核或體檢未能通過，則第2名列入考核體檢，以此順延。考核與體檢情況提交黨工委研究，并決定擬錄用人選。
（五）公示、錄用。擬錄用名單將在人事局網站進行公示，時間七天。公示結束后按規定到人事局辦理正式核準手續。弄虛作假者，取消錄用資格。
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